Kleine werkgever krijgt compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte

vr 11 jan 2019 | Bron: Rendement, Telegraaf | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Verzuim-ontzorgverzekering, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte

Voor veel (kleine) werkgevers is de twee jaar durende loondoorbetalingsplicht bij ziekte een zware last gebleken. Eerder was het plan van het kabinet om de loondoorbetalingsplicht voor werkgevers met minder dan 25 werknemers te verkorten naar maximaal één jaar. Maar dit plan bleek onuitvoerbaar.
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft nu met werkgeversorganisaties en het Verbond van Verzekeraars andere afspraken kunnen maken.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Flexibele arbeidsovereenkomst Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Cijfers landelijk en bedrijven Overwerk

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling? Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen? Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald? Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte We gaan het toch niet over werk hebben? Recht op loon tijdens ziekte bij een NUL-urencontract? Doorwerken na pensioen Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023 Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk? Moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens de operatie en de herstelperiode van een buikwandcorrectie Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties? Zwangerschap een gezonde ziekte Tellen de meeruren (flexuren) mee voor het vaststellen van mijn uitkering bij ziekte? Meer zekerheid werkgevers over loondoorbetaling zieke werknemers Loondoorbetaling bij ziekte ook over o.a. bereikbaarheidsdiensten en overwerk Loondoorbetaling bij ziekte gemakkelijker Moet er over de extra uren boven mijn basiscontract ook ploegentoeslag worden betaald? Voorstel loondoorbetalingsverplichting zieke werknemers voor kleine ondernemers Mag de werkgever mij bij ziekte 70% van het maximum dagloon betalen?