Open Cultuur


226. Pensioenakkoord   25 december 2012
20 mei 2021  |  , , , , , , , , , , ,
... al eerder bij wet geregeld): de verlengde WW-uitkering voor oudere werklozen (IOW) blijft tot 2020 open als een bruggetje naar hun pensioen, omdat de kansen voor oudere werkzoekenden op de ...

227. Zorgverzekering (inleiding)   12 november 2011
27 september 2020  |  , , , , , , ,
... Hoe verder met de arbeidsgerelateerde zorg? Consumenten kunnen zelf geheime ziekenhuisprijzen openbaren Helft mensen met geestelijke gezondheidszorg werkt Let op verdeling zorgkosten lange ...

228. Asielzoekers (arbeidsmarkt)   17 februari 2016
25 september 2025  |  , , , , , , , , , , , ,
... kwartaal van 2013, de groep waarvan de inburgeringstermijn dus in het eerste kwartaal 2016 is verlopen, was op 1 april de helft nog niet voor het inburgeringsexamen geslaagd. DUO bekijkt nog of ...

229. Europa   26 maart 2018
5 mei 2021  |  , ,
... Europa steekt miljard in supercomputers Nederlandse Europarlementariërs willen onkosten toch openbaar Auto’s moeten in EU vanaf 2030 veel schoner Brussel: loonkloof man-vrouw ...

230. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
26 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... verschuldigd? Wanneer de werknemer buiten zijn schuld wordt ontslagen Wanneer de lopende overeenkomst niet wordt verlengd Dus ook wanneer in het contract staat dat de overeenkomst ...

231. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
18 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
... in 2016. Zij investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dit concludeert Randstad nadat afgelopen twee maanden ruim 4000 flexmedewerkers zich registreerden voor online trainingen van ...

232. Schuldenpreventie   11 april 2013
30 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , ,
... om van te leven Voor mijn gevoel had ik veel geld Betere samenwerking overheden voorkomt oplopende schulden Verbeteringen in de schuldhulpverlening Bestaansminimum schuldenaar gegarandeerd ...

233. Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes   26 maart 2026
26 maart 2026  | , , , , , ,
Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ...

234. Congres organiseren als strategisch HR-instrument   7 maart 2026
7 maart 2026  | , , , ,
Binnen HR-beleid verschuift de focus steeds meer van administratie naar strategische waardecreatie. Ontwikkeling, betrokkenheid en cultuur staan centraal. In dat kader kan een congres organiseren ...

235. Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op   20 februari 2026
23 februari 2026  | HR-kiosk & UWV  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft tot vruchteloze en teleurstellende recruitmentprocessen. Hoe ervaren ...

236. Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht   26 januari 2026
26 januari 2026  | , , , , ,
... je bijvoorbeeld een advocaat familierecht in? Wanneer werk en privé (te veel) door elkaar gaan lopen: de rol van HR Hoe graag je werk en privé ook gescheiden wil houden: medewerkers nemen hun ...

237. ​​​​​​​Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier   19 januari 2026
19 januari 2026  | , ,
In een tijd waarin bijna alles digitaal gaat, zou je denken dat het fysieke kantoor minder belangrijk wordt. We videobellen, werken in de cloud en sturen alleen nog maar e-mails. Tegelijkertijd ...

238. ​​​​​​​De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen   13 november 2025
5 januari 2026  | , , ,
... zijn veel andere zaken ook zeer relevant. Denk aan het bieden van ontwikkelingsmogelijkheden, open communicatie, het tonen van waardering en veel tijd aan de onboarding besteden. ...

239. Een op acht werknemers wil betaald krijgen in crypto   3 december 2025
3 december 2025  | HR-kiosk & Financieel Management  | Andries Bongers  | , , ,
... vervangen gaat worden door crypto. Twaalf procent van alle werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld. Onder mannen bedraagt dit ...

240. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
... met sectorkennis Het team van Maximizd werkt met specialisten die ervaring hebben in uiteenlopende vakgebieden, zoals techniek, IT, zorg, finance en commerciële functies. Dat maakt de ...

241. Wat kan HR doen om openheid over fouten te creëren?   7 oktober 2025
7 oktober 2025  | BG Magazine  | Andries Bongers  | , ,
Een praktisch artikel over wat HR kan doen om te zorgen dat iedereen in de organisatie fouten op tafel legt en niet onder het tapijt schuift.

242. Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , , , , ,
Bedrijven weten vandaag meer over hun werknemers dan ooit tevoren. Niet alleen hoeveel uren er gewerkt worden, maar ook hoe vaak iemand pauze neemt, hoe efficiënt taken worden uitgevoerd en zelfs ...

243. ​​​​​​​De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren   20 oktober 2025
20 oktober 2025  | , , , , , , , ,
... zijn minder vaak ziek of uitgeblust. Daarnaast helpt het om reorganisaties soepeler te laten verlopen: medewerkers die weten waar hun kwaliteiten liggen, stappen makkelijker over naar een andere ...

244. Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan   1 oktober 2025
1 oktober 2025  | , , , , , , , , ,
... – maak concreet wat je toevoegt in projecten, verzuimreductie of cultuurontwikkeling. Open gesprek – zie onderhandeling niet als strijd, maar als zoeken naar balans waar beide ...

245. 'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving   30 september 2025
1 oktober 2025  | HR-kiosk & RTL Nieuws  | Andries Bongers  | , , , , ,
... meent de RVS. "Maar zolang de samenleving steeds hogere eisen stelt, is dat dweilen met de kraan open. Het is nodig om de hypernerveuze samenleving tot rust te brengen." Redactie: De ...

246. Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie   19 september 2025
19 september 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | 
... er? De wettelijke norm om werknemers van zelfstandigen te onderscheiden is op dit moment een open norm die door rechterlijke uitspraken (jurisprudentie) is ingekleurd. Met het wetsvoorstel ...

247. Beloningstrends in startups versus corporates    19 september 2025
19 september 2025  | , , , , ,
... meer dynamische beloningsvormen. Corporates zullen bijvoorbeeld niet snel de beste crypto’s kopen voor hun werknemers, terwijl sommige jongeren dit wel prettig vinden. Thomas van der Meer, ...

248. Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters   6 september 2025
6 september 2025  | , , , , ,
... begeleiden je stap voor stap. Ze geven feedback, delen praktijkverhalen en laten je meekijken in lopende projecten. Door deze begeleiding leer je hoe het vak er in de praktijk uitziet. ...

249. Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen   4 september 2025
4 september 2025  | , , , , , ,
... de situatie escaleert tot langdurige uitval of zelfs ontslag. Het gesprek aangaan: aandacht voor openheid en veiligheid Het omgaan met een vermoeden van verslaving vraagt om een zorgvuldige ...

250. HR in de voorhoede van het due diligence-proces   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , , , , , , ,
... ongewenste verrassingen opduiken. Ziekteverzuim en arbeidsconflicten Langdurig ziekteverzuim, openstaande dossiers bij het UWV of lopende arbeidsconflicten kunnen een negatieve invloed hebben ...


Bekijk items: 226 tot 250 (479 totaal)