Wat ontspoort er nou niet?

do 4 mei 2017  | Bron: HR-kiosk  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Transitievergoeding, Loondoorbetaling, 2e Spoor, UWV

Een Transitievergoeding bij ontslag, na 2 jaar loondoorbetaling vanwege ziekte, wordt zeer onrechtvaardig gevonden. Maar moet een werkgever ook een Transitievergoeding betalen, wanneer een werknemer in het kader van re-integratie “2e spoor”, bij een andere werkgever aan de slag gaat?
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: