Werkgever


951. Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... beslissing van een werknemer om bij een organisatie te blijven. Wat zou jou stimuleren om bij een werkgever te blijven? Er zijn veel factoren die kunnen bijdragen aan dit soort verloop, waaronder ...
952. De rol van de bedrijfsarts   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... een belangrijke rol. Zij zijn naast medisch expert ook coach en adviseur. Voor medewerker én werkgever. De expertise en werkzaamheden van bedrijfsartsen Iedere werkgever, hoe klein ook, is ...
953. Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... dat kandidaten zich eerder op hun gemak voelen en je sneller zullen zien als een interessante werkgever. 3. Wees flexibel Met een krappe arbeidsmarkt en de veranderende werkbehoeften van ...
954. Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... organisatie op peil te houden. Maatschappelijke inzet op duurzame inzetbaarheid komt erop neer dat werkgevers en medewerkers er samen voor zorgen dat de werkenden gemotiveerd, gezond en productief ...
955. Gezonde maaltijd onbelast?   15 mei 2023
15 mei 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... bevestigend in zijn advies aan de Hoge Raad dat vandaag is gepubliceerd. De zaak De belanghebbende werkgever verstrekte in 2017 en 2018 kosteloos gezonde lunchmaaltijden aan haar werknemers. De ...
956. Dit is het grote belang van ergonomisch werken   15 mei 2023
15 mei 2023  | , , , , , , , ,
... werken is essentieel voor het waarborgen van de gezondheid en het welzijn van werknemers. Als werkgever heb je hierin ook een verantwoordelijkheid op het gebied van de Arbowetgeving. ...
957. Hoe werkt een AOV als ik gedeeltelijk arbeidsongeschikt word?   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... raken. Het verschil met ondernemers is dat je hier zelf meestal niets voor hoeft te regelen. Jouw werkgever sluit namelijk de benodigde verzekeringen af voor zijn werknemers. Maar hoe zit het ...
958. Financieel fit via de baas   9 mei 2023
9 mei 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | ,
Nieuws
... problemen op te lossen, maar ook om o.a. beslagleggingen te voorkomen. Maar wat mag je als werkgever onbelast doen en hoe regel je e.e.a. verstandig waarbij de privacy een belangrijke ...
959. Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever   5 mei 2023
5 mei 2023  | , , , ,
Vraagbaak
Vraag Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever als daar met terugwerkende kracht het cao-loon verhoogd wordt? Dit hangt af van de manier waarop de ex-werknemer aan de ...
960. Werknemer wil liever verlofsparen dan extra geld   11 mei 2023
17 april 2023  | CNV  | 
Nieuws
Meer dan de helft van de werknemers in Nederland (55%) zou graag meer verlof willen sparen via hun werkgever. Dit blijkt uit een CNV-onderzoek waaruit ook blijkt dat meer dan één op de drie ...
961. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
De vraag is of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Het antwoord hierop is niet eenduidig, ...
962. Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?   11 mei 2023
5 april 2023  | , , , ,
Vraagbaak
Vraag De vraag is dus of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik ...
963. Hoge Raad oordeelt dat werkgevers op loon werknemers loonbelasting moeten inhouden   25 april 2023
25 maart 2023  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Wanneer u deze kop leest denkt u wat is dat nu voor een raar bericht. Natuurlijk moet de werkgever loonbelasting inhouden, toch! En doet de werkgever dat niet, dan is de Belastingdienst er gelijk ...
964. Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject   11 mei 2023
20 maart 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nieuws
... meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen inzien om te beoordelen of de werkgever kan aantonen dat de prestaties niet voldoen aan de verwachtingen of eisen die aan de ...
965. De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject   26 april 2023
18 maart 2023  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op zijn fouten te wijzen en een ...
966. CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever   12 mei 2023
28 februari 2023  | CNV  | Angeline Brok  | , , , ,
Nieuws
Bijna twintig procent van de werknemers wordt door hun werkgever gemonitord. Van zestien procent weet de werkgever via een GPS-systeem waar de werknemer zich bevindt. Bijna een kwart laat weten dat ...
967. Iedereen een extra pensioenpotje en heel wat belastingvoordeel   25 april 2023
9 maart 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
... nog een middelgroot bedrijf aan met een “premievrij pensioen” en een torenhoge franchise. De werkgever betaalde 5% aan premie over de grondslag minus deze franchise. Geen van de werknemers ...
968. Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag   12 mei 2023
27 februari 2023  | Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
... niet dat ze op de afspraken met de bedrijfsarts op 2 en 7 november 2022 niet is verschenen. De werkgever stelt zich primair op het standpunt dat er een redelijke grond is, omdat de werknemer ...
969. CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas   12 mei 2023
20 februari 2023  | CNV / Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ...
970. Heb als werkgever oog voor schuldenproblemen   12 mei 2023
14 februari 2023  | AD  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Medewerkers wisselen sneller van baan. Vorig jaar koos een op de vijf voor een nieuwe uitdaging. UWV noemt het streven naar een betere werk-privébalans als een oorzaak. Geen of minder stress wil ...
971. Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen   10 mei 2023
31 januari 2023  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... voorstel maar de vrije ruimte is: Daarvoor te gering Het blijven toch extra kosten voor de werkgever. ...
972. Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen   25 april 2023
31 januari 2023  | CNV&HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... Volgens CNV zou een eenmalige verduurzamingsuitkering veel op kunnen leveren voor werknemers én werkgevers. Warmtebonus zou onbelast moeten zijn CNV benadrukt dat werkgevers de bonus moeten ...
973. Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende   10 mei 2023
25 januari 2023  | HR Praktijk  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... jaarlijkse Benefits Benchmark Report van HR-platforms YourCampus, Figures en 7people blijkt dat werkgevers vooral traditionele arbeidsvoorwaarden inzetten om personeel te boeien en te binden. ...
974. Laadpaal thuis en elektra door werkgever onbelast vergoeden   10 mei 2023
12 januari 2023  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... geschreven, maar kregen kortgeleden weer een vraag of de laadpaal en de kosten van elektra door de werkgever onbelast vergoed mogen worden. Ja, dat mag. Ook de zelfstandige en ZZP-er kan deze ...
975. Niet behalen omzettargets onvoldoende voor ontslag wegens disfunctioneren   26 april 2023
17 januari 2023  | Lieshout Westerhout Advocaten  | Bas Westerhout  | , , , , , , ,
Opinie
Werkgever meent dat de redelijke grond voor ontbinding is gelegen in de ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid. Zij voert daartoe aan dat werknemer in 2020 en 2021 ...


Bekijk items: 951 tot 975 (2 020 totaal)