251. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... kun je bijvoorbeeld een digitaal bord maken met taken, en iedereen kan zien wat er nog moet gebeuren. Tijd bijhouden Tijd is je kostbaarste bezit, vooral als je voor jezelf werkt. Tools zoals ... |
252. |
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
7 mei 2025 7 mei 2025 | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep | Andries Bongers | Gelijke beloning, Loonkloof, Mannenberoepen, Vrouwenberoepen, Openbaar bestuur, MKB ... van mannen en vrouwen binnen dezelfde functies in dezelfde sector op basis van een gelijk aantal uren vergeleken. Als functie, leeftijd en ervaring meetellen, krimpt de ‘gecorrigeerde ... |
253. |
Minimumloon wordt verhoogd, maar hoe bereken je nou het minimum maandloon?
28 april 2025 28 april 2025 | HR-kiosk & Roijksoverheid | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Minimumloon per uur, CAO, Contracturen, Arbeidsuren Het minimum maandloon is gebaseerd op het aantal contracturen per week/maand. Eenvoudige formule om minimum maandloon te berekenen is: Bij het maandbedrag gaan we uit van 261 werkbare dagen per ... |
254. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon ... Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het arbeidscontract is overeengekomen. Voorbeeld: de werkneemster heeft een ... |
255. |
Slaat de balans af en toe niet gewoon door?
27 maart 2025 27 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Werk-privé balans, Autonomie, Verlof, Vakantietoeslag, Vakantiedagen, Werk, Privé ... In plaats van 13 dagen extra verlof, kon ook gekozen worden voor een werkweek van 38 uren. Een paar jaar later werd het aantal werkuren (met behoud van salaris) in bepaalde sectoren ... |
256. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie ... uit de gegevens van een klantensysteem is gebleken, dat ze tijdens het “thuiswerken” te weinig uren zou hebben gewerkt. Werkneemster zou volgens de werkgever en herhaaldelijk opzettelijk ... |
257. |
Inhouden van wachtdagen bij ziekte en minimumloon
28 januari 2025 28 januari 2025 | Minimum Loon, Minimumloon, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wachtdagen Vraag Mijn werkgever heeft over meerdere ziekteperioden wachtdagen ingehouden en ook de min-uren (vanwege te laat komen) ingehouden. Ik verdien het minimum loon. In de arbeidsovereenkomst wordt ... |
258. |
Waarom je moet kiezen voor een droger in plaats van een waslijn
31 januari 2025 31 januari 2025 | Wasdroger, Droger, Energiezuinig, Efficiëntie, Tijdbesparing ... van een droger is de snelheid. Waar je met een waslijn afhankelijk bent van het weer en vaak uren, zo niet dagen, moet wachten tot je kleding droog is, kan een droger dit proces aanzienlijk ... |
259. |
Goeroes en de Overheid vertellen oude waarheden, alsof ze nieuw zijn
29 januari 2025 29 januari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Goeroe, Openbaar vervoer, Treinen, NS, Fileprobleem, Flexibele werktijden, Metrolijnen, Functioneringsgesprek, Doelstellingen ... de meeste werkgevers niet allang een beslissing hebben genomen over thuiswerken en verschoven uren. Over de werkelijke doelstellingen mocht (indertijd) nauwelijks gesproken worden. ... |
260. |
Veel geluk, gezondheid, succes en plezier in uw werk, maar er zijn ook zorgen
27 december 2024 30 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Nettoloon, Indexatie, Rekenrente, Energiekosten, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, ChatGPT, Cryptovaluta, Bitcoin, Besteedbaar inkomen, Digitale valuta, Digitale fraude, Marktwaarde ... denken van ons reeel besteedbaar inkomen, wanneer we de verhoging van uitgaven aan energie, huren, zorgkosten, verzekeringen, BTW en Gemeentelijke belastingen meetellen. Wat blijft er over ... |
261. |
Avans zegt het verwijt te betreuren, maar is hiermee de zaak afgedaan?
