| 476. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... De wet vormt de bestaande premiekortingen voor oudere uitkeringsgerechtigden en mensen met een arbeidsbeperking om tot loonkostenvoordelen (LKV's): een tegemoetkoming aan werkgevers voor het ... |
| 477. |
Bovenmatige beloning
18 december 2011 10 juli 2020 | Bovenmatig, Salaris, Inkomen, WNT ... dat door uitbreiding van het bezoldigingsmaximum in deze sectoren knelpunten zullen ontstaan op de arbeidsmarkt en op termijn een drukkende werking zal uitgaan op het loongebouw. In het verleden ... |
| 478. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... procent Nederlandse bedrijven staat thuiswerken toe Invloed thuis- en telewerk op ziekteverzuim en arbeidsdeelname arbeidsgehandicapten In huis goed werk af te leveren Medewerkers zijn thuis ... |
| 479. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... Weinig mannen kiezen voor een zorgopleiding Brede aanpak onverzekerdheid Hoe verder met de arbeidsgerelateerde zorg? Consumenten kunnen zelf geheime ziekenhuisprijzen openbaren Helft ... |
| 480. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... is geregeld dat een werknemer zonder gevaar voor de veiligheid, de gezondheid of het welzijn zijn arbeid kan verrichten. Daarom zijn er normen voor de minimale afmetingen, luchtvolume en ... |
| 481. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... bij mensen met licht verstandelijke beperking Een brede alliantie van partijen op het gebied van arbeidsparticipatie en schulden gaat aan de slag om de dienstverlening aan mensen met een licht ... |
| 482. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... NOW-regeling uit en red meer banen Voorstellen voor aanpassing NOW en vangnet ten behoeve van flexarbeid Beleidsbesluit noodmaatregelen coronacrisis OV-kaart studenten met drie maanden verlengd ... |
| 483. |
Zijn congressen nog wel nuttig?
22 april 2026 30 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Congres, WKR, Vrije ruimte, Beloningscomponenten en vergoedingen, Arbeidsmarkt, WTP, Wet Flexibel Werken, Certificering, Malafide uitzendbureau, Werkkostenregeling, Mobiliteitsbeleid, Loontransparantie ... dan de consequenties? Lees: Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’ | HR-kiosk.nl Arbeidsmarkt Hoe ontwikkelt de arbeidsmarkt zich en wat verandert er zoal. Zijn er functies of ... |
| 484. |
HR-kiosk heeft meer dan 20.000 pagina’s A4 aan informatie over Arbeid en Wetgeving
14 april 2026 14 april 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Odido, Google, Hacken Het aantal bezoekers is tussen de 150.000 en 250.000 per maand Dat heeft meerdere oorzaken: De informatie is nuttig Is kosteloos U hoeft niet uw naam en antecedenten op te geven HR-kiosk staat ... |
| 485. |
Er zijn veel misverstanden over AOW-voorstellen en beloningen en heffingen
10 april 2026 10 april 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | AOW-premie, Heffingen, Beloning, Noodvoorziening, Inkomensplaatje, Drees HR-kiosk heeft al meerdere malen gewezen op misverstanden over de AOW en vooral ook over beloningen en belastingen (die we heffingen zijn gaan noemen) Historie De AOW is eerst in 1957 ... |
| 486. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... personeelskosten. Tegelijk bouwen zij aan een organisatie die wendbaar blijft in een veranderende arbeidsmarkt. Wanneer flexibiliteit echt het verschil maakt Sommige situaties vragen simpelweg om ... |
| 487. |
Werkloosheid in februari 4,1 procent volgens CBS, maar klopt dat wel?
