| 876. |
SER: Verlof moet op de schop
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlofsoorten, Verlof, SER, Verlofrechten, Sociaal-economische Raad, Bijzonder verlof, Budget Het moet voor werknemers en werkgevers makkelijker worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de ... |
| 877. |
Vanaf 18 jaar pensioenopbouw
5 januari 2024 5 januari 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Opbouwmethode, Pensioenopbouw, AOW-franchise, Franchise, 18 ... alleen wanneer de medewerker meer verdient dan dat bedrag, wordt er premie ingehouden c.q. door de werkgever premie afgedragen. ... |
| 878. |
Nieuwe wetgeving, verschil werknemer en ZZP? Hoezo?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen ... Ten eerste: mag je werkinstructies geven? Dan is de eerste een indicatie dat het gaat om een werkgever-werknemerrelatie. Ten tweede: zijn de werkzaamheden ingebed in de organisatie? Denk ... |
| 879. |
We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... wet WULBZ Kunstmatig werd geprobeerd het ziekteverzuim terug te dringen. In de ziektewet moest de werkgever ooit 2 dagen het loon doorbetalen (carenzdagen), 2 dagen werd 6 weken, 6 weken een jaar ... |
| 880. |
Onbelast doneren aan Serious Request
18 december 2023 18 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Onbelast, Serious Request, Donatie, 3FM, Afstandsverklaring ... door deze sympathieke actie en willen graag een bijdrage leveren. Privé en vaak ook via de werkgever. Onbelast Ieder jaar (en nu weer) wijzen wij erop dat een bijdrage via de werkgever ... |
| 881. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht ... dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een vaststellingsovereenkomst is een contract waarmee de werkgever en de werknemer het dienstverband vrijwillig en met wederzijdse goedkeuring kunnen ... |
| 882. |
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
11 december 2023 11 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | VUT, Vervroegd pensioen, Zware beroepen, Pensioenakkoord, Zwaar beroep, Zwaar werk, Premie, AOW ... zwaar werk verricht, dient er over die periode meer premie betaald te worden. Door wie? Door de werkgever en uiteraard vervolgens door de opdrachtgever. Lees ook mijn column: Triest: zwaar werk ... |
| 883. |
Verbondenheid van werknemers met bedrijf of organisatie,
13 november 2023 13 november 2023 | CBS & TNO | Andries Bongers | Autonomie, Verbondenheid, Oudere werknemer ... Werknemers die langer bij hetzelfde bedrijf werken, voelen zich ook meer verbonden met hun werkgever. Ook een hoge mate van autonomie komt de verbondenheid ten goede. Dat meldt het CBS op ... |
| 884. |
De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever
17 november 2023 17 november 2023 | Ziekteverzuim, Verzuimbeleid, Ziekmelding, Bedrijfsarts, Verzuimreglement Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ... |
| 885. |
Adviescollege: wetsvoorstel tegen schijnzelfstandigheid werkt niet
13 november 2023 13 november 2023 | ANP & Hr-kiosk | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, Adviescollege toetsing regeldruk (ATR), Wet DBA ... niet af met het wetsvoorstel, oordeelt het adviescollege. Het ministerie zou eerst met individuele werkgevers en zelfstandigen in gesprek moeten gaan voordat het wetsvoorstel wordt ingediend. Ook ... |
| 886. |
Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... en verlof, zodat je op de hoogte bent van de rechten en plichten van zowel de werknemer als de werkgever. Creëer een veilige en vertrouwelijke omgeving Tijdens een verzuimgesprek is het van ... |
| 887. |
Vakbonden voorkomen keuzestress in pensioenland
8 november 2023 8 november 2023 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Nieuwe Pensioenstelsel, Premie-uitkeringsovereenkomst, Collectieve arbeidsovereenkomst, Vakbonden, Ondernemingspensioenfonds ... overhevelen naar een andere pensioenuitvoerder. Om maar wat te noemen. Pech want ondanks dat werkgever en ondernemingsraad die wensen van de werknemers vertaald willen zien in een passende ... |
| 888. |
Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare
3 november 2023 3 november 2023 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | Rouwverlof ... onder dergelijke omstandigheden goed te functioneren. Moet dat wettelijk geregeld worden? Als goed werkgever kun je ook een humane regeling ... |
| 889. |
Studenten laten van zich horen over stagevergoeding en studiefinanciering
6 november 2023 6 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Studiekosten, Stagevergoeding, Stageplaats, STAP-budget, Studiekostenvergoeding, DUO, Collegegeld, Studieschuld, Stageplek ... het vakgebied en een basis is voor een prima start in het bedrijfsleven, dan de vergoeding. Veel werkgevers vinden het maar een “gedoe” om een stageplaats vrij te maken. Het risico om ook ... |
| 890. |
Er is vrij veel verwarring over het (minimum) inkomen en belasting
1 november 2023 1 november 2023 | HR-kiosk & OP1 | Andries Bongers | Minimumloon, Rijksbegroting, Loonbelasting, Heffing, AOW-premie, Veelverdieners, BTW ... loon een enorme aanslag zou zijn op de rijksbegroting, is zwaar overdreven, want immers alleen de werkgever wordt daardoor direct getroffen. Lees ook Aanslag op de rijksbegroting, hoe zo? De ... |
| 891. |
Vrijstelling OV-abonnement, maar dat mocht toch altijd al?
25 oktober 2023 25 oktober 2023 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Reiskosten, Woon-werkverkeer, OV-jaarkaart, OV-abonnement, Trajectkaart, Onbelast Op Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat per 2024 de vrijstelling waarmee werkgevers onbelast een ov-abonnement kunnen verstrekken aan werknemers moet worden verruimd c.q. dat o.a. de OV-jaarkaart ... |
| 892. |
Verlies dierbare leidt bij werknemers vaakst tot afwezigheid van het werk
18 oktober 2023 18 oktober 2023 | CBS | Angeline Brok | Overlijden, Dierbare, Rouwverlies ... langer dan een week niet (volledig) hebben gewerkt, is gevraagd hoe zij hun afwezigheid met de werkgever geregeld ... |
| 893. |
Als je weinig verdient kun je geen ondernemer zijn en ben je werknemer
6 oktober 2023 6 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, ZZP-er, UWV, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, Polisadministratie, VAR-verklaring, Convenant, DBA ... aan de Belastingdienst (middels een convenant), tegelijk met de inning van de werknemers- en werkgeverspremies, die tot dan aan het UWV werden gedaan. Samen beheren het UWV en ... |
| 894. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 5 oktober 2023 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie ... De loonbelasting, premie AOW en premie volksverzekeringen (de laatste heffing wordt door werkgever betaald) worden sinds een flink aantal jaren in 1 bedrag vermeld als heffing. Een ... |
| 895. |
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Dienstreis, Buitenland, Werkuren, Rusturen, Instemmingsrecht, OR, Reistijd, Arbowet, Arbeidstijdenwet Vraag Mijn werkgever heeft mij gevraagd een dienstreis naar Sydney te maken, waarbij ik zal werken volgens een rooster dat zich elke 7 weken herhaalt. In dit rooster omvatten de eerste 6 weken ... |
| 896. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... of verstrekken aan personeel brengt nu vrij veel administratieve verwerking met zich mee. De werkgever moet extra loonheffing inhouden en afdragen als de werknemer de kaart niet genoeg ... |
| 897. |
Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn
25 september 2023 25 september 2023 | Angeline Brok | Pesten, Werkvloer, Burn-out, Stress, Depressie ... Kruis geeft aan dat een zieke medewerker niet alleen de efficiëntie negatief beïnvloedt, maar de werkgever ook gemiddeld 250 euro per dag kost. Uit onderzoek is gebleken dat 1,3 miljoen ... |
| 898. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... Medewerkers voelen zich mogelijk niet volledig op hun gemak bij hun directe leidinggevende of werkgever, wat hun openheid kan beïnvloeden. 3. Vrijwilligheid: Exitgesprekken moeten altijd op ... |
| 899. |
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
22 september 2023 22 september 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Staatsschuld, Begroting, Inkomensplaatje, AOW-premie, Heffing, Werkgevers ... moeten worden. Niets is echter minder waar: de verhoging moet grotendeels betaald worden door de werkgevers. De overheid (als werkgever) heeft zelf maar weinig minimumloners in dienst, omdat zij ... |
| 900. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding Vraag Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag ook vakantietoeslag betalen? Antwoord Deze of soortgelijke vragen hebben we meer gehad. Sommige uitzendbureaus menen dat hun cao een rechtmatige ... |