Jongeren zijn vaak maanden ziek vanwege psychische klachten. Een kwart van hen zegt wel eens te kampen met burn-out verschijnselen. Het aantal mensen dat door psychische klachten meerdere dagen heeft verzuimd is nu 40%!
Het zijn vooral jongeren tussen de 25 en 35 jaar, die om die reden uitvallen.
Vorig jaar groeide het aantal jongeren dat 42 weken of meer thuis zat met liefst 5%.
Het landelijk gemiddelde ziekteverzuim bedraagt 5,3%, maar de verschillen per bedrijfstak zijn groot.
In de horeca bedroeg het ziekteverzuim 3,9%, maar in de Zorg was het ziekteverzuim 7,5%.(dit was 25 jaar geleden meer dan 10%!).
Bij werknemers met een lagere opleiding was het verzuim vanwege een psychische aandoening 30% hoger dan werknemers met een MBO-opleiding of hoger.
Relatief wijken de verzuimcijfers niet veel af van de getallen uit het verleden; ook toen was het verzuim in de Horeca het laagst en ook het ziekteverzuim van bijvoorbeeld vuilnisophalers, toch lichamelijk niet de gemakkelijkste baan, was en is ook nu vrij laag.
Wat ook bleek uit mijn onderzoeken in het verleden, dat vooral in relatief kleine organisaties het verzuim aanmerkelijk geringer was dan in grote bedrijven. Ook was het ziekteverzuim van vrouwen hoger dan van mannen. Natuurlijk zijn daar allerlei plausibele redenen voor, maar niet dat de omgeving waar men werkt gezond of ongezonder is en dat vrouwen minder gezond zijn dan mannen.
De verschillen met de 60-er en 70-er jaren van de vorige eeuw zijn bijzonder groot. In het begin werkte je nog 45 uur per week en in 1960 kregen we 1 zaterdag in de maand vrij. Je zat op de avondschool en tussendoor had je voetbaltrainingen. Op je 19e ging je 2 jaar in militaire dienst etc. etc. Een burn-out bestond toen nog niet.
Mijn ervaring is dat de oorzaak van een burn-out meer een gevoel van onmacht is, dan ongezond zijn. Lees
en Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort | HR-kiosk.nl
En onmacht ervaar je eerder wanneer het softe verwachtingspatroon niet matcht met de harde werkelijkheid.