Ander Vervoermiddel Van Zaak


176. Europese wetgeving   27 februari 2013
7 april 2021  |  , , ,
Werken elders > Buitenlandse werknemers > Europese wetgeving
... buitenlandse werknemers mogen zonder meer in Nederland werken. Dat mogen alleen werknemers uit een ander land van de Europese Unie (met uitzondering van werknemers uit Bulgarije en Roemenië), of ...
177. Borgen van opleidingen   23 augustus 2012
1 april 2018  |  , , , ,
Opleidingen > Borgen van opleidingen
... kennisborging In de komende jaren gaan veel ervaren babyboomers met pensioen, of krijgen ze een andere functie om werkbaar aan de slag te kunnen blijven. Maar zij beschikken net over heel wat ...
178. Trein   26 november 2018
27 augustus 2020  |  ,
Vervoer > Trein
... nu, groeien naar verwachting richting 1,8 miljoen in 2030. Het aantal treinritten moet meegroeien, anders loopt het openbaar vervoer komende jaren vast. De reistijd kan fors worden ingekort". ...
179. College voor de Rechten van de Mens   22 januari 2011
27 maart 2021  |  ,
Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > College voor de Rechten van de Mens
... niet alleen een zelfstandig mensenrecht is, maar ook een belangrijk onderdeel van alle andere mensenrechten. Training selecteren zonder vooroordeel Het College voor de Rechten van de ...
180. Beroepscode NVP   3 juli 2012
29 juli 2025  |  , , , , , , , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Beroepscode NVP
... HRM. Met een systeem voor certificering van HR-professionals volgt Nederland de voorbeelden uit andere landen en de standaarden van andere gevestigde professionals. Indienen klacht Een ...
181. Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid   12 november 2016
28 oktober 2020  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Duurzame inzetbaarheid > Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid
... de gezondheid en het werkvermogen van je personeel checken. En hoe zit het met de vitaliteit en veranderingsbereidheid binnen een organisatie? Heb ik de juiste mensen aan boord? Daarvoor gebruikt ...
182. Loonstrook   3 oktober 2023
3 oktober 2023  |  , , , , , ,
Loonstrook
... staan over het salaris. Vaak wordt dit document gebruikt als men gaat solliciteren naar een andere baan. Daarnaast is een salarisspecificatie belangrijk als men een uitkering wil gaan ...
183. Kunduz-akkoord, zelfde waarde als Pensioen-akkoord?   10 mei 2012
, , ,
Veranderingen > Kunduz- c.q. Lente-akkoord 2012 > Kunduz-akkoord, zelfde waarde als Pensioen-akkoord?
... in hoeverre is het dan ook loon voor de grondslag voor de sociale wetten en pensioen. Maar ook andere wetten, toeslagen en subsidies waar het loon een belangrijke factor voor de berekening is. ...
184. Inkomen HR-professional   10 november 2015
13 november 2025  |  , , ,
Personeel & Organisatie > Inkomen HR-professional
... niet te klagen. Het gemiddelde uurtarief ligt met 85 euro fors boven het gewenste tarief van andere hoogopgeleide ZZP-ers. Het uurtarief van HR-ZZP-ers is al vier jaar vrijwel ongewijzigd, ...
185. Richtlijnen voor gedrag sociale media   24 maart 2011
19 augustus 2017  |  , , ,
Gedrag en veiligheid > Sociale media > Richtlijnen voor gedrag sociale media
... ontwikkelingen zie je vaker dat een aantal werkgevers en medewerkers vooral de bedreigingen zien, anderen vooral de kansen. Om verschillende denkbeelden over het gebruik van sociale media in de ...
186. Europa   2 maart 2019
11 december 2020  |  ,
Gedrag en veiligheid > Maatschappelijk verantwoord ondernemen > Europa
... In november 2016 publiceerde het CBS de eerste meting voor Nederland. Uit de vergelijking met andere EU-landen blijkt dat Nederland het vooral goed doet op economisch vlak, de rechtsstaat en ...
187. Outplacement   20 maart 2009
28 juni 2018  |  , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Outplacement
... outplacement komt uit de USA. In 1979 introduceerde Drs. Claessens outplacement in Nederland. Een andere grote organisatie is Van Ede & partners. Anno 2012 zijn er circa 200 ...