16 december 2024 16 december 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Avans, Schikking, Verpleegkundigen, Rechter ... studievisum mochten ze niet meer dan 16 uur per week werken, maar in de praktijk werkten ze meer, uren waarvoor ze dus niet betaald kregen. Avans+ zegt het verwijt te betreuren dat er niet goed ... |
262. |
Eindafrekening korten op WIA-uitkering
13 december 2024 13 december 2024 | UWV, WIA, Nabetaling, Vakantiedagen, Korting ... uit dienst en heb een eindafrekening gekregen. Betaalt is de transitievergoeding en mijn vakantieuren tegoed. Ik heb telefoon gekregen van het UWV dat ze de uitbetaalde vakantie-uren gaan ... |
263. |
Reizen van huis naar klant in de Thuiszorg
9 december 2024 9 december 2024 | Woon-werkverkeer, Reiskosten, Thuiszorg, Arbeidstijdenwet, Werktijden, Actiz, EU-richtlijn Vraag Mijn werkgever in de Thuiszorg wil geen uren betalen wanneer ik vanuit huis naar een cliënt reis. En ook de minuten die ik maak vanwege het reizen tussen twee cliënten in worden niet ... |
264. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... zich dan toch voor de regeling. Mag een werknemer die met vroegpensioen gaat nog voor een paar uren per week doorwerken of bij een andere werkgever als conciërge gaan werken? Armoede Er wordt ... |
265. |
Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Ministerie SZW ... laat in een reactie weten, dat juist hun doel is dat bedrijven kritischer nadenken over het inhuren van ZZP’ers. “Voor werkgevers die te maken hebben met wisselende vraag blijven er genoeg ... |
266. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
267. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... het fonds, hierin werd gesproken over één openstaande factuur met een voorstel tot een crediteurenakkoord, waarmee het pensioenfonds heeft ingestemd. Bekend was dat de werkgever veel met ... |
268. |
Hebben dakloze Polen geen rechten?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Daklozen, Dakloos, Polen, Buitenlandse arbeiders, Qatar, Nulurencontract ... noemen. Gratis eten en drinken wordt door een paar stichtingen verstrekt. "Het zijn vaak nul-uren contracten. Deze contracten kunnen beëindigd worden, zonder duidelijke opgaaf van redenen", ... |
269. |
De wereld op z’n kop of misschien wel mijn wereld op z’n kop
8 november 2023 9 november 2023 | Andries Bongers | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Toeslagen, Heffingskorting, Kansloos ... daarom helemaal geen loonbelasting! Lees Het effect van een aantal toeslagen is, dat bijvoorbeeld huren en verzekeringen ook bijna kritiekloos konden meestijgen, maar nog erger, dat wanneer het ... |
270. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... 7 en 9 uur in de file storten, terwijl er toch ook een mogelijkheid moet zijn van “verschoven uren” of 1 of 2 dagen in de week thuiswerken, was er al veel commentaar over sociale controle ... |
271. |
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Dienstreis, Buitenland, Werkuren, Rusturen, Instemmingsrecht, OR, Reistijd, Arbowet, Arbeidstijdenwet ... reistijd 2 uur kan/mag zijn en de rest van de tijd dus werktijd is. Blijft nog altijd 30 betaalde uren over. Daarna zou er dus minstens 11 rusturen in acht genomen moeten worden. Het is ook ... |
272. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... OV-kaart verstrekken aan je personeel wordt eenvoudiger Een ov-kaart (een ov-abonnement of voordeelurenkaart) vergoeden of verstrekken aan personeel brengt nu vrij veel administratieve verwerking ... |
273. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet ... al afspraken (op maat) gemaakt zijn. Een wet die regelt dat een werknemer meer of minder dagen/uren mag werken bestaat al. In 2000 schreef ik al over het zogenaamde ‘telewerken’ en de vele ... |
274. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... dagen; vakantiedagen; feestdagen; dagen waarop de uitzendkracht arbeidsongeschikt is; compensatie-uren; en de uren waarover de uitzendkracht bij wegvallen arbeid op grond van artikel 22 recht ... |
275. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... Soms zijn er creatieve alternatieven voor gedwongen ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ontwikkeling Zware financiële ... |