| 276. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ... |
| 277. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ... |
| 278. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 279. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 280. |
Een goed dossier is niet voldoende
5 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | D-grond, Ontslag op staande voet, Disfunctioneren, Functioneringsgesprek, Doelstellingen Jaren geleden werd al gezegd dat wil je een medewerker ontslaan, je een goed dossier moet hebben. Dat is nog steeds waar, maar zeker niet voldoende. Een medewerker van een crematorium bedreigde - ... |
| 281. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst Je baan verliezen komt nooit op een goed moment. Vooral bij ziekte, burn-out of bij een arbeidsconflict kan het zowel mentaal als financieel voor veel stress zorgen. Een van de eerste dingen die ... |
| 282. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... zaak, een prima pensioenregeling en uitjes met en van de zaak onder het mom van teambuilding. Maar kennelijk is dat niet genoeg. Maar waar blijft de uitdaging van het werk? De wetenschap iets ... |
| 283. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... we dat in het nieuwe belastingvriendelijke regiem belonen en belasten? Een groot misverstand dat kennelijk nauwelijks is uit te bannen is. Overwerk en onregelmatige betalingen worden ... |
| 284. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 285. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer Grote gevolgen voor ondernemingen Al vaker schreef mijn kantoor over de lopende discussies rondom de verplichte aansluiting bij Bpf MITT. Recent is er een belangrijke conclusie gepubliceerd van de ... |
| 286. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het ... |
| 287. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... |
| 288. |
Defensie-uitgaven en staatsschuld en mogelijke gevolgen
29 juni 2025 29 juni 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, Stabiliteitspact, Ambtenaren, Inzetbaarheid, Duurzame inzetbaarheid, CBS ... worden gekrompen of bepaalde taken en doelstellingen niet (meer) kunnen worden uitgevoerd. Omdat kennelijk bezuinigen voor de meesten betekent dat taken niet meer kunnen worden uitgevoerd, zou ... |
| 289. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Gommer Advocaten | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling ... wanneer aannemelijk is dat het niet betalen van de premies het gevolg is van het aan hem te wijten kennelijk onbehoorlijk bestuur. Een melding betalingsonmacht is tijdig wanneer deze schriftelijk ... |
| 290. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement Stel je voor: je zit midden in een drukke werkdag, deadlines vliegen je om de oren, en je mailbox lijkt een bodemloze put. Herkenbaar? Gelukkig leven we in een tijd waarin slimme software je ... |
| 291. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding Heb je een vaststellingsovereenkomst (ook wel VSO genoemd) van je werkgever gekregen om je ontslag te regelen? Dan is het heel verstandig om even pas op de plaats te maken. Voordat je tekent, is ... |
| 292. |
Ministers krijgen al 10 jaar geen grip op UWV: nieuwe minister moest onlangs nog een onwettige regeling terugdraaien
18 februari 2025 18 februari 2025 | HR-kiosk & Een Vandaag | Andries Bongers | UWV, WIA, Belastingdienst, WWZ, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Polisadministratie, ZZP, Toeslagenaffaire, Toeslagen, Camps, Banencarrousel Het UWV voert zelfbedachte regelingen uit Om wachtlijsten weg te werken neemt het UWV ingrijpende maatregelen, zonder dat de minister dat weet. Een week geleden moest het UWV nog stoppen met een ... |
| 293. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie Nietsdoen in baas zijn tijd kan reden zijn voor afscheid, maar is dit wel voldoende aangetoond? Onder deze kop wordt in een artikel in de Telegraaf weergegeven hoe een werkgever door de rechter in ... |
| 294. |
Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé
22 januari 2025 22 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Werk-privé balans, Generatiekloof ... Een ander onderzoek laat zien dat 70% zegt dat werk hun privéleven negatief beïnvloedt. Waarbij kennelijk het privéleven op de eerste plaats komt? Veel werkgevers doen er van alles aan om op ... |
| 295. |
Meer ZZP-ers zijn gestopt in december, maar is dit wel een duidelijk omslagpunt?
13 januari 2025 13 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Kamer van Koophandel, KvK, Handelsregister, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, ZZP ... hij/zij een zelfstandig ondernemer is, hoeft niet ingeschreven te staan bij de KvK, alhoewel dat kennelijk wel de zogenaamde zelfstandigheid (ondernemerschap) onderschrijft. Criterium voor de ... |
| 296. |
Heb jij je vaststelling goed gecheckt?
4 december 2024 4 december 2024 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, ARAG Een vaststellingsovereenkomst kan een cruciale rol spelen bij het beëindigen van arbeidsrelaties, geschillen of andere juridische kwesties. Het is essentieel om zorgvuldig te controleren of je ... |
| 297. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... voldoet, is ook de vraag: uit welk potje komt dat bedrag dan? En zijn er nog fiscale voordelen? Kennelijk niet want in de berekening wordt het ook als 150 euro netto voorgesteld. Ook ... |
| 298. |
Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV
16 oktober 2024 16 oktober 2024 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | UWV, Ontslag op staande voet, Malafide uitzendbureau, Heffing, Polisadministratie, ZZP, Certificering, inlener Het UWV doet deze opmerkelijke uitspraak, terwijl het niet (meer) haar verantwoordelijkheid is. Op zich is de constatering van het UWV juist, maar ze kan hier sinds bijna 20 jaar niets meer aan ... |
| 299. |
Vergoedingen voor gewerkte overuren tellen mee voor vakantieloon
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Overwerk, Vakantietoeslag, Hoge Raad, Overuren, Ploegentoeslag, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Verjaring, Verjaringstermijn ... de Wet Minimumloon en vakantietoeslag waren o.a. overuren en ploegentoeslag tot dan uitgezonderd. Kennelijk heeft de Hoge Raad gemeend, dat de overuren in deze casus al eerder dan 1-1-2018 tot ... |
| 300. |
Transitievergoeding, regeling na 1-1-2020 nog eens uitgelegd
21 augustus 2024 21 augustus 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Er blijft nog steeds een misverstand over het recht en de berekening van een transitievergoeding bij o.a. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, die dus van rechtswege automatisch eindigt en ... |