| 501. |
Taal van de arbeidsovereenkomst
11 juli 2017 8 juli 2018 | Arbeidsovereenkomst, Taaleis, Zorgplicht, Taal In welke taal moet een arbeidscontract worden opgesteld? Er is geen wet die voorschrijft in welke taal een arbeidscontract of arbeidsovereenkomst opgesteld moet zijn. Ook is het niet verplicht om ... |
| 502. |
Medezeggenschap onderwijs
18 februari 2014 20 oktober 2018 | Medezeggenschap, Adviesrecht, Instemmingsrecht, Ondernemingsraad ... en volwasseneneducatie (bve) Medezeggenschap hoger onderwijs Landelijke organisaties Wetgeving medezeggenschap onderwijs Meer rechten medezeggenschapsraad onderwijs Verplichting Elke ... |
| 503. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk ... Deze labels kunnen één of meerdere HR-Kiosk OPGAVE labels zijn (HR actueel - HR praktijk - HR wetenschap). Een label brengt je direct naar voorbeelden uit de actualiteit, de werk- en ... |
| 504. |
WAO- of WGA-premie
20 maart 2009 25 maart 2021 | WAO, WGA, Eigenrisicodrager ... verzekeren bij een particuliere verzekeraar. Eigenrisicodrager worden kan alleen voor de Ziektewet en de WGA, voor de WAO kan de werkgever geen eigenrisicodrager meer worden. Om ... |
| 505. |
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Hoge Raad ... tekst in deze subrubriek geeft (deels) de situatie vóór 1 juli 2015 aan. Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing, zie deze subrubriek. Opsomming In de afgelopen jaren ... |
| 506. |
Bindingsregeling (blijfvergoeding)
20 maart 2009 27 september 2018 | Bindingsregeling, Retentiebeleid, Beloningscomponenten Inhoud Wat is een bindingsregeling Fiscaal On-boarding is geen gebeurtenis, maar een proces Vijf stappen in onboarding zijn cruciaal Ziekenhuizen hanteren bindingsregelingen Wat is een ... |
| 507. |
Tweede inkomen
10 september 2013 17 april 2017 | Tweede inkomen, Dubbel inkomen ... site van Startze. Twee of meer contracten toegestaan? Het bekende ja en nee: Ja. Er is geen arbeidswet die dat verbiedt. Iemand mag zoveel contracten en voor zoveel uren als hij wenst. Er is zelfs ... |
| 508. |
Aandelenopties
2 februari 2012 7 juli 2020 | Aandelenoptieregeling, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Beloningscomponenten ... Oude regeling Werkkostenregeling (WKR) Naslag Worden werknemersopties fiscaal aantrekkelijker? Wetsvoorstel aanscherping beloningsregels financiële ondernemingen Inleiding Een ... |
| 509. |
Revisionisme (1960-1980)
20 maart 2009 17 april 2017 | Revisionisme, Rensis Likert, Werkstructurering ... zou krijgen. Ook aan de rechten van de mens en de verdere uitbouw van de sociale wetgeving werd veel aandacht besteed. Werkstructurering Aspecten als inspraak en opleidingen voor ... |
| 510. |
Non-actiefstelling
10 maart 2010 21 februari 2024 | Non-actiefstelling, Ontslag, Re-integratie, Voorschriften, Mediator, Kantonrechter, Beoordeling Inhoud Begrip Vormen non-actiefstelling Geen wettelijke eisen Wedertewerkstelling Behoud loon Zorgvuldigheid vereist Andere baan Schorsing Tussen commissarissen en werknemer bestaat geen ... |
| 511. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk ... Deze labels kunnen één of meerdere HR-Kiosk OPGAVE labels zijn (HR actueel - HR praktijk - HR wetenschap). Een label brengt je direct naar voorbeelden uit de actualiteit, de werk- en ... |
| 512. |
Kindgebonden bedragen (tabellen)
28 december 2010 9 januari 2024 | Tabel, Kinderbijslag, Kinderdagverblijf, Kindgebonden budget, 2021, 2022, 2023, 2024, Combinatiekorting 2024 Kinderopvangtoeslag Maximum uurprijs kinderopvang Extra verhoogde maximale uurprijs 2024 Dagopvang € 9,65 € 10,25 Buitenschoolse opvang € 8,30 € 9,12 Gastouderopvang € 7,24 € 7,53 ... |
| 513. |
Crisisheffing
