Wachtgeld

Datum laatste wijziging: 20 januari 2026  |  Trefwoorden: , , , , ,

Inhoud

  1. Inhoud regeling
  2. WW-uitkering
  3. Wachtgeldregeling 2010
  4. Wat is de APPA-regeling?

Inhoud regeling

Het wachtgeld was een regeling die binnen de overheid gebruikt werd/wordt voor een uitkering die een (semi-)ambtenaar of overheidsfunctionaris (bijvoorbeeld politicus of bestuurder) ontving/ontvangt na ontslag tot ander werk is gevonden of de persoon in kwestie met pensioen gaat. Het ontslagrecht van ambtenaren wijkt nog wel af van het recht van gewone werknemers 'burgers', zie Ontslag ambtenaar.
 

WW-uitkering

De wachtgeldregelingen zijn ruim tien jaar geleden binnen de overheid afgeschaft, daardoor vallen sindsdien ook ambtenaren onder de WW. Naast een WW-uitkering had/heeft een ambtenaar soms echter ook nog recht op een bovenwettelijke WW-uitkering. De WW-uitkering en de bovenwettelijke WW-uitkering vormen qua hoogte samen meestal het vroegere wachtgeld. De bovenwettelijke WW-uitkeringen zijn op maat gesneden voor diverse categorieën ambtenaren en overheidsfunctionarissen.

Wachtgeldregeling 2010

Ministers, Tweede Kamerleden, gedeputeerden, wethouders en andere politieke ambtsdragers hadden tot juli 2010 recht op maximaal zes jaar wachtgeld, in deze periode hoefden zij niet te solliciteren naar een andere baan. De duur van het wachtgeld gold voor de duur dat ze hun functie als minister et cetera hadden. Het wachtgeld bedroeg het eerste jaar 80 procent van het salaris en de jaren daarna 70 procent, het maximum aantal jaren is zes. Als de bewindslieden een andere baan vonden, werd het nieuwe loon aangevuld tot het laatst genoten ambtenarensalaris.

Op 9 maart 2010 heeft de Eerste Kamer het voorstel aanvaard dat de uitkeringsrechten regelt van leden van de Tweede Kamer. Net als bij andere politieke ambtsdragers wordt de uitkering na het aftreden meer in lijn gebracht met de voor werknemers geldende werkloosheidsuitkeringen. Dat betekent een versobering in de duur van de uitkering (van maximaal zes naar maximaal vier jaar) en de introductie van een sollicitatieplicht.

De nieuwe wet bevat overgangsrecht dat bestaande aanspraken eerbiedigt. De wet treedt in werking voor de Kamerleden die aantreden na de verkiezingen voor de Tweede Kamer op 9 juni 2010. De geldigheidsdatum is 19 april 2011.

Wachtgeldregeling 2012

Vanaf 18 september 2012 wordt de maximumduur van de uitkering voor vertrekkende politici verkort tot de maximum duur van de uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW). Dit houdt in dat de maximale uitkeringsduur in plaats van vier jaar, drie jaar en twee maanden wordt.

De verkorting van de uitkeringsduur gaat gelden voor zittende en nieuwe politieke ambtsdragers. Dat betekent dat deze ook gaat gelden voor leden van de Tweede Kamer die de Tweede Kamer na de verkiezingen gaan verlaten. (Bron: Ministerie BZK)

Wat is de APPA-regeling?

De APPA-regeling is een wettelijke voorziening voor politieke ambtsdragers van wie het ambt eindigt, ongeacht de aanleiding. Wie na afloop (nog) geen nieuw werk heeft, kan onder voorwaarden recht hebben op:
  • een tijdelijke uitkering (wachtgeld)

  • loopbaanbegeleiding, volledig vergoed vanuit de regeling

  • ondersteuning bij heroriëntatie of sollicitatieplicht

  • de mogelijkheid om ondernemerschap te verkennen of starten
Let op: ontvang je een APPA-uitkering, dan ben je verplicht om actief werk te zoeken en een bureau dat je daarbij begeleid. 
Die begeleiding wordt volledig vergoed en is erop gericht om je zo snel en duurzaam mogelijk te helpen richting nieuw werk of ondernemerschap.
Als (oud-)politiek ambtsdrager heb je vrije keuze in het loopbaanbureau dat jou begeleidt.
LoopbaanNaPolitiek is al meer dan 12,5 jaar gespecialiseerd in de begeleiding van mensen, zoals jij met kennis van zaken, bestuurlijke ervaring en een breed netwerk.
De regeling geldt o.a. voor (oud-)wethouders, Kamerleden, gedeputeerden, burgemeesters, en waterschapsbestuurders.
Het doel is: terugkeer naar werk of ondernemerschap binnen redelijke termijn.