| 276. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... zich dan toch voor de regeling. Mag een werknemer die met vroegpensioen gaat nog voor een paar uren per week doorwerken of bij een andere werkgever als conciërge gaan werken? Armoede Er wordt ... |
| 277. |
Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Wet DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Ministerie SZW ... laat in een reactie weten, dat juist hun doel is dat bedrijven kritischer nadenken over het inhuren van ZZP’ers. “Voor werkgevers die te maken hebben met wisselende vraag blijven er genoeg ... |
| 278. |
Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden
7 augustus 2024 7 augustus 2024 | ZZP, Bonus, Meeruren, Werk-privébalans, Flexpool, Externen Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met bonus te verleiden meer uren te werken Ook bij Pluryn, zorgaanbieder voor jeugd- en gehandicapten, worden de gaten in de roosters ingevuld ... |
| 279. |
De pensioenpremies van een verplicht gesteld pensioenfonds niet kunnen betalen; wat te doen?
7 juli 2024 7 juli 2024 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Bedrijfstakpensioenfonds, Betalingsonmacht, Bestuurdersaansprakelijkheid, Belastingdienst, Hoge Raad, Dwangbevel, Onbehoorlijk bestuur ... het fonds, hierin werd gesproken over één openstaande factuur met een voorstel tot een crediteurenakkoord, waarmee het pensioenfonds heeft ingestemd. Bekend was dat de werkgever veel met ... |
| 280. |
Hebben dakloze Polen geen rechten?
8 januari 2024 8 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Daklozen, Dakloos, Polen, Buitenlandse arbeiders, Qatar, Nulurencontract ... noemen. Gratis eten en drinken wordt door een paar stichtingen verstrekt. "Het zijn vaak nul-uren contracten. Deze contracten kunnen beëindigd worden, zonder duidelijke opgaaf van redenen", ... |
| 281. |
De wereld op z’n kop of misschien wel mijn wereld op z’n kop
8 november 2023 9 november 2023 | Andries Bongers | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Toeslagen, Heffingskorting, Kansloos ... daarom helemaal geen loonbelasting! Lees Het effect van een aantal toeslagen is, dat bijvoorbeeld huren en verzekeringen ook bijna kritiekloos konden meestijgen, maar nog erger, dat wanneer het ... |
| 282. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... 7 en 9 uur in de file storten, terwijl er toch ook een mogelijkheid moet zijn van “verschoven uren” of 1 of 2 dagen in de week thuiswerken, was er al veel commentaar over sociale controle ... |
| 283. |
Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis?
3 oktober 2023 3 oktober 2023 | Dienstreis, Buitenland, Werkuren, Rusturen, Instemmingsrecht, OR, Reistijd, Arbowet, Arbeidstijdenwet ... reistijd 2 uur kan/mag zijn en de rest van de tijd dus werktijd is. Blijft nog altijd 30 betaalde uren over. Daarna zou er dus minstens 11 rusturen in acht genomen moeten worden. Het is ook ... |
| 284. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... OV-kaart verstrekken aan je personeel wordt eenvoudiger Een ov-kaart (een ov-abonnement of voordeelurenkaart) vergoeden of verstrekken aan personeel brengt nu vrij veel administratieve verwerking ... |
| 285. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet ... al afspraken (op maat) gemaakt zijn. Een wet die regelt dat een werknemer meer of minder dagen/uren mag werken bestaat al. In 2000 schreef ik al over het zogenaamde ‘telewerken’ en de vele ... |
| 286. |
Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen?
