| 376. |
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
13 februari 2019 15 februari 2019 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Ontslag, Ontduiken, Kantonrechter, Werkgevers, Zieke werknemer Werkgevers mogen zieke werknemers niet oneindig in dienst houden om daarmee het betalen van de ontslagvergoeding te ontlopen. Een zorginstelling die dat probeerde, moet een zieke arts van de ... |
| 377. |
10 dagen kraamverlof voor vaders
29 januari 2019 30 januari 2019 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Kraamverlof, Vaderschapsverlof, Europees parlement ... Werkgevers zullen over die periode minstens het loon moeten betalen dat wordt uitgekeerd bij ziekte. Naast de regelgeving over kraamverlof zijn er meer ... |
| 378. |
Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte
9 januari 2019 11 januari 2019 | Rendement, Telegraaf | Andries Bongers | Verzuim-ontzorgverzekering, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers ... |
| 379. |
Geen pensioen voor Wajongers!
21 januari 2019 21 januari 2019 | HR-kiosk Vraagbaak | Andries Bongers | AOW-franchise, Franchise, Deeltijd, Arbeidsprestatie, Wajong, Wajonger, No-riskpolis ... loopt een werkgever geen enkel risico, wanneer de Wajonger onverhoopt mocht uitvallen vanwege ziekte (No-risk polis). Ook mag de werkgever het loon afstemmen op de arbeidsprestatie. Wordt de ... |
| 380. |
Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers
20 december 2018 21 december 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Kleine werkgever, Loondoorbetaling bij ziekte, Koolmees, CAO, 2022 ... het voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken om loon door te betalen bij ... |
| 381. |
Midden- en kleinbedrijf ontlasten van de verplichte loondoorbetaling bij ziekte
29 november 2018 30 november 2018 | VNO-NCW & MKB | Fred Barkhuis | MKB, Loondoorbetaling, Ziekte Het kabinet moet nog voor de kerst komen met maatregelen die het midden- en kleinbedrijf ontlasten bij de verplichte loondoorbetaling bij ziekte. Daarnaast moet werken meer lonen. |
| 382. |
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
12 november 2018 15 november 2018 | OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten | Fred Barkhuis | Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever ... van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik betrokken is. Daarnaast is relevant ... |
| 383. |
Zieke werknemer moet auto van de zaak inleveren
14 november 2018 15 november 2018 | Tubantia | Fred Barkhuis | Auto van de zaak, Inleveren, Ziekte, Jurisprudentie De uitspraak: de auto dient per 1 december 2018 ingeleverd te worden. Het netto inkomen van de werknemer stijgt doordat de bijtelling voor privégebruik niet meer wordt verrekend en de zieke ... |
| 384. |
Een derde oudere ZZP'ers in bouw onverzekerd
23 oktober 2018 25 oktober 2018 | MSN, Nu en Trouw | Fred Barkhuis | ZZP, Verzekeren Slechts een derde van de zelfstandige bouwvakkers is verzekerd tegen ziekte of ongevallen. In 2010 was dat nog meer dan 70 procent. Dure premies en hoge eisen van verzekeringsmaatschapppijen spelen ... |
| 385. |
Is er een subsidieregeling voor statushouders (asiel) die aan het werk gaan?
12 april 2019 21 september 2018 | Vluchtelingen, Vangnet, Subsidie, Statushouders, Asielzoeker ... het bedrijfsleven is, of wanneer men een statushouder aanneemt er een vangnetregeling is bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Ook wil ik graag weten of er een subsidieregeling is voor ... |
| 386. |
Koolmees is volledig de weg kwijt, maar vaart ook zonder kompas
20 augustus 2018 21 augustus 2018 | HR-kiosk | Andries Bongers | Verzekeringsplicht, ZZP-er, Pensioengerechtigde leeftijd, AOW, Pensioen, Sociale verzekeringen ... werknemer Koolmees maakt zich ook zorgen over het feit dat ZZP-ers vaak onverzekerd zijn voor o.a. ziekte en al helemaal niet voor een pensioen sparen (de OESO had hem daarop gewezen). Onze ... |
| 387. |
Wat is de gebruikelijke ploegentoeslag voor een 2-ploegendienst?
22 oktober 2018 21 juni 2018 | Ploegentoeslag, Afbouwregeling, Tijd-voor-tijd, Verschoven diensten, Incovenientie ... Ook in de regeling is het van belang om een “afbouwregeling” te hebben en wat doe je bij ziekte etc. Let op: Over de toeslag moet ook 8% vakantietoeslag worden betaald. Maar laten we ons ... |
| 388. |
Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?
