Ziekte


426. Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?   2 mei 2017
4 april 2017  | , ,
Vraagbaak
Mijn vraag aan de redactie: Ik heb een MUP contract (Met Uitgestelde Prestatieplicht) vanaf juli 2014 voor onbepaalde tijd min/max 1-36. Ik heb de afgelopen 12 maanden gemiddeld per maand € ...
427. Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke   27 maart 2017
28 maart 2017  | CM e.a.  | Fred Barkhuis  | , , , ,
Nieuws
Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is gepubliceerd. Het voorstel ...
428. Doorwerk CAO anno 2017   18 maart 2017
20 maart 2017  | DoorwerkCAO  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Gepensioneerden kunnen zich nog steeds melden bij Doorwerkgever om voor de Doorwerkregeling in aanmerking te komen. Een andere manier om door te werken met gepensioneerden is via de Wet werken na ...
429. Kan een medewerker met een minimum contract het gemiddeld aantal gewerkte uren opeisen?   2 mei 2017
17 februari 2017  | , ,
Vraagbaak
... en vakantie uren op. Dus doorbetaalde vrije dagen. Maar ook doorbetaling van salaris bij ziekte op basis van gewerkte uren. U kunt deze uren niet “opeisen”, behoudens wanneer er een ...
430. Dagloonbesluit werknemersverzekeringen opnieuw berekenen   19 januari 2017
23 januari 2017  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
... verband met de conversie van het dagloon voor zogenoemde herlevers en wijzigingen in verband met ziekte in de referteperiode gepubliceerd. ...
431. Is het deeltijdpensioen ook bij mij van toepassing?   1 februari 2017
16 januari 2017  | , , ,
Vraagbaak
... en dit niet geheel zelf te hoeven dragen door minder uren uitbetaald te krijgen. Het risico voor ziekte en dan 70% over te houden, wordt hiermee ook iets beter draagbaar. Antwoord In z’n ...
432. Mogen de verlofuren van een geplande vakantie die door ziekte niet is doorgegaan toch worden afgeboekt?   2 februari 2017
11 januari 2017  | , ,
Vraagbaak
Vraag Ik ben op 10-01-2016 in de ziektewet beland. Eerst op 5 september 2016 ben ik opbouwend begonnen met werken. Nu blijkt mijn vakantie uren voor de zomervakantie wel afgetrokken zijn van mijn ...
433. No-riskpolis voor onbepaalde tijd geldig    22 december 2016
23 december 2016  | HR-kiosk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... voor onbepaalde tijd geldig. Dit was eerst 5 jaar. Met een no-risk polis hoeft de werkgever bij ziekte van een arbeidsgehandicapte werknemer het loon niet door te ...
434. Wordt de vergoeding van niet opgenomen verlofdagen en de aanvulling op de IVA-uitkering gekort?   3 februari 2017
30 december 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... een vervroegde IVA-uitkering aangevraagd, die in juli jl. door UWV toegekend is (75%). Sinds zijn ziekte heeft mijn man geen vakantie-uren opgenomen. Kan ook niet i.v.m. ziekte. Hij wil deze ...
435. Voorstel Acture voor sociaal vangnet ZZP-ers   5 december 2016
6 december 2016  | Acture  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
ZZP-ers zouden verplicht een basisverzekering AOV moeten afsluiten voor het geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid. De verzekering moet zonder intredekeuring aan alle ZZP-ers worden aangeboden.
436. Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld   6 december 2016
7 december 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... die vanaf 1 juli 2015 een transitievergoeding hebben moeten betalen na ontslag vanwege langdurige ziekte hiervoor zullen worden gecompenseerd, maar dus nog een extra jaar daarop moeten wachten. ...
437. Diabetes steeds groter probleem op de werkvloer   15 november 2016
16 november 2016  | Brisk Magazine  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Diabetes is uitgegroeid tot de grootste chronische ziekte in Nederland. In 1990 hadden 160.000 Nederlanders diabetes, dit jaar al 1,2 miljoen.
438. Zelfstandigen en arbeidsongeschiktheid   4 november 2016
7 november 2016  | CPB  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... onder deze zelfstandigen zijn steeds minder werkenden verzekerd tegen werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid. Het is een politieke vraag of dit niet anders moet worden ...
439. Langdurig ziek? Bijtelling auto stopt niet   18 oktober 2016
19 oktober 2016  | Jurisprudentie & Louer Accountancy  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
Als een werknemer wegens ziekte zijn auto van de zaak voor langere tijd niet kan gebruiken, vervalt de gebruikelijke bijtelling niet. Tenzij kan worden aangetoond dat er in dat jaar minder dan 500 ...
440. Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer   12 oktober 2016
13 oktober 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Nieuws
Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ...
441. Aanpassing dagloonbesluit 1 december 2016    9 oktober 2016
10 oktober 2016  | UWV  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... 2016 verandert het Dagloonbesluit voor flexwerkers, starters, herintreders en WW-ers die door ziekte een lager dagloon kregen. Dat leidt mogelijk tot een hoger dagloon. Er is ook een ...
442. Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los   19 oktober 2016
19 oktober 2016  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
... en grotere werkloosheid dan in de beoogde vaste overeenkomst. Lagere kosten voor ontslag en bij ziekte Ook het vaste contract moet aantrekkelijker worden. Hiervoor wil de VVD het opzeggen van ...
443. Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers   27 september 2016
28 september 2016  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... te nemen om uitval van chronisch zieke collega’s te voorkomen. De functie van werk tijdens en na ziekte wordt onderschat. ...
444. Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!   5 oktober 2016
6 oktober 2016  | Wetrecht  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ...
445. Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?   15 september 2016
15 september 2016  | , , , ,
Vraagbaak
... meerdere compenseren tijdens mijn zwangerschaps- en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn ...
446. Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?   28 juli 2016
7 september 2016  | , , , , ,
Vraagbaak
Vraag Er is een bedrijf met 2 wachtdagen en doorbetaling 70% bij ziekte. Nu verdienen de medewerkers het minimumloon. Dus die 70% ziekte moet worden aangevuld worden met 30%, anders komen ze er ...
447. Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen   19 augustus 2016
22 augustus 2016  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Nieuws
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben gekregen. Red.: Het is ongelooflijk wat ...
448. ZZP-ers helpen elkaar steeds vaker bij ziekte   24 juni 2016
27 juni 2016  | Volkskrant  | Fred Barkhuis  | , , ,
Nieuws
Het aantal ZZP-ers dat elkaar financieel helpt als ze langdurig ziek zijn, is de afgelopen tien jaar gegroeid van praktisch nul naar bijna 9.000. Via zogenoemde broodfondsen hebben ze vorig jaar ...
449. Bijna helft bijstandsontvangers kan of wil niet werken   16 juni 2016
17 juni 2016  | CBS  | Fred Barkhuis  | 
Nieuws
... aan het werk. Bij de groep met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AO) is dat een op de vijf. Ziekte is voor deze groepen de voornaamste reden om niet te willen of kunnen werken. ...
450. Wanneer moeten meeruren worden uitbetaald?   28 juli 2016
22 juni 2016  | , ,
Vraagbaak
... en verlof worden toegekend. Zijn de meeruren min of meer structureel dan is hierover ook bij ziekte “ziekengeld” verschuldigd. Nu u zelf geen antwoord heeft op de vraag, neem ik aan dat ...


Bekijk items: 426 tot 450 (518 totaal)