| 301. |
Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim ... zoveel werknemers ziekthuis. Allerlei maatregelen zijn al genomen; van ooit de eerste 6 weken van ziekte (was n.b. eerst 2 wachtdagen) door de werkgever te laten betalen tot uiteindelijk 2 jaar, ... |
| 302. |
Heeft een werknemer bij re-integratie 2e spoor en detachering recht op een transitievergoeding. En wat is de hoogte van het loon tijdens de detachering?
11 mei 2023 20 mei 2022 | 2e Spoor, Detachering, Hoogte, Integratie, Loon, Re-integratie, Recht, Transitievergoeding, Werknemer ... de uren dat u uw eigen werkzaamheden nog niet heeft hervat, geldt dan een loondoorbetaling bij ziekte van 70 %. Zie ook: ... |
| 303. |
Het is zover: veel coronabeperkingen vervallen vandaag
5 mei 2023 25 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | Corona, Maatregelen ... op te lopen groter. Dat heeft flinke gevolgen voor mensen die bijvoorbeeld aan een chronische ziekte lijden en een verminderde weerstand hebben. Dat het coronavirus op alle fronten op de ... |
| 304. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... regelen. Vanaf 1-1-2016 kon alleen voor twee ontslaggronden – bedrijfseconomisch of 2 jaar ziekte – een ontslagvergunning vergregen worden bij het UWV. Voor disfunctioneren, kennelijk ... |
| 305. |
NS: vanaf 7 februari minder treinen door personeelstekort
26 april 2023 1 februari 2022 | Telegraaf | Angeline Brok | Personeelstekort, Nederlandse Spoorwegen (NS), Treinen ... 7 februari minder treinen rijden, omdat er steeds meer medewerkers van de NS thuiszitten door ziekte of omdat ze vanwege de coronaregels in quarantaine moeten. „Door tijdelijk de ... |
| 306. |
Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen
26 april 2023 20 december 2021 | Telegraaf | Andries Bongers | Ziekte, Vakantiedagen, Loon Wie langdurig arbeidsongeschikt is krijgt na een tijdje vaak nog 70% van het salaris. Maar zodra diegene vakantiedagen opneemt, moet 100% worden betaald. Dat blijkt uit een uitspraak van het ... |
| 307. |
Veel daklozen krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben
2 december 2021 3 december 2021 | EenVandaag & HR-kiosk | Andries Bongers | Dr. Slockers, UZI-pas, Onverzekerden, Zorginstanties, Dakloos, Meldpunt ... kreeg hij jarenlang pillen tegen reuma, terwijl later bleek dat hij aan de dodelijke spierziekte ALS lijdt. Lange tijd kwakkelde hij met veel pijn. De ziekte was al in een vergevorderd ... |
| 308. |
Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie
13 december 2017 18 oktober 2021 | Loondoorbetaling bij ziekte, Operatie, Cosmetisch ... uit laten voeren. Ik heb deze operatie zelf moeten bekostigen. Nu is mijn vraag, heb ik recht op ziekteverlof of moet mijn herstel uit Vakantie en PBL uren bestaan? Ik heb deze vraag ook op mijn ... |
| 309. |
Werknemer heeft geen recht op financiële vergoeding als hij na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren
31 augustus 2021 31 augustus 2021 | Salaris van morgen HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Berijdersovereenkomst, Privégebruik, Inleveren In deze casus ging het NB om een specifieke situatie. Art. 7:629 BW (loondoorbetaling bij ziekte) staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ... |
| 310. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... feitelijk geen enkel probleem wanneer het gaat om de opzegtermijn en doorbetaling van loon bij ziekte. In HR-kiosk zijn meerdere situaties, ook naar aanleiding van vragen van relaties, ... |
| 311. |
De vervroegd uittredende werknemer – en zijn/haar partner(s)
17 augustus 2021 17 augustus 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | RVU, Pensioenakkoord, Partnerpensioen, Pensioendatum, Wet Toekomst Pensioenen, Regeling vervroegde uittreding ... deeltijdpensioen worden benut. De regeling vormt (indirect) een antwoord op het voorkomen van (ziekte)verzuim en faciliteert een nieuw/jonger personeelsbestand. Partnerpensioen in de periode ... |
| 312. |
Wat mag wel?
16 juni 2021 16 juni 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Boete, Privacy, 2021 Nog steeds wordt er door diverse werkgevers naar de medische achtergrond van de ziekte bij medewerkers gevraagd terwijl dit niet is toegestaan. Werkgevers geven in een recent onderzoek aan behoefte ... |
| 313. |
Hoogste ziekteverzuim werknemers in 17 jaar
28 mei 2021 28 mei 2021 | CBS | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Record, 2021, CBS, Verzuim Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in 2020 gestegen tot 4,7 procent, het hoogste sinds 2003. Dit betekent dat van elke duizend te werken dagen er 47 werden verzuimd ... |
| 314. |
Duizenden zieke werknemers kunnen niet re-integreren door corona
8 mei 2021 10 mei 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Re-integratie, Corona, 2021 ... kunnen niet re-integreren door corona. Het gevolg is dat duizenden mensen de grens van twee jaar ziekte overschrijden. Met grote, financiële gevolgen: na twee jaar ziekte krijg je tot 30% ... |
| 315. |
De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer
25 april 2021 26 april 2021 | LWA Advocaten | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Ziekte, 2012 Op een werkgever rust de wettelijke plicht om bij ziekte van een werknemer maximaal 104 weken het loon gedeeltelijk door te betalen. Die loondoorbetalingsverplichting kan met maximaal een jaar ... |
| 316. |
Doorbetaald verlof bij miskraam of doodgeboorte
12 april 2021 13 april 2021 | NOS & 4Nieuws | Andries Bongers | Miskraam, Doodgeboorte, Zwangerschap, Zwangerschapsuitkering, WAZO ... zijn voor de partner van de echtgenote, omdat de echtgenote al op grond van zowel de WAZO als de Ziektewet via het UWV een uitkering kan krijgen. De uitkering wordt dan door de werkgever ... |
| 317. |
Zwangerschap een gezonde ziekte
4 oktober 2016 12 april 2021 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WAZO, Wulbz, Zwangerschapsverlof, Ziek, Miskraam ... Moeten we het contract wel aangaan of verlengen en wat moeten wij (als werkgever) doorbetalen bij ziekte? Wat zijn de financiële consequenties? Natuurlijk kan langdurige afwezigheid een probleem ... |
| 318. |
Intrekken conceptbesluit werken na de AOW
25 maart 2021 26 maart 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, 2021, AOW, Intrekken ... niet per 1 april 2021 vervallen. Dat betekent onder meer dat de periode van loondoorbetaling bij ziekte niet per 1 april 2021 van dertien weken naar zes weken wordt teruggebracht. (Bron: ... |
| 319. |
Werkgeverschap weer aantrekkelijk maken
21 maart 2021 24 maart 2021 | MKB | Fred Barkhuis | Aantrekkelijk, Werkgever, 2021 ... door dezelfde mal gedrukt als grote bedrijven. Zo wil de VVD onder meer de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere bedrijven terugbrengen naar één jaar en introduceert de partij een ... |
| 320. |
Lagere Aof-premie kleine werkgevers
6 maart 2021 9 maart 2021 | AWVN | Fred Barkhuis | Aof, 2022, Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv), Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) ... september 2020 ingediend – is onderdeel van eerder gemaakte afspraken over loondoorbetaling bij ziekte. Met het wetsvoorstel wil het kabinet kleine werkgevers financieel tegemoetkomen voor de ... |
| 321. |
AstraZeneca voor doelgroep 60-64 jarigen en zorgmedewerkers langdurige zorg
6 februari 2021 8 februari 2021 | Min SZW | Fred Barkhuis | Corona, Medicijnen, 2021 ... tegen het coronavirus. De vaccinatiestrategie van het kabinet is gericht op het voorkomen van ziekte en ... |
| 322. |
Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen
29 januari 2021 3 februari 2021 | Divosa | Fred Barkhuis | Discriminatie, Psychisch, Sollicitatie, Bedenktijd 64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ... |
| 323. |
UWV slaat plank volledig mis bij korting inkomsten
29 januari 2021 29 januari 2021 | Dagloonbesluit, Dagloonberekening, Korting, Verdiensten, SV-loon ... Wijziging Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in het geval van een lager dagloon door ziekte. Overigens ben ik tevens van mening, dat het UWV niet alleen qua communicatie, (zie de ... |
| 324. |
Mondkapje verplicht anders loon inhouden uitspraak Rechtbank
14 januari 2021 15 januari 2021 | Rechtspraak.nl | Andries Bongers | Mondkapjes, Verplicht, Instructierecht, Rechtbank, Jurisprudentie ... Interessant is dat de rechter oordeelt dat het feit dat de werkgever loon moet doorbetalen tijdens ziekte en daarbij ook nog eens verantwoordelijk is voor het creëren van een veilige werkomgeving ... |
| 325. |
Mogelijke herbeoordeling voor mensen met ME/CVS
14 december 2020 18 december 2020 | UWV | Fred Barkhuis | UWV, Herbeoordeling, 2020 ... in aanmerking voor een herbeoordeling. De herbeoordeling is mogelijk omdat de kennis over de ziekte is ... |