Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers

vr 21 dec 2018  |  Bron: Rijksoverheid  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , ,

Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom komen er in 2020 maatregelen die het voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken om loon door te betalen bij ziekte.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen) Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Loonsverhoging Toeslagenwet (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Arbeidskosten Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Kindgebonden bedragen (tabellen) Ouderenkorting (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Salarisnormen 30%-regeling (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent Basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers omlaag per 1 januari 2022 STAP vervangt scholingsaftrek vanaf 2022 Geen voorschot compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers Senaat neemt Wet inburgering aan Wet inburgering nog meer uitgesteld Schadeafhandeling beroepsziekte niet eerder dan in 2022 van kracht Ouderschapsverlof wordt vanaf 2022 deels betaald Meer dan 5 miljoen werknemers vallen onder een CAO Loondoorbetaling bij ziekte gemakkelijker Kan in een CAO een artikel bestemd voor ZZP'ers staan? Na 45 jaar zorg, pensioen mogelijk? Ruimere criteria regeling transitievergoeding kleine werkgevers Opnieuw meer zzp'ers, ondanks ontmoediging Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook Hoe hoog zullen loonkosten bij Overheid en Zorg gaan stijgen komend jaar? ZZP-leger in de Zorg dijt uit Vandaag is het Equal Pay Day, waarop vrouwen symbolisch vanaf dinsdag 14 november de rest van het jaar 'voor nop' werken Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract? Ongebreidelde reikwijdte van de MITT-werkingssfeer m.b.t. aansluitplicht pensioenfonds
Vorige Overzicht Volgende