| 801. |
Buitenlandse kosten betalen zonder beschikking 30% regeling
13 augustus 2025 13 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Extraterritoriale kosten, 30%-regeling, Belastingvrij, Buitenlandse werknemers Heeft een organisatie werknemers in dienst die uit het buitenland afkomstig zijn? Dan mag de werkgever hun zogenoemde extraterritoriale kosten vergoeden zonder beschikking. Hij hoeft dus niet ... |
| 802. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... behalve wanneer de plaatselijke wetgeving dat nadrukkelijk zal verbieden. Maar waarom zou je een werknemer willen controleren waar hij precies zit en wanneer? Het is toch veel belangrijker welke ... |
| 803. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes ... waarbij het niet gaat om de vraag of iemand zelfstandig ondernemer is, maar of iemand werknemer is in de zin van de sociale wetten. In 2005 werd bij convenant afgesproken dat een ... |
| 804. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd ... dan 120% van het minimum loon. Ik laat 2 salarisspecificaties zien.Van een minimumloner en van een werknemer die 120% van het minimum loon verdient. Minimum loon € 2.505,60 14,40 x40/5 x 261/12 ... |
| 805. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... was, dan een omgeving met tevreden personeel. Betaalde vakanties werden vroeger ingevoerd om de werknemer te laten uitrusten van het vermoeiende werk. Tegenwoordig gaat men uitdagende, ... |
| 806. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst ... een derde partij de verantwoordelijkheden van de werkgever overneemt. Bij payrolling wordt de werknemer officieel in dienst genomen door een payrollbedrijf, terwijl jij als ondernemer de ... |
| 807. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... dan 36 euro per uur werken, kunnen vanaf medio volgend jaar makkelijker afdwingen dat zij als werknemer worden behandeld. Is de VBAR wel een nieuwe wet? Dit staat in een wetsvoorstel dat ... |
| 808. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... bestond er toen ook al een AOW (via de Rijksverzekeringsbank, later SVB), maar alleen voor werknemers. Het grote verschil met de huidige AOW is dat iedere ingezetene in Nederland (wel of ... |
| 809. |
Gerichte vrijstelling voor aflossing studieschuld?
17 juni 2025 17 juni 2025 | Andries Bongers Er komt geen gerichte vrijstelling voor het aflossen van een studieschuld van de werknemer. Zo’n introductie ligt niet voor de hand, licht demissionair staatssecretaris Van Oostenbruggen van ... |
| 810. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... een aantal situaties aanhaalt, waarop de uitspraak is gebaseerd, dat de golfleraar geen werknemer maar een zelfstandig ondernemer is. Zo zou de vergoeding die de onderneming hem ... |
| 811. |
Verjaring aansprakelijkheid betalen pensioenpremies
28 mei 2025 28 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Suus van Ingen | Betalingsonmacht, Bedrijfstakpensioenfonds, Pensioenpremie, Pensioenplicht, Kantonrechter, Hoofdelijke aansprakelijkheid, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Verplichtstellingsbesluit, Verplichtstelling ... haar werkingssfeer kwalificeerde en gehouden was tot aanmelding van én premieafdracht voor haar werknemers. Door het pensioenfonds werden premienota’s in rekening gebracht over de periode ... |
| 812. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... eigen “conduct guide lines”. In die 30 jaar heb ik heel veel geleerd, omdat respect voor de werknemer (het individu) ook ging over opleiding, carrièrepad en een rechtvaardige beloning en ... |
| 813. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... namens jou voeren. Denk eraan: de werkgever heeft vaak ook juridische hulp, dus zorg dat je als werknemer ook goed beslagen ten ijs komt. De ww-uitkering check: een belangrijk onderdeel Een van ... |
| 814. |
Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
29 april 2025 29 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, No-riskpolis, UWV, WW-uitkering, WW-uitkeringsduur verlagen ... misvatting. Daarbij blijkt een oudere herintreder veel loyaler dan een zogenaamde ideale werknemer van rond de 30 jaar. No-risk polis Enige jaren terug was er niet alleen voor ... |
