Wat te doen bij een vaststellingsovereenkomst?

di 20 apr 2021  |  Bron: DAS  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Vaak betreft een vaststellingsovereenkomst kwesties die feitelijk van aard zijn, zoals de waarde van een pand, de afschrijvingstermijn van een bedrijfsmiddel of de hoogte van het salaris dat een directeur-grootaandeelhouder minimaal moet verdienen. De afspraak kan ook betrekking hebben op feiten die zich in de toekomst zullen afspelen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Thuiswerken en de fiscus Transitievergoeding (inleiding) Vertrekvergoeding (excessief) Toeslagenwet (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Kindgebonden bedragen (tabellen) Ouderenkorting (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020 Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders Financiële steun aan door nachtsluiting getroffen horeca Recordaantal mensen aan het werk Belastingplan 2022 Het einde van de kantoortuin? Aantal faillissementen 2021 Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Minder mensen starten een bedrijf Einde levensloopregeling: gevolgen voor pensioenopbouw in november en december Hybride werken in de cao – hoever zijn we? Groei vrouwelijke bestuurders valt stil Cultuursector weer grotendeels open met coronatoegangsbewijs Acties als NS plannen servicestations niet aanpast Accountants en ministerie vinden oplossing vaststelling NOW
Vorige Overzicht Volgende