| 1651. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... deze mogelijkheid, die als doel in een cafetariasysteem (verruilen) kan worden opgenomen. Meer weten hoe je een cafetariasysteem of budgetregeling opzet www.merknemers.nu ... |
| 1652. |
Wat moeten wij bij ziekte aan loon doorbetalen wanneer er sprake is van meerwerk?
11 mei 2023 26 augustus 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Meeruren, Referteperiode ... aan de ziekmelding wordt berekend wat de werknemer gemiddeld per maand zou hebben gewerkt, het wettelijk vermoeden is dan dat hij ook gedurende zijn ziekteperiode dit aantal uren gewerkt zou ... |
| 1653. |
Wat is een goeroe? En wat is Amplitie?
28 april 2023 18 augustus 2022 | A.S.R. HR-kiosk | Andries Bongers | Amplitie, Goeroe, Organisatiepsychologie Een goeroe (Maleis) is een spirituele leraar of gids. Iemand van internationaal aanzien, die in nog onbekend onontgonnen gebied mensen de toegang verschaft tot nieuwe kennis en vaardigheden.* Het ... |
| 1654. |
Hoe gaan KLM-piloten die in het buitenland wonen betalen voor woon-werkverkeer, bruto of netto? Wat vindt u van belastingontwijking?
28 april 2023 15 augustus 2022 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingontwijking, Reiskostenvergoeding, Openbaar vervoer, KLM Piloten van KLM die in het buitenland wonen, kunnen niet meer gratis van en naar het werk reizen. In de nieuwe cao wordt, mits piloten akkoord geven, de gratis regeling afgeschaft. Dat betekent ... |
| 1655. |
Het overgrote deel (80%) van het MKB benut niet de vrije ruimte van de Werkkostenregeling (WKR)
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | WKR, Vrije ruimte MKB-Nederland Jacco Vonhoff van MKB-Nederland vraagt het kabinet om een onbelaste vergoeding te mogen geven voor o.a. de sterk gestegen energielasten. Op zich een gerechtvaardigde vraag, waar het ... |
| 1656. |
Pik meer (of minder) wordt niet bestraft, "vrijspraak" voor ambtenaren in toeslagenaffaire
1 mei 2023 8 augustus 2022 | HR-kiosk & Wikipedia | Andries Bongers | Pikmeerarrest, Toeslagenschandaal ... alleen voor strafbare feiten begaan bij de uitvoering van specifieke overheidstaken, taken die bij wet aan die overheid waren opgedragen. Nauwelijks verteerbaar Het is nauwelijks verteerbaar, dat ... |
| 1657. |
Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer ... al jaren niet om te controleren of iemand terecht als zelfstandige werkt of niet. De wet uit 2016 die dit moest regelen, wordt niet gehandhaafd.(Redactie, wordt al sinds 2006 niet ... |
| 1658. |
Een leaseauto bestaat niet, maar vanaf 2025 wel allemaal aan de stekker?
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Leaseauto, Elektrische auto, Mobiliteitsbeleid Staatssecretaris Vivianne Heijnen bereidt regelgeving voor om het zakelijke wagenpark versneld te gaan vergroenen met veel meer stekkerauto’s. Door de zakelijke autovloot versneld te vergroenen ... |
| 1659. |
Regels strenger om foute uitzendbureaus te bannen, werd al jaren geleden geroepen
1 mei 2023 8 juli 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Regels ... waren. Veranderen is nog niet verbeteren Het is opmerkelijk dat “Den Haag” steeds goed lopende wetten en regels ondoordacht wijzigt om jaren later (op termijn) maatregelen te nemen tegen de ... |
| 1660. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes ... feitelijk de werkgever, die ook verantwoordelijk is voor de loonadministratie. Het gevolg van deze wetswijziging in 1998 is dat er nu zo’n 4000 grote en kleine, betrouwbare, maar ook veel ... |
| 1661. |
Duurzame mobiliteit binnen een modern beloningsbeleid
9 mei 2023 29 juni 2022 | Angeline Brok | Duurzaam, Mobiliteit, Modern beloningsbeleid Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over hoe duurzame mobiliteit binnen een modern en eigentijds beloningsbeleid past? In deze podcast gaat Caroline De Cristofaro in gesprek met Esther Flipse ... |
| 1662. |
De Bijstand moet op de schop, maar zal dat de mentaliteit veranderen?