| 815. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen ... (vervangende) schadevergoedingsvraagstukken. Feiten UMG hanteerde een middelloonregeling voor haar werknemers. Haar rechtsopvolger – Aon – kondigt in 2015 het voornemen aan de pensioenregeling ... |
| 816. |
Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak
30 april 2025 30 april 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Banenafspraak, Inclusiviteitsopslag, Bonus, Heffing, Aof-premie, Oudere werknemer, LKV, Arbeidsbeperking, Voorhangprocedure, No-riskpolis ... aangenomen). Het wetsvoorstel moet het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om werknemers met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en houden. Omdat het voor werknemers met ... |
| 817. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency ... Een prettige werksfeer draagt direct bij aan de productiviteit en het verlagen van kosten. Werknemers die zich gewaardeerd en veilig voelen, zijn minder vaak ziek, blijven langer bij hun ... |
| 818. |
Minister: 'onwenselijk' dat personeel Transavia vrij heeft met WW-uitkering
1 april 2025 1 april 2025 | HR-kiosk & NOS Follow the Money | Andries Bongers | Ambulant, Eigen risico, WW-uitkering ... door onderzoeksplatform Follow the Money (FTM). Door een 'piek-dalcontract' kunnen Transavia-werknemers 46 weken per jaar werken en 6 weken per jaar niet. Over die laatste weken ontvangen ze ... |
| 819. |
Ondernemerschap blijft volwaardig criterium bij beoordelen schijnzelfstandigheid
28 maart 2025 28 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Werknemer, Ondernemer, ZZP-er, BTW, Hoge Raad ... duidelijk, maar helaas voor een aantal mensen minder acceptabel. De huidige wet bepaalt of iemand "werknemer is in de zin van de sociale wetgeving" en niet of iemand ondernemer is. Alhoewel velen ... |
| 820. |
Wat moet werkgever betalen bij ziekte en onregelmatige- of meeruren dan arbeidscontract
24 maart 2025 24 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loondoorbetaling, Loondoorbetaling bij ziekte, Meeruren, Flexibele arbeidsovereenkomst, Meerwerk, Minimumloon ... afgelopen jaren meer is gesteld. Wat moet de werkgever aan loon doorbetalen bij ziekte wanneer de werknemer regelmatig meer uren werkt dan in het arbeidscontract is overeengekomen. Voorbeeld: de ... |
| 821. |
Opdrachtgevers leggen risico op naheffing bij zzp'er, terwijl dat niet altijd mag
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, ZZP'er, Clausule, Gezagsverhouding, Wet DBA ... kunnen krijgen als blijkt dat de zzp'er een schijnzelfstandige is. De zzp'er is dan in feite een werknemer over wie de werkgever dus allerlei premies had moeten betalen. Sinds begin dit jaar is ... |
| 822. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog ... dat je je beter eerst wat terughoudend kunt opstellen. Als werkgever gaat het privéleven van een werknemer je natuurlijk niet altijd aan. Maar als je duidelijk merkt dat er problemen zijn, dan ... |
| 823. |
Wetsvoorstel voor verplichte gedragscode gepubliceerd
25 februari 2025 25 februari 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Gedragscode, Gedrag, Veiligheid, Gedrag en veiligheid, Wetsvoorstel, Merknemers ... een verplichte gedragscode niet noodzakelijk gevonden, maar nu wel? Werkgevers met minimaal 10 werknemers worden verplicht om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat is opgenomen ... |
| 824. |
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
24 februari 2025 24 februari 2025 | HR-kiosk & ZZPnederland | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau ... meer academische, theoretische vraag of het mogelijk c.q. waarschijnlijk is, dat een ZZP-er en een werknemer exact hetzelfde werk doen, maar de ZZP-er toch kan worden aangemerkt als zelfstandig ... |
| 825. |
30% regeling was eerst een 35% regeling en wordt per 2027 een 27% regeling
19 februari 2025 19 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | 30%-regeling, Extraterritoriale kosten Er is wat afgeklust met de vergoeding van extra (dubbele) aantoonbare kosten die aan buitenlandse werknemers ooit werden vergoed. Deze vergoeding werd extraterritoriale kosten genoemd. Dat was een ... |