| 276. | De rol van koffie in het verhogen van werkplezier en motivatie
22 januari 2025 22 januari 2025 | Koffie, Koffiepauze, Werksfeer, Koffiemachine ... Koffie is al lang niet meer alleen een middel om wakker te blijven. Het draagt bij aan een open, sociale sfeer en geeft een kleine energieboost wanneer dat nodig is. Een goede ... |
| 277. | Bijna 1 op de 5 Nederlanders heeft een vorm van psychische stoornis
10 januari 2025 10 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Drugsgebruik, Psychisch, GGZ, CBS, Zorgvraag, NZa, Personeelstekort, Wachtlijsten ... Tegenover elke duizend banen in de geestelijke gezondheidszorg staan er nu 74 vacatures open. Dat is twee keer zo veel als in 2018. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau ... |
| 278. | Hoe bevorder je het welzijn van je werknemers?
19 december 2024 19 december 2024 | Welzijn, Werkplek, Werk-privé balans, Gezondheid, Waardering, Persoonlijke groei, Persoonlijke ontwikkeling ... voelen. Luister naar je medewerkers. Vraag wat ze nodig hebben en zorg dat je hierop inspeelt. Open communicatie zorgt voor vertrouwen. Een leuke manier om de werksfeer te verbeteren is het ... |
| 279. | Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
10 december 2024 10 december 2024 | Werkomgeving, Voorziening, Arbeidsvoorwaarden, Bedrijfslunch, Flexibele werktijden, Teamuitje, Fiets van de zaak ... te vieren, hoe klein ze ook zijn. Een simpele “goed gedaan!” kan al een groot verschil maken. Open communicatie speelt hierin ook een belangrijke rol. Zorg dat werknemers weten dat ze gehoord ... |
| 280. | Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid De vakjury van de NVP HR Award heeft donderdag 28 november 2024 Top Employers Institute uitgeroepen tot winnaar van deze prestigieuze HR-prijs. Top Employers Institute mocht de NVP HR Award in ... |
| 281. | De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen
16 november 2024 16 november 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | ascie, Zorg, Mensgericht, Mensgericht organiseren, Resultaatgericht Organiseren, Innoveren, Arbeidsmarkt ... de externe arbeidsmarkt Zorg geheimen herbergt die we nog niet kunnen en/of willen zien. De afgelopen maanden ben ik vooral ook op zoek gegaan naar andersdenkende HR-sparringspartners. BMC werd ... |
| 282. | Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... maar een VPR gaan noemen. Een aantal van deze regelingen o.a. in de “Bouw” en bij de Politie lopen nog tot en met 31-12-2025. Dat houdt in dat een werknemer nog t/m die datum nog kan worden ... |
| 283. | Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!
15 augustus 2024 15 augustus 2024 | Flexibele werkplekken, Steigerbuizen, Buiskoppelingen, Scheidingswanden De manier waarop we werken is de afgelopen jaren enorm veranderd. Flexibiliteit, creativiteit en functionaliteit zijn tegenwoordig essentieel in kantoorruimtes. Een innovatieve manier om hieraan ... |
| 284. | Grote onzekerheid over handhaving wet DBA
6 augustus 2024 6 augustus 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Privatisering, Handhavingsconvenant Niet de wet zelf is onzeker, maar de wil en de capaciteit om eindelijk eens te handhaven. Omdat we dat sinds 2006 bewust niet doen, geeft het ook de ZZP-er steeds meer het gevoel als "ondernemer" ... |
| 285. | 4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid ... en verbetert de prestaties van je werknemers. Dit houdt ze gemotiveerd en voorkomt dat ze vastlopen in hun werk. Door te investeren in hun groei, bouw je een dynamisch en productief team dat ... |
| 286. | HR-functie in toekomstperspectief
11 juli 2024 11 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | HR-evaluatie, Effectmeting, Beleidsthema, Beleidslijnen, HR-visie, Mensgericht, Menskracht, Zorgpraktijk, Ascie ... kwam in een inspirerende HR-dialoog aan bod. Goed werkgeverschap en Goed werknemerschap. In een open dialoog ontstond een HR-visie in wording. Waarbij gemotiveerd nu ook aandacht voor goed ... |
| 287. | Praktijkleren in de Zorg- Deel II
7 juli 2024 7 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... te bevestigen en kunnen elkaar ook verkeerde overtuigingen aanleren. Het is daarom essentieel om open te staan voor kennis van buitenaf, de stem van gebruikers goed te horen en pluriformiteit en ... |