29 oktober 2013 28 april 2017 | Crisisheffing, Loonheffing, Eindheffing, Loon- en inkomstenbelasting ... heeft ingevoerd, mag blijven. Volgens de rechtbank in Den Haag is de heffing niet in strijd met de wet en internationale verdragen. Onder meer voetbalclubs en de KNVB zagen niks in de heffing. De ... |
| 514. |
Hooikoorts
25 juli 2019 25 juli 2019 | Ziekteverzuim, Hooikoorts ... met medicijnen zoals een antihistaminicum en/of door desensibilisatie. Wil je meer over hooikoorts weten, ga dan naar de site van Polleninformatiedienst, Leids Universitair Medisch Centrum ... |
| 515. |
Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
4 juni 2019 24 april 2021 | Wet Maatschappelijke Ondersteuning Inhoud Inleiding Groeiende tekorten op de Wmo Toename Wmo-aanvragen problematisch voor gemeenten Wetsvoorstel maatschappelijk verantwoord inkopen Jeugdwet en Wmo 2015 Inleiding De Wet ... |
| 516. |
Zorgverzekering 2020
29 juli 2019 17 juli 2020 | Zorgverzekering ... Verpleegkundigen aan bestuurstafel zorg? Veranderingen in de langdurige zorg vanaf 2020 Nieuwe wetten voor onvrijwillige zorg Aanscherping markt- en concurrentietoezicht in de zorgsector ... |
| 517. |
WTL, een financieel aantrekkelijk Loonkostenvoordeel
28 februari 2016 14 maart 2016 | Subsidie, WTL Inhoud Wet Tegemoetkomingen Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij ... |
| 518. |
Veranderingen 2022
7 december 2019 2 december 2021 | 2022, Veranderingen ... lichamelijke activiteit. Inburgering De Eerste Kamer stemde op 1 december 2020 unaniem in met de wet voor een nieuw inburgeringsstelsel. Het streven is de wet op 1 januari 2022 te laten ingaan. ... |
| 519. |
Organiseren van Samenhang en Integraliseren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Opgaven, Zorgpraktijk ... Deze labels kunnen één of meerdere HR-Kiosk OPGAVE labels zijn (HR actueel - HR praktijk - HR wetenschap). Een label brengt je direct naar voorbeelden uit de actualiteit, de werk- en ... |
| 520. |
Voorovereenkomst
19 oktober 2009 3 februari 2020 | Voorovereenkomst, Arbeidsovereenkomst ... gewerkt, is er zelfs sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde periode, zie subrubriek Wetten flexibiliteit en zekerheid. Ontslag Als een werkgever een oproepkracht na een bepaalde ... |
| 521. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... kracht bij te zetten. Met de tussenbaan voor vier jaar maken de werkgevers maximaal gebruik van de wettelijke grenzen voor de toegestane flexperiode. Daarvoor is toestemming van de vakbonden ... |
| 522. |
Strategisch sturingsinstrument
14 maart 2011 14 december 2014 | Strategisch Een belangrijk aspect van flexibel belonen is de mogelijkheid voor de werkgever om specifieke doelen te bereiken. Hij kan namelijk gerichte of aantrekkelijke voorwaarden aan de keuzes verbinden. ... |
| 523. |
Projectplanning en stappenplan
15 maart 2011 25 april 2014 | Stappenplan ... regelen; • een reglement opstellen en deze toetsen aan de fiscale, sociale en arbeidsrechtelijke wetgeving; • een Persoonlijk Arbeidsvoorwaardenoverzicht, formulieren, verklaringen en ... |
| 524. |
Historie
27 februari 2013 22 maart 2017 | Buitenlandse werknemers, Gastarbeider, Allochtoon, Offshoring Inhoud Gastarbeiders Van gastarbeider tot allochtoon Offshoring Grensoverschrijdend aanbod van personeel Gastarbeiders Met gastarbeiders wordt bedoeld iemand die tijdelijk naar een ander land komt ... |
| 525. |
Vakantiewerker
20 maart 2009 25 februari 2019 | Vakantiewerker, Arbeidsovereenkomst, Studenten- en scholierenregeling ... met vakantiebaan Voor eerstejaarsstudenten is bijbaan bittere noodzaak Vakantiewerker, aan welke wettelijke valkuilen te denken? Zomerbaan, jongeren werken niet alleen voor het geld Hoger ... |