Wet Meer Zekerheid Flexwerk


1576. Vermogen van ABP gaat nooit meer op   1 mei 2023
28 juni 2022  | Pensioenverlies.nl  | Andries Bongers  | , , , ,
... Kijkers en lezers delen dezelfde emoties over een babbel- of bloedpriktruc: deernis (‘die arme ouwetjes’), afschuw (‘hoe durf je’), leedvermaak (‘hoe dom kun je zijn’). Een traan voor ...

1577. Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus   9 mei 2023
27 juni 2022  | AD  | Andries Bongers  | , , ,
... dag kan worden doorgevoerd, maar verder niets zegt over een al dan niet verplichte vergoeding. Wettelijk is een werkgever (behoudens cao afspraken) helemaal niet verplicht een ...

1578. Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?   1 mei 2023
22 juni 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
... (was n.b. eerst 2 wachtdagen) door de werkgever te laten betalen tot uiteindelijk 2 jaar, tegen wettelijk 70% loon, maar meestal het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70%. De werkgever werd ...

1579. Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef   1 mei 2023
22 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Er worden veel beoordelingsprocessen afgeschaft, omdat de traditionele systematiek niet meer past in de organisatie of omdat het proces door het management zelf verwaarloosd is. Wanneer een niet ...

1580. Volgens de EU moet het minimum loon omhoog en kan dat maar zo?   9 mei 2023
8 juni 2022  | Andries Bongers  | ,
... van werknemers en de verdeling ten opzichte van de andere lonen in een land mee worden genomen. De wet geeft een aantal mogelijkheden om een 'fatsoenlijk' minimumloon te berekenen. En wordt er ook ...

1581. De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ...

1582. Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... wil verzekeren voor deze enorme inkomensterugval. Veel werkgevers – laat staan werknemers – weten niet, dat wanneer de nabestaande geboren is ná 1 januari 1950, deze geen recht heeft op ...

1583. Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon   1 mei 2023
2 juni 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Zomertoeslag lijkt veel Beveiligers, bagage-afhandelaars, schoonmakers en buschauffeurs kunnen een zomertoeslag tegemoet zien van 5,25 euro per uur. Dat lijkt veel. N.B. De zomertoeslag is ...

1584. Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
... Door meteen aan te sturen op ontslag, handelden zij ernstig verwijtbaar. Scholingsplicht In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed ...

1585. Honderden miljoenen euro’s aan pensioengeld blijven liggen   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
Een paar honderdduizend pensioengerechtigden zijn niet te vinden, wanneer pensioenfondsen het pensioen willen uitbetalen. Dat ligt deels aan de slechte pensioenadministraties, maar nog veel meer ...

1586. De ECB vergelijkt appels met peren of sinaasappels   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... de hypotheekrenteaftrek, maar vergelijkt appels met peren! De Nederlandse belasting en sociale wetgeving is bekend van het constant aanpassen en wijzigen, net zolang tot niemand er meer iets ...

1587. Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?   1 mei 2023
30 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Waterstof bestaat al eeuwen Als we de toenemende publicaties over waterstof lezen, lijkt het net of waterstof een uitvinding van deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e ...

1588. Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk   9 mei 2023
12 mei 2022  | Salarisnieuws  | Andries Bongers  | , , ,
Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ...

1589. U houdt van uw vakantie geld minder over!   9 mei 2023
10 mei 2022  | Andries Bongers  | ,
Het is een misvatting dat het bijzonder tarief (BT) hoger is dan normaal tarief Op je loonstrook zie je dat je meer loonheffing betaalt over je vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of een bonus ...

1590. Collectieve korting op de ziektekostenpremie nu helemaal niet meer toegestaan   5 mei 2023
3 mei 2022  | Andries Bongers  | , ,
Zoals we al eerder hebben gepubliceerd en de verwachting ook hebben uitgesproken is dat per 1-1-2023 de collectiviteitskorting op basisverzekering helemaal van de baan is. Lees de aanleiding en ...

1591. Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan   1 mei 2023
4 mei 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
In 2005 werd de Zorgverzekeringswet ingevoerd. Een opmerkelijk jaar. Diverse wetten gingen overboord en verantwoordelijkheden werden door andere instanties overgenomen. In de wedloop naar ...

1592. Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006   5 mei 2023
22 april 2022  | CBS  | Angeline Brok  | , , ,
In 2021 gingen ruim 100 duizend werknemers met pensioen. Dat is iets meer dan in 2020 en bijna 40 procent meer dan in 2019. Dit komt mede doordat de AOW-leeftijd in 2020 en 2021 niet verhoogd is. ...

1593. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   11 mei 2023
22 april 2022  | , ,
... Heb ik dan nog recht op een aftrek Inkomstenbelasting? Vragen om toelichting Wat ik eerst wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de ...

1594. Studieschuld terugbetalen aan werkgever en nog belastingaftrek?   5 mei 2023
22 april 2022  | , ,
... Heb ik dan nog recht op een aftrek Inkomstenbelasting? Vragen om toelichting Wat ik eerst wil weten: Wat is de reden dat u bij uw voorlaatste werkgever bent weggegaan en Hoe luidt de ...

1595. Kan een nabetaling gekort worden op de WIA-uitkering?   11 mei 2023
19 april 2022  | , , , , , ,
... niet gekort op de WIA-uitkering, maar sinds enige tijd doet het UWV dit wel op grond van nieuwe wetgeving. Althans zo leggen zij dit uit. Onze visie is dat, of het wordt niet gekort of de ...

1596. Scheiding leidt tot meer verzuim   5 mei 2023
13 april 2022  | Trends in HR  | Angeline Brok  | ,
Elk jaar scheiden veel mensen. Gemiddeld strandt meer dan 33% van de huwelijken. Wat veel mensen zich niet realiseren, is dat dit grote gevolgen heeft voor de werkvloer. De impact van een ...

1597. Pensioenfondsen en de flexibele premieovereenkomst   1 mei 2023
12 april 2022  | Pensioenlogica.nl  | , , ,
Een groot deel van de werkgevers is in Nederland op basis van een cao of de Wet Bedrijfstakpensioenfonds 2000 verplicht aangesloten bij een pensioenfonds. Niet een pensioenfonds naar keuze, maar ...

1598. We moeten meer haast maken met het nieuwe pensioenstelsel, maar wat is nu het probleem?   1 mei 2023
9 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
Er moet meer haast worden gemaakt met het nieuwe pensioenstelsel, vinden bestuurders van de grootste pensioenfondsen. Dan kunnen de pensioenen ook vaker en met hogere percentages geïndexeerd ...

1599. Bijzonder hoogleraar Bastiaan Starink: ’Maak pensioen voor zzp’er verplicht’   1 mei 2023
8 april 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... Een actueel moment om op deze leerstoel te gaan zitten. Starink: „In het voorstel voor de Wet toekomst pensioenen is de groep zzp’ers nog steeds een onopgelost probleemdossier.” ...

1600. Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA): de nieuwe kleren van de keizer   2 mei 2023
6 april 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
U kent toch het sprookje van de nieuwe kleren van de Keizer? Vrij vertaald een nieuwe wet of een beslissing, die iedereen afkeurt, maar waartegen niemand protesteert uit angst om tegen het ...


Bekijk items: 1 576 tot 1 600 (4 408 totaal)