1. Aandacht voor arbeidsbelasting in zorg blijft nodig   19 juli 2014
25 juli 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | Arbeidsomstandigheden
De Inspectie SZW constateert dat de aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting (psa) in de zorg nodig blijft. In de sector zorg en welzijn veroorzaakt psa 50% van het arbeidsgerelateerde verzuim.

2. Aandacht voor fraude tijdens de uitkering blijft achter   27 april 2014
30 april 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | Arbeidsinactiviteit
Gemeenten en UWV investeren fors in het voorkomen van fraude bij de aanvraag van een uitkering. Maar het komt nog te vaak voor dat fraudesignalen blijven liggen, waardoor nog te veel fraude ...

3. Aandacht voor frequent kortdurend verzuim   4 mei 2016
4 mei 2016  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | Ziekteverzuim, Kortverzuim, P&O
De oorzaken van frequent verzuim - vaker dan 3 keer per jaar - zijn vaak medische klachten, privéomstandigheden en arbeidsomstandigheden. De taken van P&O worden op een rijtje geplaatst.

4. Aandacht voor onboarding, een nieuwe rubriek   6 november 2015
10 november 2015  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | Onboarding, Introductie, Inwerken
Onboarding is de naam voor de introductie en inwerkproces van nieuwe medewerkers. Het doel is hen te ontwikkelen tot gemotiveerde en succesvolle arbeidskrachten. Een nevendoel is dat voornoemde ...

5. Aandacht voor talenten alle medewerkers leidt tot bedrijfssucces   12 juni 2015
15 juni 2015  | Tilburg University  | Fred Barkhuis  | Arbeid
Een focus op de talenten van alle werknemers heeft positieve gevolgen voor zowel het individu als de organisatie. Medewerkers die weten wat hun sterke punten zijn en die deze kunnen inzetten in hun ...

6. Aandachtspunten combinatie loondienst en ZZP-schap   21 januari 2019
23 januari 2019  | AboutHRM  | Fred Barkhuis  | ZZP'er, Loondienst, Werkgever, Pensioen
Je bent ZZP’er en daarnaast wordt je een vaste baan aangeboden. Hoe combineer je dit met jouw werkzaamheden als ZZP’er?

7. Meer aandacht voor onboarding in LUMC   30 januari 2018
1 februari 2018  | Xpert  | Fred Barkhuis  | Onboarding, Introductie, Gastvrijheid, Normen en waarden
Iedere maand starten er gemiddeld 50 nieuwe medewerkers bij het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Hoe zorg je dat al die medewerkers goed worden ingewerkt en op de hoogte raken van de ...

8. Meer aandacht voor schuldenproblematiek bij UWV   30 september 2017
2 oktober 2017  | UWV  | Fred Barkhuis  | Schulden, Preventie, Baanverlies
UWV wil zijn dienstverlening verbeteren voor mensen die financiële zorgen ervaren of schulden hebben. UWV maakt daarbij gebruik van onderzoeksresultaten uit het nieuwste UWV Kennisverslag. Daaruit ...

9. Meer aandacht voor vervangende zorg bij mantelzorg   3 februari 2019
6 februari 2019  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | Mantelzorg, Gemeenten, Respijtzorg
Respijtzorg is vervangende zorg waarbij iemand anders de zorg tijdelijk overneemt van een mantelzorger. Op die manier krijgt de mantelzorger even vrije tijd en kan op adem komen. In de praktijk ...

10. Meer aandacht werkgevers voor personeelsbeleid   10 oktober 2019
14 oktober 2019  | SCP  | Fred Barkhuis  | Werkgevers, Personeelsbeleid, 2019
Werkgevers geven meer aandacht aan personeelsbeleid. Zo geven steeds meer werkgevers aan het hun verantwoordelijkheid te vinden om de combinatie arbeid en privé te faciliteren. Ook hechten ...


Bekijk items: 1 tot 10 (369 totaal)