| 176. |
Vakantiegeld kan later, maar welk deel dan?
14 april 2020 14 april 2020 | HR-kiosk RADAR | Andries Bongers | Noodmaatregel voor Werkbehoud, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Vakantiegeld, Vakantietoeslag, FNV, RADAR, Dwingend recht, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag ... Meeste werkgevers schuiven de schuld voor zich uit Dat betekent dat de meeste werkgevers de schuld feitelijk voor zich uit schuiven en in mei moeten kijken hoe ze een bijna dubbel maandsalaris ... |
| 177. |
Een 3-tal vragen over het toepassen van een verlofregeling
10 februari 2020 10 februari 2020 | Vakantiedagen (bovenwettelijk), Verlofreglement, Wettelijke vakantiedagen, Verkopen, Zorgverlof ... op het berekenen van het verlofrecht voor parttimers en luidt: Onze arbeidsweek bedraagt 38 uur, feitelijk werkt bijna iedereen 40 uur. 1 Fte = 38 uur. Dient voor parttimers het aantal ... |
| 178. |
Pensioenuitkering te hoog of te laag door rammelend IT-Systeem is maar een deel van het verhaal
19 november 2019 19 november 2019 | Nieuwsuur & HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Beheerskosten, EBCC, Pensioenregeling, IT-systemen ... nieuwe wetgeving. Maar de geschetste problemen zijn het einde van de informatieketen, die meestal feitelijk al beginnen bij de werkgever of de werknemer zelf. Grote groepen ontvangen helemaal ... |
| 179. |
Mag mijn werkgever mijn min-max contract omzetten naar de minimale uren of naar het gemiddeld aantal uren dat ik heb gewerkt?
12 november 2019 12 november 2019 | Rechtsvermoeden, Arbeidsovereenkomst, Vakantietoeslag, Oproepcontract, Min-max, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Arbeidsomvang ... 27 uur per week. Daarmee gaat dus ook je loon omhoog, jouw verlof en vakantietoeslag Waardoor je feitelijk al een vaste overeenkomst hebt van 27 uren (ondanks het min-max contract). In principe ... |
| 180. |
Wet WAB op losse schroeven
30 mei 2019 30 mei 2019 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Thijs Muffels | Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), ZZP, Schijnzelfstandigen ... arbeidsrelaties aan, waarin is gemeld dat in bijna 57% van de gecontroleerde zzp-constructies feitelijk sprake was van een (fictief) dienstverband. Maar toch heeft de Eerste Kamer het ... |
| 181. |
Ook afdrachtvermindering onderwijs werken bij inleenbedrijf
4 maart 2019 6 maart 2019 | Zeker Fiscaal & jurisprudentie | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, Hoge Raad, 2019, Onderwijs, Inleenbedrijf ... praktijkopleidingsovereenkomsten niet hoeft te blijken bij welk bedrijf de beroepspraktijkvorming feitelijk wordt uitgevoerd en dat ook niet van belang is of de inleenbedrijven feitelijk zijn ... |
| 182. |
Ik heb eerst 2 jaar via een detacheringsbureau gewerkt. Hoe is dan de ketenregeling?
21 maart 2019 21 maart 2019 | Ketenregeling, dienstverband, Inlener, Detachering, Uitzendbureau ... nogmaals verlengd met weer een periode van 1 jaar. Vanaf het moment dat u in dienst kwam, heeft u feitelijk al een vast contract c.q. een vaste aanstelling en niet pas na 1 of 2 jaar. De 2 jaren ... |
| 183. |
Uitvoeringskosten pensioenen onverklaarbaar hoog
2 oktober 2015 9 januari 2019 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioen, Uitvoeringskosten, EBCC ... moet omlaag? Dat zijn kennelijk de enige opties. Maar zijn dergelijke maatregelen feitelijk wel nodig? Zijn er geen andere mogelijkheden? Zijn misschien de uitvoeringskosten te ... |
| 184. |
Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon?
19 december 2018 20 december 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Studiekosten, Realiteitswaarde, Brutoloon, Nettoloon, Studieovereenkomst, Gerichte vrijstelling, Cafetariaregeling ... Met realiteitswaarde werd bedoeld dat een wijziging van een arbeidsvoorwaarde feitelijk een nieuwe arbeidsovereenkomst inhield en dat de consequenties daarvan moesten ... |
| 185. |
All-in loon blijkt niet uit loonstrook – recht op nabetaling
12 november 2018 16 november 2018 | Jurisprudentie & Salaris Net | Fred Barkhuis | Vakantiebijslag, Loonstrook, Nabetaling, All-in ... vakantiedagen inbegrepen is, is slechts toegestaan, indien dit niet belemmert dat de werknemer feitelijk vakantie opneemt én duidelijk gespecificeerd in de loonstroken vermeld staat welk ... |
| 186. |
Reiskosten woon-werk ook als er geen vervoermiddel gebruikt wordt
16 oktober 2018 18 oktober 2018 | Andries Bongers | Woon-werk, Onbelast, Vervoermiddel ... toegevoegd dat de gerichte vrijstelling voor € 0,19 per kilometer ook geldt als de werknemer feitelijk geen vervoermiddel gebruikt, maar te voet ... |
| 187. |
Vrouwen zijn gewoon ongeschikt!
7 september 2018 7 september 2018 | Managers Online | Andries Bongers | Topvrouwen, Vrouwenquotum, Bestuurder, Commissaris ... Men maakt zich daar ongerust over, maar er zit een logische oorzaak achter. Veel vrouwen zijn feitelijk ongeschikt voor zo’n baan. Wel eens gehoord van een topvrouw die fraude pleegt, de ... |
| 188. |
Mag een assistent bewindvoerder de titel van bewindvoerder gebruiken in de correspondentie?