1 mei 2023 28 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bijstandswet, Armoedebeleid, Bijstand ... roept de Minister Carola Schouten van Armoedebeleid. Net als met de toeslagenaffaire is niet de wet zelf ondeugdelijk, maar vooral de uitvoering. Door de wet en richtlijnen strak en ... |
| 1663. |
Vermogen van ABP gaat nooit meer op
1 mei 2023 28 juni 2022 | Pensioenverlies.nl | Andries Bongers | Vermogen, Pensioenfonds, ABP, Pensioenverlies, Uitnamewet ... Kijkers en lezers delen dezelfde emoties over een babbel- of bloedpriktruc: deernis (‘die arme ouwetjes’), afschuw (‘hoe durf je’), leedvermaak (‘hoe dom kun je zijn’). Een traan voor ... |
| 1664. |
Verhoging van maximale vergoeding van reiskosten een wassen neus
9 mei 2023 27 juni 2022 | AD | Andries Bongers | Reiskosten, Kilometervergoeding, Onbelaste vergoeding, Verhoging ... dag kan worden doorgevoerd, maar verder niets zegt over een al dan niet verplichte vergoeding. Wettelijk is een werkgever (behoudens cao afspraken) helemaal niet verplicht een ... |
| 1665. |
Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim ... (was n.b. eerst 2 wachtdagen) door de werkgever te laten betalen tot uiteindelijk 2 jaar, tegen wettelijk 70% loon, maar meestal het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70%. De werkgever werd ... |
| 1666. |
Wie zegt en ook nog denkt dat beoordelen is afgeschaft is naïef
1 mei 2023 22 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beoordelen, Functioneringsgesprek, Performance management Er worden veel beoordelingsprocessen afgeschaft, omdat de traditionele systematiek niet meer past in de organisatie of omdat het proces door het management zelf verwaarloosd is. Wanneer een niet ... |
| 1667. |
Volgens de EU moet het minimum loon omhoog en kan dat maar zo?
9 mei 2023 8 juni 2022 | Andries Bongers | Minimumloon, Europa ... van werknemers en de verdeling ten opzichte van de andere lonen in een land mee worden genomen. De wet geeft een aantal mogelijkheden om een 'fatsoenlijk' minimumloon te berekenen. En wordt er ook ... |
| 1668. |
De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | ANW, Algemene nabestaandenwet, Pensioen, AOW, Nabestaandenpensioen, Klijnsma Nadat eerst de Algemene Nabestaanden Wet werd versoberd, werd deze in 2015 vrijwel volledig afgeschaft. Alleen “weduwen”* met kinderen beneden de leeftijd van 18 jaar komen nog in aanmerking. ... |
| 1669. |
Anw-hiaat: een verborgen en onbekende inkomensval-kuil
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Nabestaandenpensioen, ANW, Schouten, Klijnsma ... wil verzekeren voor deze enorme inkomensterugval. Veel werkgevers – laat staan werknemers – weten niet, dat wanneer de nabestaande geboren is ná 1 januari 1950, deze geen recht heeft op ... |
| 1670. |
Schiphol trekt de portemonnee, maar zonder toeslag blijft het een schamel loon
1 mei 2023 2 juni 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loon, Schiphol, Toeslag Zomertoeslag lijkt veel Beveiligers, bagage-afhandelaars, schoonmakers en buschauffeurs kunnen een zomertoeslag tegemoet zien van 5,25 euro per uur. Dat lijkt veel. N.B. De zomertoeslag is ... |
| 1671. |
Ontslagpoging mislukt. Wie is nu incompetent?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Scholingsplicht, Disfunctioneren, Wet Werk en Zekerheid, WWZ ... Door meteen aan te sturen op ontslag, handelden zij ernstig verwijtbaar. Scholingsplicht In de Wet werk en zekerheid (WWZ) is een scholingsplicht opgenomen, in aanvulling op het 'goed ... |
| 1672. |
Honderden miljoenen euro’s aan pensioengeld blijven liggen
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Pensioenadministratie, Onvindbaar, Pensioen Een paar honderdduizend pensioengerechtigden zijn niet te vinden, wanneer pensioenfondsen het pensioen willen uitbetalen. Dat ligt deels aan de slechte pensioenadministraties, maar nog veel meer ... |
| 1673. |
De ECB vergelijkt appels met peren of sinaasappels
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Hypotheekaftrek, Heffing, Loonbelasting, ECB ... de hypotheekrenteaftrek, maar vergelijkt appels met peren! De Nederlandse belasting en sociale wetgeving is bekend van het constant aanpassen en wijzigen, net zolang tot niemand er meer iets ... |
| 1674. |
Waterstof de oplossing of een alternatieve brandstof?
1 mei 2023 30 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Brandstof, Oplossing Waterstof bestaat al eeuwen Als we de toenemende publicaties over waterstof lezen, lijkt het net of waterstof een uitvinding van deze eeuw is. Niet alleen dat Hydrogeen (waterstof) al in de 17e ... |
| 1675. |
Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk
9 mei 2023 12 mei 2022 | Salarisnieuws | Andries Bongers | Aanzegging, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Schriftelijkheidsvereiste Het lijkt toch logisch dat wanneer een tijdelijk contract niet wordt verlengd een eenvoudige mededeling voldoende zou moeten zijn. In veel gevallen levert zo’n mondelinge aanzegging geen probleem ... |