Open Cultuur


301. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
... goede work-life balance door flexibele werkuren of thuiswerkmogelijkheden aan te bieden. Stimuleer open communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden, zodat eventuele knelpunten tijdig kunnen ...

302. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
... van je personeel beter te begrijpen, maar ook om trends en patronen op lange termijn te herkennen. Open communicatie Een open communicatiekanaal tussen jou en je medewerkers is zeer waardevol. ...

303. Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker   24 september 2023
24 september 2023  | , , , ,
... hebben ervaren. Er zijn verschillende voordelen verbonden aan het voeren van exitgesprekken: 1. Openhartigheid: Medewerkers zijn vaak meer bereid om openhartig te zijn tijdens een exitgesprek, ...

304. Het (aangepaste) STAP-subsidieloket vanaf 18 september weer open.   8 september 2023
11 september 2023  | Ministerie van OCW  | Andries Bongers  | , , ,
Volgens minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt de nieuwe ronde van het STAP-budget gerichter ingezet voor “cruciale kraptesectoren”, zoals de zorg, techniek en ...

305. Verhalen van de gebroeders Grimm: onthulling van de magie van Duitse sprookjes   1 september 2023
1 september 2023  | , ,
... andere taal te vangen zijn. Het lezen van sprookjes in hun oorspronkelijke vorm is daarom een eyeopener en bovendien een taalkundig verrijkende ervaring. Een venster naar een andere wereld De ...

306. Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming   31 augustus 2023
31 augustus 2023  | , , , , , , ,
... en communicatie Een duidelijk begrip van de financiële situatie van de onderneming is essentieel. Open communicatie met het leiderschap en het personeel is daarom van vitaal belang. Het delen van ...

307. Hoe behaal je de veiligheidsladder en verbeter je de werkcultuur?   29 augustus 2023
29 augustus 2023  | , ,
Veiligheid op de werkvloer is van het grootste belang voor zowel werknemers als werkgevers. Naast het logische voordeel dat veiligheid ongelukken voorkomt, kun je ook een certificaat behalen die ...

308. Op Deze Manier Krijg Je Jouw Vacatures Onder de Aandacht   14 augustus 2023
14 augustus 2023  | , , , , , ,
In de snelle wereld van bedrijfsvoering is het vinden van de juiste mensen voor je team van onschatbare waarde. Maar hoe krijg je jouw vacatures zo onder de aandacht dat de ideale kandidaten niet ...

309. Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in   21 juni 2023
21 juni 2023  | ,
Hoe meer je medewerkers betaalt, hoe harder ze werken. Fout. Wetenschappelijke studies bewijzen dat niet geld maar werkgeluk de productiviteit op de werkvloer opschroeft. En niet voor niets ...

310. Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?   16 mei 2023
16 mei 2023  | ,
... en branche zijn aanvullende eisen op te nemen om tot een meer selecte doelgroep te komen. Bekijk open sollicitaties Een andere manier om goed personeel te vinden in een ruime arbeidsmarkt is ...

311. Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... bij het invullen van het takenpakket (autonomie). Een organisatiecultuur die is gericht op openheid, samenwerking, gezondheid en goede onderlinge relaties lijkt positief te zijn voor ...

312. Flexibel oplossen van HR vraagstukken   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... werknemer betrokkenheid en het algemeen moraal. Om de veranderingen zo goed mogelijk te laten verlopen is het belangrijk om: Duidelijk en helder uitleggen aan de werknemers wat de voordelen zijn ...

313. Wat zijn de beste hr trends van dit moment?   16 mei 2023
16 mei 2023  | 
... van de HR trends die op dit moment erg populair zijn. Hybride kantoor De werkplek is de afgelopen decennia langzaam veranderd. Van kantoren met veel kleine kamers, via grote verdiepingen met ...

314. Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
Het hebben van een goede personeelsplanning is de fundering van een goed lopend bedrijf. Iedere HR-medewerker weet dit als geen ander. Zonder goede personeelsplanning worden werkzaamheden niet op ...

315. Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ...

316. Hoe richt je een GmbH op in Duitsland?   15 mei 2023
15 mei 2023  | 
... bank moet langskomen voor een gesprek. Tijdens dat gesprek kan dan de Duitse bankrekening worden geopend. Deze Duitse bankrekening is verplicht voor alle GmbH’s. Gesellschaftsvertrag opstellen ...

317. Alternatieve financiering voor ondernemers   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... Doordat jij dus snel je geld krijgt, zal je bedrijf snel groeien. Je wordt niet weerhouden door openstaande facturen van klanten. Geld lenen van een ontzettend groot publiek Je kunt er ook voor ...

318. Het STAP-budget beantwoordt nog steeds niet aan het doel waarvoor het is opengesteld?   25 april 2023
25 februari 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... van een opleider worden aangevraagd. Het subsidieportaal gaat niet de eerste van de maand open, maar dus de laatste dag van februari. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ...

319. Zorgen over de ZZP-explosie? Welnee een jarenlange smeulende veenbrand!   25 april 2023
17 februari 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , ,
... gevoerd met Tweede Kamerleden en Vakbondsbestuurders en nu gaat bij een enkeling de ogen open. Helaas alleen niet vanwege het stelselmatig ontduiken van de wet, maar omdat de financiële ...

320. Ooit hadden we de Ambachtsschool   26 april 2023
4 december 2022  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , ,
... te werken. Immers een dergelijke structuur past niet binnen het ‘formele onderwijs’ en dan lopen we in Nederland al snel dood. Om in de analyse van de Nationale Ombudsman te spreken, we ...

321. Mirjam krijgt 113.000 euro omdat ze veel minder verdiende dan mannelijke collega   9 mei 2023
15 november 2022  | RTL Nieuws  | Andries Bongers  | 
... jongere collega aangenomen. Een man met minder juridische ervaring dan zij. Het was tijdens een open gesprek met wat collega's over salarissen dat ze er toevallig achter kwam dat hij meer ...

322. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
... HR-professionals of andere beroepsgroepen, iedere sector heeft te maken met een schreeuwend en oplopend tekort aan medewerkers. Er zijn nu zelfs meer vacatures dan dat er werklozen zijn. ...

323. Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!   28 april 2023
26 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... Kabinet om krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken nu wel zo doeltreffend? Zijn het niet allemaal open deuren, die worden ingetrapt en leveren waarschijnlijk ook geen enkele bijdrage aan de ...

324. Ons pensioenstelsel moet drastisch veranderen, maar is dat wel zo?   26 april 2023
9 september 2022  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... partners de benodigde stappen kunnen worden gezet voor een pensioenhervorming. Maar dat is vooruitlopen op de feiten. Een Pensioenakkoord wordt niet opgevolgd en afspraken weet men zich niet te ...

325. De Bijstand moet op de schop, maar zal dat de mentaliteit veranderen?   1 mei 2023
28 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
De Bijstand moet op de schop, roept de Minister Carola Schouten van Armoedebeleid. Net als met de toeslagenaffaire is niet de wet zelf ondeugdelijk, maar vooral de uitvoering. Door de wet en ...


Bekijk items: 301 tot 325 (488 totaal)