22 oktober 2018 1 augustus 2018 | Bewindvoerder, Vervanging, Reglementen, Statuten, Taakdelegatie ... op naar cliënten etc. waarbij je kunt stellen dat ze doet voorkomen dat ze bewindvoerder is. Feitelijk kan ze dat ook wel zijn gezien opleiding en ervaring maar formeel nog niet wat haar ... |
| 189. |
De Nederlandsche Bank is de hoofdschuldige dat pensioenen niet verhoogd mogen worden.
17 juli 2018 18 juli 2018 | Pensioen Pro | Andries Bongers | Marktwaarde, Marktrente, Korting, pensioen, Staatsschuld, Belastingclaim, Rendement ... op lange termijn tegen de marktrente gaan waarderen, komen we extreem veel lager uit dan het feitelijke rendement. Nederland heeft geen staatsschuld en is een van de rijkste landen ter ... |
| 190. |
De Algemene Verordening Gegevensverwerking is gewoon een opgeklopte WBP
28 mei 2018 29 mei 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Wbp, Privacy statement, Nieuwsbrief ... Alleen de hysterische aandacht en de hoge boetes die u in het vooruitzicht worden gesteld, maar feitelijk mocht u toch onder de WBP ook niet zomaar met persoonsgegevens rommelen en de privacy ... |
| 191. |
Wetsvoorstel Verzamelwet Pensioenen 2019
4 mei 2018 7 mei 2018 | Min SZW e.a. | Fred Barkhuis | Wetsvoorstel, Internetconsultatie, Pensioenwet, 2019, Verzamelwet ... DNB, Overbruggingspensioen, Medezeggenschap kleine ondernemingen, Premiebetaling op basis van feitelijk verloonde bedragen per maand en Aanwijzingsbevoegdheid ... |
| 192. |
Meer nadruk op verdienvermogen
2 maart 2018 6 maart 2018 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | Lonen, Onderwijs, Loonsverhoging, IMF, Verdienvermogen Het gaat uitstekend met Nederland, maar het zou nóg beter kunnen. Het IMF wijst erop nog meer nadruk te leggen op onderwijs, publieke r&d-uitgaven, verlaging collectieve lastendruk en meer geld ... |
| 193. |
OR Ondernemingsraad -lid mag minder gaan werken, ook als dat vrijstelling betekent
17 maart 2018 19 maart 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Minder werken, Kantonrechter Een OR-lid verzoekt om minder te gaan werken. Haar werkgever ziet bezwaren omdat haar verzoek erop neerkomt dat ze feitelijk alleen nog als OR-lid actief zal zijn. De kantonrechter ziet het anders. |
| 194. |
Dubbele belastingheffing pensioenen van grensarbeiders uit België opgelost
10 maart 2018 12 maart 2018 | VVP | Fred Barkhuis | Grensarbeider, Nederland, België, Dubbele belasting Nederland treedt terug als België aantoont dat het uit Nederland afkomstige pensioen feitelijk en tegen het reguliere tarief in de belastingheffing wordt betrokken. Deze en andere afspraken zijn ... |
| 195. |
Is de fiscalisering van de AOW al wet=
13 april 2018 19 maart 2018 | Fiscalisering AOW ... hoger wordt. Of in ieder geval over de AOW een heffing van maximaal 53% zullen gaan betalen. Feitelijk betekent het dat diegenen die (in hun arbeidzame leven) de meeste AOW premie hebben ... |
| 196. |
Wanneer ik al 3 jaren 40 uur per week werk, met een contract van 36 uur, heb ik dan feitelijk een contract voor 40 uren?
13 april 2018 16 maart 2018 | Rechtsvermoeden, Vast contract, 40, 36 Vraag Ik werk normaliter 36 uur per week in een vast dienstverband. De afgelopen 3 jaar is mijn urencontract tijdelijk (iedere jaar apart) van 36 naar 40 uur gewijzigd. Soms zat er een maand ... |
| 197. |
Wordt mijn pensioen gekort op mijn IVA-uitkering?
1 mei 2017 17 maart 2018 | IVA, Pensioen, Korting ... In uw geval zou de IVA uitkering gedurende 7 a 8 maanden gekort worden op uw vervroegd pensioen. Feitelijk betekent dit dat uw pensioen eerst ingaat na 8 maanden. Het gevolg hiervan is weer, dat ... |
| 198. |
Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few
1 maart 2018 2 maart 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Talent, Happy few, High-potentials, Organisatie Het is absurd dat veel bedrijven alleen aandacht geven aan de high-potentials. Want wat je daarmee feitelijk zegt is dat die andere 90 procent eigenlijk niet zoveel potentie heeft. ... |
| 199. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang ... deze meeruren. Antwoord Wanneer u structureel meer uren maakt dan uw basisovereenkomst, dan is feitelijk uw overeenkomst gebaseerd op de totaaluren die u maakt. Over deze uren moet u ook een ... |
| 200. |
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden wanneer ik na mijn pensionering blijf werken?
2 mei 2017 1 mei 2017 | Pensioen, Arbeidsvoorwaarden, Verlof, Vakantietoeslag, Opzegtermijn, Opvolgend werkgeverschap ... Natuurlijk kan het dienstverband worden opgezegd. De opzegtermijn bedraagt in uw geval 1 maand. Feitelijk heb ik nauwelijks enige aanvulling op hetgeen u zelf al in HR-kiosk heeft gevonden. ... |