| 251. | Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore Bedrijven weten vandaag meer over hun werknemers dan ooit tevoren. Niet alleen hoeveel uren er gewerkt worden, maar ook hoe vaak iemand pauze neemt, hoe efficiënt taken worden uitgevoerd en zelfs ... |
| 252. | De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... zijn minder vaak ziek of uitgeblust. Daarnaast helpt het om reorganisaties soepeler te laten verlopen: medewerkers die weten waar hun kwaliteiten liggen, stappen makkelijker over naar een andere ... |
| 253. | Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... – maak concreet wat je toevoegt in projecten, verzuimreductie of cultuurontwikkeling. Open gesprek – zie onderhandeling niet als strijd, maar als zoeken naar balans waar beide ... |
| 254. | 'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
30 september 2025 1 oktober 2025 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Prestatiedruk, Welzijn, Mentale gezondheid, Burn-out, Burn-outklachten, Psychische aandoening ... meent de RVS. "Maar zolang de samenleving steeds hogere eisen stelt, is dat dweilen met de kraan open. Het is nodig om de hypernerveuze samenleving tot rust te brengen." Redactie: De ... |
| 255. | Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
19 september 2025 19 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... er? De wettelijke norm om werknemers van zelfstandigen te onderscheiden is op dit moment een open norm die door rechterlijke uitspraken (jurisprudentie) is ingekleurd. Met het wetsvoorstel ... |
| 256. | Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... meer dynamische beloningsvormen. Corporates zullen bijvoorbeeld niet snel de beste crypto’s kopen voor hun werknemers, terwijl sommige jongeren dit wel prettig vinden. Thomas van der Meer, ... |
| 257. | Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters
6 september 2025 6 september 2025 | Cybersecurity, Cyberdreigingen, Traineeship, Firewalls, Encryptie, Security-incident ... begeleiden je stap voor stap. Ze geven feedback, delen praktijkverhalen en laten je meekijken in lopende projecten. Door deze begeleiding leer je hoe het vak er in de praktijk uitziet. ... |
| 258. | Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid ... de situatie escaleert tot langdurige uitval of zelfs ontslag. Het gesprek aangaan: aandacht voor openheid en veiligheid Het omgaan met een vermoeden van verslaving vraagt om een zorgvuldige ... |
| 259. | HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... ongewenste verrassingen opduiken. Ziekteverzuim en arbeidsconflicten Langdurig ziekteverzuim, openstaande dossiers bij het UWV of lopende arbeidsconflicten kunnen een negatieve invloed hebben ... |
| 260. | Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... informatie: www.essendi.com. Over INK Hotel Amsterdam INK Hotel Amsterdam - MGallery Collection opende in april 2015 haar deuren aan de Nieuwezijds Voorburgwal. Het luxury lifestyle hotel dankt ... |
| 261. | Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst In een tijd waarin bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en wetgeving, is het essentieel om goed na te denken over de manier waarop je personeel en de ... |
| 262. | De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... in staat om prototypes en zelfs eindproducten sneller en kosteneffectiever te vervaardigen. Dit opent nieuwe mogelijkheden voor innovatie en productontwikkeling. Voorbeelden van 3D-printen in ... |
| 263. | Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch
19 juni 2025 19 juni 2025 | Jaarcongres, Zorgsector, Hosts, Leiderschap ... In een wereld vol verandering liggen er juist volop kansen voor vernieuwing. Voor wie zich open durft te stellen, het bekende los durft te laten en wil bouwen aan iets beters. Tijdens de ... |
| 264. | Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door In elke organisatie lopen er een paar rond: die eigenzinnige types met dwarse ideeën, ontembare energie en een neus voor vernieuwing. Ze zijn zeldzaam, lastig in te passen – en precies wat je ... |
| 265. | Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
3 juni 2025 3 juni 2025 | Recruitment, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Herkenning, Aantrekkelijk, Personeelsverloop, Werknemerstevredenheid, Exitinterview, Exitgesprek In gesprekken over recruitment valt steeds vaker dezelfde zucht: we krijgen wel reacties, maar zelden van de juiste mensen. Of: we zien goede kandidaten, maar die kiezen uiteindelijk voor een ... |
| 266. | Overheid betaalde recordbedrag voor extern personeel, waar ze juist op wil bezuinigen
21 mei 2025 21 mei 2025 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Externen, Uitbesteden, ZZP-er, Consultants, Interim manager, Personeelsbudget, Inhuur ... motie van SP'er Emile Roemer, wordt overschreden. Sinds 2015 gebeurt dit ieder jaar, maar de afgelopen vijf jaar in grotere mate. Slechts vier ministeries geven minder uit dan de norm: Defensie, ... |
| 267. | Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?
22 mei 2025 22 mei 2025 | Werkvloer, Sfeer, Productiviteit, Loodgieter, Riool, Ventilatie ... de ophoping van stof, bacteriën en nare geurtjes. Het kan zo simpel zijn als regelmatig de ramen openzetten, of het installeren van een geavanceerd ventilatiesysteem. Zet bijvoorbeeld de ramen ... |
| 268. | Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... gemaakt. Er ging bij IBM ook wel eens wat fout, maar dan had je het recht op een zogenaamde “Open door”. Je kon je klacht bij een eersthogere manager of bij de directie neerleggen, die een ... |
| 269. | De nieuwste trends in werkkleding voor personeel in 2025
10 mei 2025 10 mei 2025 | Werkkleding, Gezondheid, Veiligheid, Duurzaamheid, Bedrijfsimago, Ergonomie, Comfortabel, Veiligheidskledimg, Weersomstandigheden, Smart vests, Casual workwear ... vonken in explosiegevoelige omgevingen. Vlamvertragende materialen: Beschermen tegen hitte en open vuur, cruciaal voor mensen die werken in de petrochemie of zware industrie. De focus op ... |
| 270. | Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 mei 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking, Dierenwelzijn, Dierenvervoer, Stalbrand ... en het beperken van opnames tot noodzakelijke gebieden. Lees Werknemersvertrouwen Communiceer open met werknemers over het doel en de reikwijdte van de camerabewaking. Betrek hen en de OR bij ... |
| 271. | Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... beter. Dit betekent minder verloop, minder verzuim en minder kosten voor werving en training. Open communicatie, duidelijke verwachtingen en ruimte voor eigen inbreng zijn hierin belangrijk. ... |
| 272. | Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie ... snel gaan. Je ziet bijvoorbeeld steeds meer integraties met IT-systemen. Wellicht een open deur, maar in de eerste plaats is de veiligheid natuurlijk nodig om ongevallen te voorkomen. ... |
| 273. | Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog ... van medewerkers? Vragen wat er aan de hand is Dit klinkt misschien een beetje als een open deur, maar toch is het goed om te weten dat je je beter eerst wat terughoudend kunt ... |
| 274. | Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel ... Camps,voorzitter) van het UWV (al zeker tien jaar regelmatig stroef loopt, blijkt uit via de Wet open overheid (Woo) door het AD opgevraagde documenten. Het ministerie heeft deze eerst na ruim ... |
| 275. | Minister wil bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten desnoods sluiten
11 februari 2025 11 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, UWV, Sociale voorzieningen, Certificering, Malafide uitzendbureau, Handhaven, Belastingdienst Van Hijum trapt open deur in bij de verkeerde kamer De arbeidsinspectie moet hard kunnen optreden tegen werkgevers die arbeidsmigranten uitbuiten, schrijft minister Van Hijum in een brief aan de ... |