Ziekte


451. Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!   5 oktober 2016
6 oktober 2016  | Wetrecht  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ...
452. Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?   15 september 2016
15 september 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... meerdere compenseren tijdens mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn ...
453. Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?   28 juli 2016
7 september 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Er is een bedrijf met 2 wachtdagen en doorbetaling 70% bij ziekte. Nu verdienen de medewerkers het minimumloon. Dus die 70% ziekte moet worden aangevuld worden met 30%, anders komen ze er ...
454. Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen   19 augustus 2016
22 augustus 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Red.: Het is ongelooflijk wat ...
455. ZZP-ers helpen elkaar steeds vaker bij ziekte   24 juni 2016
27 juni 2016  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het aantal ZZP-ers dat elkaar financieel helpt als ze langdurig ziek zijn, is de afgelopen tien jaar gegroeid van praktisch nul naar bijna 9.000. Via zogenoemde broodfondsen hebben ze vorig jaar ...
456. Bijna helft bijstandsontvangers kan of wil niet werken   16 juni 2016
17 juni 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... aan het werk. Bij de groep met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AO) is dat een op de vijf. Ziekte is voor deze groepen de voornaamste reden om niet te willen of kunnen werken. ...
457. Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?   28 juli 2016
22 juni 2016  | , ,
Vraagbaak
... en verlof worden toegekend. Zijn de meeruren min of meer structureel dan is hierover ook bij ziekte “ziekengeld” verschuldigd. Nu u zelf geen antwoord heeft op de vraag, neem ik aan dat ...
458. Werknemer bang om ziekte te melden   19 mei 2016
20 mei 2016  | PW De Gids  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
1 op de 7 werknemers met een chronische ziekte meldt deze niet bij zijn baas. Uit angst. Zij zijn bang voor baanverlies of gevolgen voor hun loopbaan.
459. Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever   29 mei 2016
31 mei 2016  | Mercer  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Bijna de helft van de werknemers (46%) vindt dat de werkgever meer kan doen om het aantal ziektedagen te verminderen. Vooral het uitkeren van een bonus bij weinig tot geen ziekte zou volgens ...
460. Toelichting overheid berekening schadeclaims vakantiedagen   23 april 2016
26 april 2016  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... de Staat aansprakelijk is gesteld voor de gemiste opbouw van (wettelijke) vakantiedagen tijdens ziekte. Voor het behandelen van deze verzoeken en het berekenen van de omvang van de schade ...
461. Arbeidsovereenkomst na pensioenleeftijd   23 mei 2016
13 mei 2016  | , , ,
Vraagbaak
... keten. Er hoeft dus tussen de 1e periode (van meerdere jaren) geen 3 of 6 maanden te zitten Bij ziekte dient u het loon voor een beperkte periode van 13 weken (i.p.v. 2 jaar) door te betalen ...
462. Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting   18 april 2016
18 april 2016  | , , ,
Vraagbaak
... als het Hof in beroep, dat een werknemer expliciet moet instemmen, dat in dit geval ook ziektedagen als verlofdagen moeten worden aangemerkt. Bij het vaststellen van collectieve ...
463. Dagloonbesluit lijkt definitief   22 maart 2016
24 maart 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... worden gelaten voor de berekening van het dagloon. Ook voor werknemers die na 104 weken ziekte een beroep doen op de WW wordt het Dagloonbesluit aangepast. De ingangsdatum is ...
464. Aanbevelingen SER chronisch zieken aan het werk te houden   23 maart 2016
25 maart 2016  | SER  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Het aantal mensen met een chronische ziekte stijgt de komende jaren verder. Van 5,3 miljoen mensen in 2011 naar 7 miljoen in 2030. Om chronisch zieken aan het werk te houden doet de Sociaal ...
465. Transitievergoeding na twee jaar ziekte toch schrappen?   10 maart 2016
11 maart 2016  | Nu.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Asscher: 'Als een werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen om iemand toch weer aan het werk te krijgen, zou die de transitievergoeding niet hoeven te betalen. Of in ieder geval een veel ...
466. Uitspraak Hoge Raad over vakantiedagen kost Asscher 7 miljoen   24 februari 2016
25 februari 2016  | HR-kiosk e.a.  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... dat een zieke werknemer alleen vakantiedagen opbouwde gedurende de laatste zes maanden van ziekte. Het Europees Hof van Justitie heeft dat vervolgens verworpen. De Hoge Raad heeft in 2015 ...
467. UWV informeert de gemeente bij ziekte werknemer   5 februari 2016
8 februari 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Tot 2016 moest de werkgever zelf aan de gemeente doorgeven dat zij de loonkostensubsidie moesten stoppen. Sinds 1 januari 2016 doet UWV deze melding. De loonkostensubsidie stopt dan automatisch.
468. Werkgevers willen soberder uitkering bij ziekte   16 januari 2016
19 januari 2016  | Volkskrant e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
... afspraken hebben gemaakt die de kosten opdrijven, wat maakt dat hun lobby voor versobering van de Ziektewet ongeloofwaardig is. De redactie HR-kiosk geeft in een commentaar aan dat de redenatie ...
469. Gezondheidsvragen in sollicitatieformulieren verboden   21 januari 2016
22 januari 2016  | CKA  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Ja dat komt voor volgens de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA), mag uiteraard niet. Aan de andere kant is de wetgeving voor werkgevers moordend: twee jaar loon doorbetalen, ...
470. Nieuwe VAR leidt tot angst bij bedrijven   18 januari 2016
19 januari 2016  | FD & P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... om na afloop van een opdracht aanspraak te kunnen maken op een werkloosheidsuitkering of bij ziekte op doorbetaling. ...
471. Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte   5 oktober 2015
7 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij ziekte en of een ongeluk, geen uitkering ontvang , tijdelijk of langer. Antwoord: U dient ...
472. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
Vraagbaak
... is niet erg handig. Uw werkgever moet voor u voor dat deel dat u minder werkt bij het UWV een ziektewet uitkering aanvragen. Zie voor de argumentatie de bijlage, die ik voor een groot deel ...
473. CDA: Loondoorbetaling bij ziekte moet korter   2 december 2015
3 december 2015  | De Volkskrant  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Als werkgevers bij ziekte nog maar acht weken loon hoeven door te betalen, zullen zij eerder mensen in vaste dienst nemen.
474. Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?   5 oktober 2015
15 december 2015  | ,
Vraagbaak
... werkgever is ook vakantiebijslag verschuldigd over het bedrag dat de werknemer ontvangt gedurende ziekte, vakantie en (andere) verhinderingen van de medewerker die voor rekening en risico van de ...
475. Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof   5 oktober 2015
7 december 2015  | , ,
Vraagbaak
... overleg nodig is, terwijl in het tweede geval er nadrukkelijk een belangrijke reden moet zijn. (Ziekte van partner, studieverlof ...


Bekijk items: 451 tot 475 (525 totaal)