17 september 2023 17 september 2023 | Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Uitzendbureau, Inlenersbeloning, ABU-cao, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Inlenersbeding ... dagen; vakantiedagen; feestdagen; dagen waarop de uitzendkracht arbeidsongeschikt is; compensatie-uren; en de uren waarover de uitzendkracht bij wegvallen arbeid op grond van artikel 22 recht ... |
| 287. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... Soms zijn er creatieve alternatieven voor gedwongen ontslagen, zoals tijdelijke vermindering van uren, onbetaald verlof of flexibele werkregelingen. Training en ontwikkeling Zware financiële ... |
| 288. |
Vier redenen waarom urenregistratie belangrijk is voor ieder bedrijf
15 mei 2023 15 mei 2023 | Urenregistratie, Bedrijf Urenregistratie is een belangrijk aspect van het bedrijfsleven. Of je nu werknemer of werkgever bent, het registreren van uren is een taak die niet over het hoofd mag worden gezien. Toch zijn er ... |
| 289. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software ... Daarnaast kun je inzien wanneer werknemers beschikbaar of afwezig zijn. Ook kun je de gewerkte uren bijhouden en registreren, daarnaast krijg je een realtime overzicht van actuele loonkosten. ... |
| 290. |
Alles wat je als zzp'er moet weten over factoring
15 mei 2023 15 mei 2023 | ZZP'er ... Dit gaat niet vanzelf, aangezien je niet in loondienst bent. Je zult zelf moeten bijhouden hoeveel uren je werkt en hier een factuur voor sturen. Wanneer je deze factuur verzendt, mag je in ... |
| 291. |
Beheer alle Human Resource gegevens van jouw bedrijf
16 mei 2023 16 mei 2023 | Bedrijf ... zaken zelf regelen en het systeem keurt deze dan goed of een bevoegde manager kan deze dan goed keuren of hier op reageren. Het is ook wel een digitaal personeelsdossier. Wat voor taken kan een ... |
| 292. |
Waarom is het belangrijk om een goede personeelsplanning te hebben?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning ... werkzaamheden niet op tijd of helemaal niet afgemaakt. Het kan ook zo zijn dat medewerkers te veel uren maken ten opzichte van het beschikbare werk. Kortom, het hebben van een goede ... |
| 293. |
STAP wordt afgeschaft per 1-1-2024
2 mei 2023 2 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | STAP-budget, Scholingsaftrek, Studiekosten, Studiekostenvergoeding, Studieovereenkomst, Inkomstenbelasting, Cafetariasysteem ... het bedoeld was, nu juist niet. Bij elk aanvraagtijdvak is het subsidiepotje al binnen enkele uren op. Het geld zou vaak worden besteed aan opleidingen die de arbeidsmarktpositie van mensen ... |
| 294. |
Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?
25 april 2023 7 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Inflatie, Salarisverhoging, Arbeidsvreugde, Werkdruk ... te behouden, gering zijn. En zullen zorgmedewerkers vanwege deze salarisverhoging bereid zijn meer uren te maken of juist daarom nou juist niet? En zelfs als een forse loonsverhoging wel wordt ... |
| 295. |
Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?
25 april 2023 24 maart 2023 | Andries Bongers | Personeelstekort ... De oplossingen die worden aangedragen lijken simpel maar zijn volledig onuitvoerbaar. Ja meer uren maken zou een rekenkundige maatregel kunnen zijn, maar wordt er wel eens goed nagedacht over ... |
| 296. |
Doneren van verlof voor 3FM SERIOUS REQUEST 2022 (vergeten kind)
10 mei 2023 21 december 2022 | Andries Bongers | Donaties, Vakantiedagen ... de fiscus ook nog eens meeprofiteert. En dat kan toch niet de bedoeling zijn? Wanneer je verlof uren doneert, verkoop ze dan niet, maar laat ze gewoon afschrijven en de tegenwaarde door de ... |
| 297. |
Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd
26 april 2023 1 december 2022 | HR-kiosk & Trouw | Andries Bongers | Meerwerk, Overwerk, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Wet Flexibel Werken, Pensioen, Wulbz, Ziekengeld Wij lazen het volgende “Ik wilde ook gelijk veel uren werken, want uiteindelijk wil je toch een keer een hypotheek. Maar als ik aan mijn werkgever vroeg om een groter contract, kreeg ik te ... |
| 298. |
De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?
28 april 2023 9 november 2022 | Financieel Management | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Faillissement, Ontslaggolf ... eens een negatief effect op de werkdruk van de medewerkers die nog wel aan het werk zijn en meer uren moeten maken dan verantwoord is. Stel dat het ziekteverzuim van 6% zou dalen naar 4%, dan ... |
| 299. |
De vraag om meer uren te werken, is dat reëel?
9 mei 2023 27 september 2022 | HR Rendement | Andries Bongers | Uren, Arbeidsmarkt, Krapte, Deeltijd ... en AWVN riepen werkgevers onlangs op om het voor werknemers aantrekkelijker te maken om meer uren te gaan werken. Meer uren werken is volgens de werkgeversorganisaties het beste middel om op ... |
| 300. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... nu moeten wij 70% van het loon doorbetalen. De medewerker werkte voorafgaande aan haar ziekte meer uren dan volgens haar basisovereenkomst is afgesproken. Moeten wij ook over de meeruren het loon ... |