| 276. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond Inhoud Een nieuwe zorgverzekering Zorgverzekeraar Basispakket Aanvullende verzekering Zorgtoeslag Onverzekerden en wanbetalers Uitgaven Aparte zorgverzekering voor arm en rijk? Stijging ... |
| 277. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk Inhoud Inleiding flexibele arbeidsovereenkomst Dienstbetrekking Flexibele schil Payrollen Contracting Overeenkomst van opdracht (OVO) Oproepovereenkomst Voorovereenkomst Diverse ... |
| 278. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling Inhoud Werktijdververkorting mogelijk bij problemen Coronavirus Tijdelijke Noodmaatregeling Overbrugging voor werkbehoud (NOW) In Nederland geen totale lockdownVerruiming BMKB-regeling voor ... |
| 279. |
Na maanden van actievoeren akkoord cao rijksambtenaren
9 mei 2026 12 mei 2026 | CBS HR-kiosk | Andries Bongers | Rijksambtenaren, Bruto, Bruto loonkosten, Nullijn, ZZP, Inhuur, Externen Onderhandelingsresultaat Het kabinet en de vakbonden hebben een 'onderhandelingsresultaat' bereikt over een nieuwe cao voor rijksambtenaren. Dat laten de bonden en de Rijksoverheid weten. In het ... |
| 280. |
Kabinet overweegt om om onbelaste kilometervergoeding te verhogen
17 april 2026 17 april 2026 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Km-vergoeding, Gerichte vrijstelling, LKV, Reiskostenvergoeding Volgens bronnen van RTL Nieuws is het kabinet van plan de gerichte vrijstelling voor zakelijke kilometers te verhogen van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Hiermee krijgen werkgevers de ... |
| 281. |
ProRail komt met een plan voor stadssneltreinen
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Vervoer, ProRail, NS, Metrolijnen Het plan lijkt veel op een voorstel dat ik al ruim 20 jaar geleden heb gelanceerd tijdens een seminar. Gewoon over het bestaande spoor 3 metrocirkels maken, zonder wissels. ProRail wil echter over ... |
| 282. |
Als het kalf verdronken is, dempt men de put
8 mei 2025 13 februari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ABP, APG, Goldman Sachs, Blackrock, DNB, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Rekenrente, Beheerskosten, Conservatrix Een sterk vermoeden is gissen naar een reeds bestaande waarheid In een hoofdartikel in de Telegraaf geven twee emeritus hoogleraren blijk van een vermoeden dat de commercie loert op “onze” ... |
| 283. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 284. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief Uitkeringen voor mensen, die veel hebben verdiend, gaan flink omlaag, als een plan daarvoor van de formerende partijen D66, CDA en VVD doorgaat. Voor de hoogste inkomens gaat het om 926 euro per ... |
| 285. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid Annemarie van Gaal Een maand geleden opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben ... |
| 286. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten ... de uitdaging voor de pensioenbranche dan ook. Niet alleen in meer techniek, maar juist in de ‘personal ... |
| 287. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl De dagen worden korter, de temperatuur daalt en de eerste verkoudheden dienen zich aan: het griepseizoen is begonnen. Voor HR-professionals is dit dé periode waarin alertheid belangrijk is. ... |
| 288. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR Waarom steeds meer organisaties kiezen voor externe verwerking? Betalen op tijd en correct is zo vanzelfsprekend dat niemand het merkt. Tot er iets misgaat. Een vergeten periodieke verhoging, een ... |
| 289. |
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
10 oktober 2025 10 oktober 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA Langdurig traineren van handhaving van een wet sinds 2006, geeft tegenstanders de mogelijkheid om te suggereren dat de wet onduidelijk is. (gotspe!) Aangenomen motie Een aangenomen motie verzocht ... |
| 290. |
Omroepen EO, Human en VPRO vormen samen nieuw omroephuis
30 september 2025 30 september 2025 | HR-Kiosk & NOS | Andries Bongers De publieke omroepen EO, Human en VPRO gaan samen een omroephuis oprichten in het nieuwe publieke bestel. De omroepen gaan niet fuseren, maar zullen intensiever gaan samenwerken. Eerder dit jaar ... |
| 291. |
Informatie is toch gratis? Moet je daarvoor betalen?