19 maart 2026 19 maart 2026 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Werkloos, UWV, Werkloosheidswet, Bijstandswet, Beroepsbevolking, Banen, CBS ... 75 jaar die betaald werk hebben of werkloos zijn. Dit betekent dat het de actieve bevolking is die arbeid aanbiedt, en het bestaat uit een werkzaam en een werkloos deel. Aantal banen Het aantal ... |
| 488. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie ... (en nog niet met pensioen is), dus jongeren/studerenden en mensen die niet werken wegens vooral arbeidsongeschiktheid, bijstand en ook WW. Ook is van belang dat gezien de vergrijzing (meer ... |
| 489. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO ... werkgevers moeilijk vervulbaar. In 2023 en 2024 lag dat aandeel nog op 53%. Volgens Erica Maurits, arbeidsmarktadviseur bij het UWV, is de arbeidsmarkt minder gespannen dan enkele jaren geleden, ... |
| 490. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 491. |
Werknemers hebben terecht uitbreiding van werkuren gevraagd
29 januari 2026 29 januari 2026 | Rechtbank Gelderland & Mr. Andre van Oosten | Andries Bongers | WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) ... misbruik van recht gemaakt door om urenuitbreiding te verzoeken op basis van de Wet Aanpassing Arbeidsduur (Waa). Evenmin is gebleken van zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen aan de zijde ... |
| 492. |
Gemeenten komen handen tekort en zoeken naar creatieve oplossingen
22 januari 2026 22 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Gemeenten, Personeelsbestand, Pensioen, Vacatures, Arbeidskrapte, Human Resources Management ... personeelszaken, blijkt dat ze in ieder geval kampen met drie onvermijdelijke ontwikkelingen: de arbeidskrapte blijft, de vergrijzing zet door en de druk op medewerkers zal toenemen. "Het ... |
| 493. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim ... “Bekruipt u ook niet steeds vaker het gevoel slechts een pion te zijn in het schaakspel van de arbeid en arbeidsmarkt, klaar om te worden geofferd voor een hoger belang. Mijn advies was: Denk ... |
| 494. |
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
9 december 2025 10 december 2025 | Angeline Brok | HR-beleid, Arbeidsrecht 2026, Wetgeving 2026, Gelijke beloning, Schijnzelfstandigheid, Flexwerk, Sociale veiligheid, Pensioenwetgeving, Compliance, Arbeidsmarktontwikkelingen, Beloningsbeleid, Merknemers Ieder jaar veranderen er zaken binnen het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en het fiscale domein. Dat is niets nieuws voor HR-professionals en werkgevers. Toch valt op dat de wijzigingen die in ... |
| 495. |
Steeds minder werknemers zonder pensioen
21 november 2025 21 november 2025 | VNO-NCW & MKB | Andries Bongers | Pensioen, Pensioenfonds, Pensioenverzekering, VNO-NCW, MKB-Nederland, Nabestaandenpensioen ... is gedaald. De sociale partners zijn daarmee goed op weg om de eind 2022 in de Stichting van de Arbeid afgesproken ambitie – halvering van het aantal mensen zonder pensioenregeling in vijf ... |
| 496. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers Het lijkt een simpel verhaal: de bevolking vergrijst, de arbeidsparticipatie stagneert en de vraag naar personeel neemt toe. De conclusie wordt dan al snel getrokken dat Nederland simpelweg te ... |
| 497. |
HR-kiosk de kosteloze website voor informatie over Arbeid en wetgeving
5 november 2025 5 november 2025 | HR-kiosk & Google | Andries Bongers | Zoekfunctie, Prompt, AI, Artificial Intelligence HR-kiosk mag zich verheugen in een toenemende belangstelling van professionals HR, Arbeidsrecht en Beloning. Het aantal bezoekers per dag ligt ruim boven de 20.000. In de 10 jaar dat we nu ... |
| 498. |
Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen
6 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsovereenkomst, Huurcontract, Huurovereenkomst ... of terug te draaien? Dat is eigenlijk niet duidelijk. Onvrede over terugdraaien maatregelen die arbeidsmigranten moeten beschermen Verschillende organisaties die opkomen voor arbeidsmigranten ... |
| 499. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... kennis van de geneeskunde en het menselijk lichaam. Ook de leef- en werkomstandigheden van arbeiders was overwegend slecht. Door de eeuwen heen verbeterden de omstandigheden, maar dat ging ... |
| 500. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat 72% van de werknemers wel eens overuren maakt. Gemiddeld ... |