15 mei 2018 8 mei 2018 | Loondoorbetaling bij ziekte, Maximumdagloon Vraag Ik heb een contract voor 40 uur (vast) maar krijg al vijf jaar ook de uren tot en met 50 uur (die ik wekelijks heb gewerkt) uitbetaald als overwerk. Dit staat ook zo op mijn salarisstrook. ... |
| 389. |
Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden
11 april 2018 12 april 2018 | Managers Online | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Werkgevers, Verantwoordelijk ... grootbedrijf en zelfs 65 procent van het mkb bevestigt dat dit de reden is dat medewerkers ondanks ziekte toch komen ... |
| 390. |
Mogen wij vakantie uren inhouden bij werknemer die tijdens ziekte met vakantie gaat?
15 mei 2018 19 april 2018 | Verlof, Ziekte tijdens vakantie, Bovenwettelijk, inhouden ... deze verlofdagen zonder problemen gewoon inhouden als vakantie? Antwoord Als een werknemer in zijn ziekteperiode op vakantie gaat, dan mag de werkgever ook zonder toestemming van de werknemer ... |
| 391. |
Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte
5 maart 2018 6 maart 2018 | Jurisprudentie & PW | Fred Barkhuis | Nulurencontract, Kantonrechter, 2017 ... is het van groot belang dat de invalkracht ook echt alleen wordt ingezet bij bijvoorbeeld ziekte van vaste medewerkers of in situaties buiten de normale pieken. Is dit niet het geval dan ... |
| 392. |
Heb ik recht op een transitievergoeding bij een 2e spoortraject?
8 augustus 2017 17 maart 2018 | 2e Spoor, Transitievergoeding, Re-integratie, Compensatieregeling ... Er is een wetsvoorstel om werkgevers een tegemoetkoming te geven voor gevallen, waarbij na 2 jaar ziekte (en loondoorbetaling) ontslag zou volgen. Dat wetsvoorstel voor compensatie van de ... |
| 393. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
6 oktober 2017 17 maart 2018 | Re-integratie, 2e Spoor, Transitievergoeding, Loon, Ontslag ... de uren dat u uw eigen werkzaamheden nog niet heeft hervat, geldt dan een loondoorbetaling bij ziekte van 70 %. Zie ook: ... |
| 394. |
Tegemoetkoming voor lagere WW door ziekte
2 februari 2018 5 februari 2018 | Min SZW | Fred Barkhuis | Werkloosheid, Tegemoetkoming, 2018, WW-uitkering, Ziekte Minder inkomsten door ziekte leidt niet meer tot een lagere WW-uitkering. Mensen die in het jaar voor hun WW-uitkering ziek waren en die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen zich sinds 1 januari ... |
| 395. |
Zitten is het nieuwe roken
1 februari 2018 5 februari 2018 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Zitten, Gezondheid, Ziekte Na studenten zijn werknemers de mensen die het meest zitten: gemiddeld negen uur per dag (en mensen met een kantoorbaan vaak nog langer). Slecht nieuws dat zitgedrag dat nog veel schadelijker ... |
| 396. |
Brieven UWV over ziekte, zwangerschap en betaalspecificaties via digipoort
20 januari 2018 22 januari 2018 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, 2018, Digipoort, Ziekte, Zwangerschap Sinds 1 januari 2018 kunt u brieven van UWV aan u over ziekte, zwangerschap en betaalspecificaties van uw werknemers direct ontvangen in uw eigen administratiesysteem. |
| 397. |
Wijziging Dagloonbesluit bij lager dagloon a.g.v. ziekte
24 januari 2018 25 januari 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Dagloon, Koolmees, WW-uitkering Werknemers die lange tijd ziek zijn geweest en daardoor minder loon hebben ontvangen, kunnen binnenkort toch weer een volledige WW-uitkering krijgen. |
| 398. |
Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?
11 januari 2018 12 januari 2018 | Nieuwsbank | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, MKB, Doorbetalen, Regeerakkoord Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar). Gevolg, UWV neemt de re-integratiebegeleiding over en de kosten ... |
| 399. |
Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?
3 januari 2018 4 januari 2018 | HR-Navigator | Andries Bongers | Kind, Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, MKB, Rekening, Ziekte ... Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte (van twee naar één jaar), vervolgens een UWV die de re-integratiebegeleiding overneemt. ... |
| 400. |
Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris
9 januari 2018 10 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, Kantonrechter, 2018 Een werkgever betaalt ook in het tweede ziektejaar 100% van het oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 ... |