1 september 2025 1 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Merknemers, Arbeidsrecht, Salarisadministratie, HR-strategie, Kosteloos, Vraagbaak Met mijn verleden als salarisadministrateur, HR-manager en HR-consultant, salesman, verkoopleider en arbeidsjurist heb ik (in meer dan 50 jaar) veel kennis opgedaan en opgeschreven. 10 jaar ... |
| 292. |
Oorzaak en gevolg, PC-privé werd 20 jaar geleden afgeschaft
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Internetdichtheid, Pc-privé, Werkkostenregeling, WKR, Vrije ruimte Niet alleen dat het PC-privé plan werd afgeschaft, maar in de loop der jaren ook allerlei fiscaal aantrekkelijke vergoedingen en verstrekkingen, zoals ziektekosten (niet de premie), het ... |
| 293. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB Tijdens de cruciale vergadering op donderdag 2 augustus 2012 schaarde Knot zich aan de zijde van de president van de directie van de Europese Centrale Bank Mario Draghi in diens poging om in het ... |
| 294. |
3 redenen om de receptie te digitaliseren en uit te besteden
11 juni 2025 11 juni 2025 | Receptie, Uitbesteden, Thuiswerken, Bereikbaarheid, Autonomie, Kostenbesparing, Digitale receptie ... meer compleet in te richten. Voor bezoeken van VIP’s en dergelijke kun je nog altijd een personal assistant of secretaresse inschakelen. Voor de rest neemt de digitale receptie de ... |
| 295. |
Raad van State komt met vernietigend oordeel over pensioenplan NSC en BBB: ‘Onvoldoende doordacht’
17 maart 2025 17 maart 2025 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Raad van State, WTP, Pensioenreferendum, NSC De Raad van State heeft een vernietigend oordeel geveld over het voorstel van NSC en BBB voor verplichte pensioenreferenda bij de overgang naar het nieuwe stelsel. Volgens de Raad is het plan ... |
| 296. |
Civiele veiligheid
11 maart 2025 11 maart 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cameratoezicht, Camerabewaking, Diefstal, Brandstichting, Vandalisme, Bedrijfsinformatie Terecht maken we ons druk over de dreiging vanuit Rusland, maar de binnenlandse veiligheid staat ook al tientallen jaren zwaar onder druk. 40 jaar geleden schreef ik al een artikel dat er veel te ... |
| 297. |
Missie, Visie, Strategie, Doelstellingen en Actieplannen
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Missie, Strategie, Inspraak, Doelstellingen, Visie, Celfilosofie, Eckart Wintzen Zonder Visie geen Strategie, zonder strategie geen doelstellingen Als moderator in diverse sessies met leidinggevenden van een onderneming konden deze geen goed antwoord geven op de eenvoudige ... |
| 298. |
Is invoering van een extra belastingtarief wel noodzakelijk en effectief?
4 september 2024 4 september 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Inkomensplaatje, Belastingschijven, Belastingtarieven, AOW-premie, Loonbelasting, Heffing, Algemene heffingskorting, Arbeidskorting Het kabinet overweegt de invoering van een extra schijf in de inkomstenbelasting om de geplande miljarden voor lastenverlichting eerlijker te verdelen. Het plan, dat voortkomt uit het ... |
| 299. |
Pensioenfondsen schuiven overstap op nieuwe stelsel voor zich uit
29 mei 2024 29 mei 2024 | HR-kiosk & Economie | Andries Bongers | Nieuwe pensioenwet, Pensioenfonds, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren Pensioenfondsen stappen later over Het aantal pensioenfondsen dat per 1 januari 2025 overstapt op het nieuwe pensioenstelsel is hard gedaald. Dat blijkt uit een enquête van De Nederlandsche Bank ... |
| 300. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid Het plan van aanpak bij NPO wordt een “lerend proces” genoemd, terwijl raad van bestuur en directeuren hun handen in onschuld blijven wassen. Het rapport geeft een aantal aanbevelingen, die u ... |