| 851. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO Deze kop klinkt (voor mij) eigenlijk als: We zijn nu wel (met tegenzin) gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft ... |
| 852. |
Kaalslag
14 februari 2026 16 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | WW-maatregelen, Werkloosheidsuitkering, CNV, FNV ... meest verdienen, maar zegt dat het niet gaat om de topinkomens. "Verre van dat. We zien dat vaak oudere mensen die aan het eind van hun salaris zitten en misschien ook ploegentoeslagen krijgen ... |
| 853. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 854. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 855. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... 5,84% Ziekteverzuim 4,40% 5,50% Horeca 3,2%, Onderwijs 5,6% Statushouders 65.000 0,63% Ouderen Tussen 65 en 70 jaar niet meegeteld Totaal arbeidsverlies 29,87% Uitgaande van maximale ... |
| 856. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 857. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren Flip de Kam berekende dat vele AOW-gerechtigden er hard op achteruit zullen gaan als het voorstel van “topambtenaren” wordt doorgevoerd. Iedere salarisadministrateur kan dat berekenen en ik ... |
| 858. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting In een recente procedure bij Rechtbank Midden-Nederlanden[1] speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt ... |
| 859. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim Ik vond in mijn boekenkast nog een oude brochure van een seminar in 1997 dat ik organiseerde en de inleider was. Ik schreef toen: “Bekruipt u ook niet steeds vaker het gevoel slechts een pion te ... |
| 860. |
Te laat is te laat: Pensioenclaim strandt op verjaring
8 december 2025 8 december 2025 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | Pensioenclaim, Verjaring In een arrest van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden van 7 oktober 2025 was het Gerechtshof onverbiddelijk. De pensioenclaim van een werknemer tegen zijn voormalig werkgever werd afgewezen wegens ... |
| 861. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 862. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ... |
| 863. |
🚲 0% bijtelling voor de fiets van de zaak: Belastingdienst opent nieuwe route
20 november 2025 20 november 2025 | HR-kiosk | Angeline Brok | Leasefiets, Bijtelling, Duurzame Mobiliteit Interessant nieuws voor werkgevers en werknemers: de Belastingdienst maakt het per direct – met terugwerkende kracht tot 2020 – mogelijk om nul bijtelling toe te passen op de fiets van de ... |
| 864. |
Mag de werkgever onbelast de kosten van juridische bijstand vergoeden?
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Advocaatkosten, Advocaat, Onbelaste vergoeding, WKR, Vrije ruimte, Merknemers, Pensioenadviseur Ik kwam het afgelopen week weer eens tegen. De vraag of een werkgever aan de werknemer juridische bijstand (advocaat) onbelast mag vergoeden. Nee, dat mag niet rechtstreeks, maar de werkgever mag ... |
| 865. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... dezelfde leeftijd kunnen een geheel ander premiepercentage hebben. Ook is de kans reëel dat een oudere werknemer niet meer snel zal vertrekken. Dit kan wenselijk zijn, of niet. Daarnaast moet ... |
| 866. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst Je baan verliezen komt nooit op een goed moment. Vooral bij ziekte, burn-out of bij een arbeidsconflict kan het zowel mentaal als financieel voor veel stress zorgen. Een van de eerste dingen die ... |
| 867. |
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, Aanwijzing, Eindheffingsloon, Genietingsmoment De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden, en dat deze aanwijzing vormvrij is. Belangrijke Uitspraak Op 5 april 2024 heeft ... |
| 868. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon Tweede Kamerlid Jimmy Dijk belooft de SP stemmers met lage lonen allemaal 1000 euro netto per jaar erbij. Ik moest even denken aan de uitspraak van Hans Wiegel in de Kamer in 1972. "Sinterklaas ... |
| 869. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore Bedrijven weten vandaag meer over hun werknemers dan ooit tevoren. Niet alleen hoeveel uren er gewerkt worden, maar ook hoe vaak iemand pauze neemt, hoe efficiënt taken worden uitgevoerd en zelfs ... |
| 870. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets Waarom bestaat er over de wet die N.B. al in 2021 is aangenomen nog steeds onzekerheid? Het kabinet wil onzekerheid bij werkgevers wegnemen over de vraag of zij wel of niet voldoende hebben gedaan ... |
| 871. |
Goed werkgeverschap & pensioen
21 oktober 2025 21 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Goed werkgeverschap, Pensioenovereenkomst, Artikel 7:611 BW, Pensioenwet, Zorgplicht In elke (financiële) overeenkomst staan onduidelijkheden. Als een overeenkomst beperkt is, missen er vaak 'afspraken'. Is de overeenkomst heel uitgebreid, dan kan overal over gediscussieerd ... |
| 872. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 873. |
Gratis parkeren tijdens vakantie, is geen nihilwaardering
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Belastingdienst & HR-kiosk | Andries Bongers | Auto van de zaak, Parkeren, Parkeergelegenheid Een werkgever is eigenaar van een voor consumenten toegankelijke parkeergelegenheid waar tegen betaling kan worden geparkeerd. De werkgever is voornemens om haar werknemers toe te staan daar ... |
| 874. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte Ziekteverzuim Het ziekteverzuim in de jaren ’90 was exorbitant hoog, N.B. in sectoren waar veilig wordt gewerkt, zoals de Zorg en de Overheid. Het laagste ziekteverzuim constateerde ik in mijn ... |
| 875. |
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
10 oktober 2025 10 oktober 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA Langdurig traineren van handhaving van een wet sinds 2006, geeft tegenstanders de mogelijkheid om te suggereren dat de wet onduidelijk is. (gotspe!) Aangenomen motie Een aangenomen motie verzocht ... |