Uren


251. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
11 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... is. Toch komt het voor dat de arbeidsovereenkomst niet volledig maar slechts voor een aantal uren wordt beëindigd. Voor het niet-ontbonden deel blijft de arbeidsovereenkomst dan bestaan. ...

252. Beroepsopleidingen   20 mei 2013
27 november 2025  |  , , , , , ,
... minimumjeugdloon stijgt ROVC Techbarometer helpt bij keuze bijscholing technisch personeel Gooi deuren MBO open voor werkenden Ruim 5100 leden doen kennistoets NBA Hogeschool Utrecht haalt de ...

253. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
24 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... arbeidsongeschiktheidsverzekering Ruim 4 op de 10 bedrijven verwachten minder zzp’ers in te huren in 2025 Definitie zzp-er Een zzp-er (ook wel freelancer, OZP-er of startende ondernemer) is ...

254. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
23 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... hebben en vervolgens broddelwerk aflevereng, zegt ROA-voorzitter Michael van der Velden. Daar sturen ze ook nog eens hoge nota's, met als resultaat ontevreden klanten. De starters zijn vooral ...

255. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... steunmaatregelen TVL en TONK gaan omhoog Kleine veranderingen vanaf 16 maart 2021 Versoepeling urencriterium over 2020 en 2021 Subsidieregeling voor evenementen bij annulering Besluiten 23 ...

256. De werknemer wil liever even geen promotie, maar verlangt naar rust   29 juli 2026
29 juli 2026  | HR-kiosk & Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... relatief hoog blijft, al dan niet inclusief toeslagen, en de wet ook toestaat dat je minder uren gaat maken. Andere tijden werk Ik werkte 30 jaar bij een internationaal bedrijf met door de ...

257. ​​​​​​​Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?   27 juli 2026
27 juli 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... minder werk aan hebben. En of het ook de voordelen biedt, die het Kabinet (Wiebes) aangaf. Nulurencontracten: verbieden of verbeteren? Ook nuluren- en oproepcontracten staan regelmatig ter ...

258. Leerwerktrajecten in sociaal ontwikkelbedrijven: zo maak je ze effectief én verantwoord   23 juli 2026
23 juli 2026
... wat verwacht de werkplek terug? Als je dit scherp krijgt, wordt het makkelijker om later bij te sturen zonder dat het meteen voelt als falen. Wie zich verdiept in wat er allemaal bij een werk ...

259. ​​​​​​​Bedrijfswagen inruilen of zelf verkopen: wat is slimmer?   23 juli 2026
23 juli 2026  | , , , , , , , ,
... dat je zelf de vraagprijs bepaalt. Je kunt foto’s maken, sterke punten benoemen en onderhoudsfacturen tonen. Een koper ziet dan beter waarom jouw bedrijfswagen meer waard is dan een ...

260. Ook Eerste Kamer stemt voor verbod op nulurencontracten   8 juli 2026
8 juli 2026  | HR-kiosk & skipr.nl  | Andries Bongers  | , , , , ,
... zorgen of alleen maar belemmeringen? Ook de Eerste Kamer heeft gestemd voor een verbod op nulurencontracten. Een meerderheid van de 75 senatoren was voor de Wet meer zekerheid flexwerkers, ...

261. Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt   13 juni 2026
13 juni 2026  | , , , , , , ,
... zichtbaar in een HR-budget. Ze verdwijnen in verzuimstatistieken, re-integratiedossiers en de uren die leidinggevenden kwijt zijn aan opvang. Juist daarom verdient het onderwerp een plek op ...

262. Tand laten verwijderen: tips voor een snel herstel   28 mei 2026
28 mei 2026  | , , , , , ,
... om sport, zware inspanning en drukke activiteiten direct na de extractie te vermijden. De eerste uren en dagen na extractie Na het laten verwijderen van een tand is het belangrijk om een gaasje ...

263. Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?   13 februari 2026
13 februari 2026  | , , , , , ,
... niet in de weg te staan. Dat kan gaan om tijdelijke werkhervatting, aangepaste taken, minder uren of juist rust. Dit advies vormt de basis voor het plan van aanpak in het kader van de Wet ...

264. Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag   29 januari 2026
3 februari 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , ,
... op de arbeidsaanpassing (Waa) geeft de werknemer niet alleen het recht om meer, maar ook om minder uren te werken. De werkgever moet een steekhoudend argument hebben om een dergelijk verzoek te ...

265. Serious Request onbelast schenken   19 december 2025
19 december 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... zij afstand doen van een bruto bedrag (dat kan zijn gewoon loon of de tegenwaarde van een aantal uren verlof). De werkgever maakt het totaalbedrag over aan Serious Request. Overigens is dat ook ...

266. Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen   27 november 2025
27 november 2025  | , , , , , , , , ,
... Toch blijft één onderwerp altijd veel vragen oproepen: de wetgeving rond overwerk en flexibele uren. Werkgevers en werknemers willen duidelijkheid, maar de regels zijn soms complexer dan ze ...

267. Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken   25 november 2025
25 november 2025  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... worden gesteld, zijn in veel sectoren sterk gestegen: meer administratie, hogere targets, voortdurende digitale bereikbaarheid en een werkdag die steeds minder voorspelbaar is. Wanneer deze ...

268. Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen   29 oktober 2025
29 oktober 2025  | , , , , , , , , , ,
Bedrijven weten vandaag meer over hun werknemers dan ooit tevoren. Niet alleen hoeveel uren er gewerkt worden, maar ook hoe vaak iemand pauze neemt, hoe efficiënt taken worden uitgevoerd en zelfs ...

269. Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?   22 oktober 2025
22 oktober 2025  | Taxvrij.nl & HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... waarbij ik nogal wat vraagtekens zet Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat 72% van de ...

270. Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel   9 juli 2025
9 juli 2025  | HR-kiosk & HR-Praktijk  | Andries Bongers  | , ,
... structureel aanwezig is. Er is sprake van een korte duur van de opdracht en/of een beperkt aantal uren per week. Kenmerken die wijzen op ondernemerschap van de werkende (buiten de arbeidsrelatie ...

271. Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld   25 juni 2025
25 juni 2025  | , , ,
... Medewerkers hoeven niet langer handmatig hun kilometers bij te houden, wat tot wel enkele uren per maand kan schelen. Deze tijd kunnen ze besteden aan hun kerntaken. Daarnaast levert het ...

272. ​​​​​​​Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren   9 mei 2025
9 mei 2025  | , , , , , ,
... kun je bijvoorbeeld een digitaal bord maken met taken, en iedereen kan zien wat er nog moet gebeuren. Tijd bijhouden Tijd is je kostbaarste bezit, vooral als je voor jezelf werkt. Tools zoals ...

273. Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen   7 mei 2025
7 mei 2025  | MKB Servicedesk & Van Spaendonck Groep  | Andries Bongers  | , , , , ,
... van mannen en vrouwen binnen dezelfde functies in dezelfde sector op basis van een gelijk aantal uren vergeleken. Als functie, leeftijd en ervaring meetellen, krimpt de ‘gecorrigeerde ...

274. Minimumloon wordt verhoogd, maar hoe bereken je nou het minimum maandloon?   28 april 2025
28 april 2025  | HR-kiosk & Roijksoverheid  | Andries Bongers  | , , , , ,
Het minimum maandloon is gebaseerd op het aantal contracturen per week/maand. Eenvoudige formule om minimum maandloon te berekenen is: Bij het maandbedrag gaan we uit van 261 werkbare dagen per ...

275. Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract   24 maart 2025
24 maart 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het arbeidscontract is overeengekomen. Voorbeeld: de werkneemster heeft een ...


Bekijk items: 251 tot 275 (504 totaal)