| 288. | Praktijkleren - Deel I - De MAGIE van de Praktijk
4 juli 2024 4 juli 2024 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Magie, Praktijkleren, Zorgprofessionals, Aanpassingsvermogen, Zorgpraktijk, Academie, ASCIE, Opgaven ... hebben met complexe en dynamische situaties, is de praktijk een onvervangbare leermeester. De afgelopen jaren is telkenmale weer herbevestigd dat de complexiteit van de zorgvraag als maar verder ... |
| 289. | Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap Dit artikel plaatste ik 25 jaar geleden De nar, de fool, de zwerver, de dwaas: Vrijbuiters, die kiezen voor ongebondenheid, maar ook bekend staan als joker. Zijn taak was vroeger het hof en vooral ... |
| 290. | Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
| 291. | Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
| 292. | Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd
16 april 2024 16 april 2024 | EW. Magazine | Andries Bongers | WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Indexering, Rekenrente, Beheerskosten, Goldman Sachs, DNB, Art. 126 van de Pensioenwet., Marktwaardering ... geen meerderheid meer halen. Voor een nieuwe regering staan in feite alle opties nog open. Maar de frontlijn in de discussie verschuift niet, rationele argumenten schieten geen bres ... |
| 293. | De voordelen van een goede website bij employer branding
19 maart 2024 19 maart 2024 | Employer branding, Recruitment, Website, Gebruiksvriendelijk, Zoekmachineoptimalisatie Met employer branding ga je voor een algemene positieve indruk van je bedrijf. Zo bind je huidige werknemers aan je bedrijf en trek je nieuwe werknemers aan. Het is een doel van vele bedrijven. ... |
| 294. | Dit is hoe je horecapersoneel werft
2 maart 2024 2 maart 2024 | Horeca, Horecapersoneel, Werven, Online ... Zorg er ook voor dat je een pagina toevoegt aan je website voor alle vacatures die momenteel open staan. Zo kunnen nieuwe kandidaten makkelijker de vacatures vinden. Het belang van een ... |
| 295. | We kunnen niet anders en daarom hebben we feitelijk geen personeelsbeleid bij de Omroep
8 februari 2024 8 februari 2024 | HR-kiosk & Villa Media | Andries Bongers | NPO, Omroep, Publieke Omroep, Tijdelijke contracten, Personeelsbeleid, Visie, Strategie ... kroon. De FNV becijferde recent dat 45 procent van de medewerkers van fusieomroep BNNVARA een kortlopend contract heeft. Maar de meeste andere omroepen doen het niet heel veel beter. Zij zeggen ... |
| 296. | Het vieren van jouw personeel: Persoonlijke en attente geschenken
31 januari 2024 31 januari 2024 | Personeelsgeschenk, Cadeaus, Geschenkenregeling, Personaliseren, Cadeaubon, Teamdynamiek Het laten zien van jouw waardering met een persoonlijk personeelsgeschenk is een krachtige manier om de inzet van jouw personeel te erkennen. Het selecteren van attentvolle cadeaus voor jouw ... |
| 297. | Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek?
17 januari 2024 17 januari 2024 | Trends in HR | Andries Bongers | Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ... |
| 298. | We gaan het toch niet over werk hebben?
29 december 2023 29 december 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Tevredenheidsonderzoek, Werk-privé balans, Wulbz, Autonomie, Exitinterview ... is geweest en bijvoorbeeld bij de vuilnisophaaldienst (ik zag ze vandaag weer in de regen lopen achter de wagen) of in de Horeca, waar het aanpoten is, is het ziekteverzuim relatief laag. ... |
| 299. | Standaard voor het beschrijven van skills
10 november 2023 10 november 2023 | CBS | Andries Bongers | Competenties, Vaardigheden, Ervaring, Kennis, Normalisering, Virtueel ... het CBS, UWV, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en TNO een nationaal open en toegankelijke skillstaal: CompetentNL. Dit doen de samenwerkingspartners in opdracht van ... |
| 300. | Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek?
13 november 2023 13 november 2023 | Verzuimgesprek, Verzuimreductie, Stress, Burn-out ... zoals ziekte, stress of persoonlijke problemen. Als leidinggevende is het belangrijk om een open en respectvolle communicatie te onderhouden met je medewerkers, ook tijdens verzuim. Een ... |