| 126. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 11 februari 2026 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding ... dat werkgevers die opzegging als negatief ervaren, maar niet als schadelijk voor de organisatie beoordelen. Vijftien procent van de opzeggingen berokkent de organisatie wel schade. Klotz vond ... |
| 127. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... Parlement zijn onvoldoende geformaliseerd. Ook ontbreken standaardprocedures voor het opsporen en beoordelen van mogelijke belangenconflicten van europarlementariërs, oordeelt de Europese ... |
| 128. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 27 november 2025 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst, VMBO, Economisch profiel ... afgeven. SBB kan de kwaliteit en veiligheid van de leeromgeving van de student anders onvoldoende beoordelen. Uitbreiding van erkenningen bij bestaande leerbedrijven De erkenningsaanvragen die ... |
| 129. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... Pensioenwet toezichthouder op de pensioenfondsen. M.a.w. moet samen met de Minister van Financiën beoordelen of de wet wel juist wordt toegepast. De DNB heeft zich echter al jaren een functie als ... |
| 130. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... zijn zich er niet van bewust hoe het hun leven of dat van hun omgeving beïnvloedt. Familieleden beoordelen de ernst van hamstergedrag vaak veel hoger dan de persoon die hamstert waarschijnlijk ... |
| 131. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 maart 2026 4 maart 2026 | Merknemers HR Academy | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Diversiteit en inclusie, Duurzame inzetbaarheid ... voorbeelden en handvatten over hoe je je beloningsbeleid kan moderniseren en hoe je belonen en beoordelen opnieuw vormgeeft binnen je organisatie. Eerstvolgende startdata 19/3 en 7/5 Aanmelden ... |
| 132. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid ... verstandig zijn om ondersteuning te zoeken bij een gespecialiseerde advocaat in Almere, die kan beoordelen of de werkgever zijn verplichtingen nakomt. De rol van HR: balanceren tussen mens en ... |
| 133. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... en dataminimalisatie. Praktisch betekent dit: vraag alleen wat je nodig hebt om het risico te beoordelen, leg vast wat relevant is en wees transparant over waarom je het vraagt. Van hobby ... |
| 134. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers ... je zijn verdere loopbaan bekijkt goed met cijfertjes omgaan en economische ontwikkelingen goed beoordelen en verklaren. Maar technisch stelt het allemaal geen moer voor. Ik bedoel hij is ... |
| 135. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... om werktijden, werkplaats of arbeidsduur aan te passen. Werkgevers moeten zo’n verzoek serieus beoordelen. Bedrijven kunnen weigeren op basis van “zwaarwegende bedrijfsbelangen”, zoals ... |
| 136. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzame inzetbaarheid, Arbeidsvoorwaarden, Moderniseren ... voorbeelden en handvatten over hoe je je beloningsbeleid kan moderniseren en hoe je belonen en beoordelen opnieuw vormgeeft binnen je ... |
| 137. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets ... stappen om de WIA te vereenvoudigen. Ook zorgt het voorstel ervoor dat UWV mensen sneller kan beoordelen. Dit helpt om de achterstanden te beperken. WIA-voorschotten Ook verandert de manier ... |
| 138. |
Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties in consultatie
19 september 2025 19 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... en de Nederlandse Arbeidsinspectie) en de rechtspraak en bevorderen dat de wijze van het beoordelen van arbeidsrelaties consistent is. Een verduidelijking moet het voor de markt, de ... |
| 139. |
Training van werknemers over financiële geletterdheid: waarom kennis over meme coins belangrijk is
18 augustus 2025 18 augustus 2025 | Cryptovaluta, Cryptocurrency, Dogecoin, Shiba Inu, Geletterdheidprogramma, Beloningspaketten, Cryptobeloningen, Meme coins ... bij het beheer ervan. Met basisbegrip van meme coins en andere digitale assets kun je beter beoordelen: is het nuttig, wil je het echt, of verkies je gewoon een maaltijdcheque? De nieuwe ... |
| 140. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek Een vreemde controle, want in plaats van te checken of personeel thuis of op kantoor werkt, zou het toch moeten zijn of personeel überhaupt wel thuis werkt of maar wat lanterfant. Maar die ... |
| 141. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... Indicaties die wijzen op werknemerschap In de voorgestelde Vbar staan criteria om te beoordelen of iemand bepaald werk als zelfstandige mag doen, of alleen als werknemer. Daarbij ... |
| 142. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy De vraag is niet óf we het doen. De vraag is: doen we het wel goed? Hybride werken bestaat al meer dan dertig jaar. Toch wordt het in veel organisaties nog steeds behandeld alsof het iets nieuws ... |
| 143. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... De stage fungeert vaak als een soort proefperiode. Werkgevers kunnen gedurende de stageperiode beoordelen of de student goed past binnen het team, de organisatiecultuur en de functie-eisen. ... |
| 144. |
De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland
14 april 2025 14 april 2025 | Rijksbegroting, Werknemersclassificaties, 30%-regeling, Casino, Cruks, Concurrentiebeding ... de noodzaak voor organisaties om hun samenwerking met freelancers en opdrachtnemers nauwkeurig te beoordelen en te zorgen voor correcte classificatie en naleving van de wet. In andere sectoren ... |
| 145. |
Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid
28 maart 2025 28 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Werknemer, Ondernemer, ZZP-er, BTW, Hoge Raad ... maar meer onduidelijk en geeft veel aanleiding tot discussie. Nieuwe uitgangspunten? Bij het beoordelen of iemand werknemer of zelfstandige is blijft ondernemerschap een volwaardig ... |
| 146. |
Nederland heeft helemaal geen staatsschuld
4 februari 2025 4 februari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, EU, CBS, Pensioenvermogen, Uitgesteld loon, Pensioen ... Het is die bruto staatsschuld die de Europese Commissie hanteert in haar criteria voor het beoordelen van de overheidsfinanciën van de lidstaten.” De staatsschuld bestaat zoals in ... |
| 147. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG ... van juridisch advies en expertise Het inschakelen van juridisch advies kan enorm helpen bij het beoordelen van jouw overeenkomst. Een expert heeft vaak ervaring met soortgelijke documenten en ... |
| 148. |
De Overheid zit al jaren zelf helemaal fout, dan moet je wel iets verzinnen
8 oktober 2024 8 oktober 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | ZZP, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR ... van SZW een aantal voorbeelden uit verschillende sectoren om opdrachtgevers te helpen bij het beoordelen of er sprake is van loondienst of zzp-schap, al was daar online snel de nodige kritiek ... |
| 149. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen ... afdeling. Vanuit deze visie wordt, eerst na een grondige analyse van alle verwachtingen en het beoordelen van de verkregen informatie, een plan met exacte doelstellingen gemaakt. Dat is de ... |
| 150. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet ... moeten potentiële risico's voor de gezondheid en veiligheid van werknemers identificeren en beoordelen, inclusief oogrisico's. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM): Indien uit de ... |