188. Varia   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ziekteverzuim > Varia
... die werknemers, die nooit ziek zijn, hiervoor een beloning cq. extra vrije dagen geven. Andersom is het ook mogelijk in geval van ziekteverzuim een werknemer te straffen, bijvoorbeeld ...
189. Bijstand (ZZP-er)   30 maart 2016
4 oktober 2020  |  , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Bijstand (ZZP-er)
... Hierdoor vervallen de nadelige gevolgen voor de toeslagen maar treden tegelijkertijd ook andere financiële gevolgen op voor een (ander) deel van de doelgroep. Naast onderzoek naar deze ...
190. Arbeidstijdverkorting   20 maart 2009
6 juni 2017  |  , , , , ,
Vakantie en verlof > Arbeidstijdverkorting
... stoppen. Verschillen met vakantiedagen De status van ATV-dagen (niet wettelijk vastgelegd) is anders dan die van de vakantiedagen. Tijdens ziekte worden geen ATV-dagen opgebouwd en de ...
191. Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP)   20 maart 2009
11 november 2021  |  , , , , ,
Pensioenen > Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP)
Inhoud Fonds Rechten ​Deeltijd-WW Pensioenuitvoering Wachtperiode Uitbreiding regeling In de proeftijd ontslagen of uitzendkracht geweest? FVP opgeheven Fonds HR-kiosk heeft geen enkele ...
192. Salarisverlaging   20 maart 2009
24 augustus 2020  |  , , , , ,
Belonen > Salarisverlaging
... moet rekening houden met het gelijkheidsbeginsel, dus niet bij de ene werknemer wel en bij de andere werknemer geen salaris verlagen. De werkgever moet de werknemer tijdig op de hoogte te ...
193. Bedrijfsfraude   11 april 2017
29 januari 2019  |  ,
Gedrag en veiligheid > Bedrijfsfraude
... aangesloten winkelbedrijf nagaan of van een sollicitant een frauduleus verleden bekend is bij een ander deelnemend winkelbedrijf. Ook kan de deelnemer zelf een ex-medewerker onder voorwaarden ...
194. Beeldschermen   10 augustus 2015
9 november 2020  |  , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Beeldschermen
... Belangrijke regels zijn: Een medewerker moet na elke twee uur beeldschermwerk minimaal 10 minuten ander werk doen of pauze nemen. Een beeldschermwerkplek moet zo veel mogelijk ergonomisch worden ...
195. Top employers   16 oktober 2010
23 april 2020  |  , , ,
Employee Benefits > Top employers
... ze mee deel uitmaken van een merk groeit de motivatie (Bron: Lemento.com). Employer branding moet anders! De huidige employer branding is vooral onaantrekkelijk en verwarrend en trekt niet de ...
196. Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)   21 januari 2011
19 maart 2024  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst)
... loon over de periode overeenkomstig de nog openstaande vakantie (artikel 7:641 BW). Anders gezegd: één vakantiedag is één dag loon waard. Wat onder het ‘laatstverdiende ...
197. Ziektewet (inleiding)   13 juni 2013
28 juli 2025  |  , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Ziektewet (ZW) > Ziektewet (inleiding)
... AOW-leeftijd Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ziekmelding? Formulier Ziektewet aangepast Ander betaalsysteem Ziektewet- of IOW-uitkering Ziekmelding na ontslag Ziektewetuitkering na ...
198. Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen   5 februari 2011
8 mei 2018  |  , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Werkkostenregeling (WKR) > Samenvatting fiscaliteiten loonbestanddelen
... voor 90% of meer zakelijk wordt gebruikt Gerichte vrijstelling (mits noodzakelijkheidscriterium) anders: Vrije ruimte Congres en seminar Onbelast, reiskosten maximaal € 0,19 per km Idem ...
199. Doelen   13 maart 2011
5 april 2015
Flexibele arbeidsvoorwaarden > Wat is een cafetariasysteem? > Doelen
... sparen door deel te nemen aan de levensloopregeling* door een deel van zijn brutoloon (of een andere arbeidsvoorwaarde) in te zetten. * De levensloopregeling is per 1 januari 2012 afgeschaft, ...
200. Bijzonder tarief   20 maart 2009
15 april 2024  |  , , , , ,
Loon- en inkomstenbelasting > Bijzonder tarief
... overwerkloon; eenmalig uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen; beloningen over een ander tijdvak, zoals achteraf betaalde provisies of loonsverhogingen met terugwerkende kracht; ...


Bekijk items: 176 tot 200 (1 024 totaal)