| 901. |
Onbelaste reiskostenvergoeding leasefiets is vereenvoudigd
30 mei 2023 30 mei 2023 | Angeline Brok | Leasefiets, Fiscale regeling fiets, Bijtelling, Woon-werkverkeer In februari 2023 heeft het Ministerie van Financiën belangrijke stappen genomen om fietslease te bevorderen. Er is goedkeuring gegeven voor afspraken met betrekking tot woon-werkverkeer, waardoor ... |
| 902. |
Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet?
25 mei 2023 25 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Arbeidsovereenkomst, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Opzegclausule, Opzegtermijn, Bepaalde tijd Alhoewel het vaak anders lijkt hebben beroepssporters en -trainers gewoon een arbeidsovereenkomst waar (meestal) het Nederlandse arbeidsrecht van toepassing is. Dat geldt dus ook voor ... |
| 903. |
Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst
23 mei 2023 23 mei 2023 | Concurrentiebeding, Relatiebeding, Vaststellingsovereenkomst, Sollicitatie, Homepage Vraag In een vaststellingsovereenkomst (VSO) zijn werkgever en ik overgekomen uit elkaar te gaan met een redelijke vergoeding. In mijn aanstellingscontract staat een relatiebeding. Is deze ook van ... |
| 904. |
Invoering minimum uurloon
11 mei 2023 20 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Minimumloon per uur In de meeste cao’s is de arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week. Dit zal veranderen wanneer het initiatiefwetsvoorstel “Wet invoering ... |
| 905. |
De Belastingdienst staat boven de wet
18 mei 2023 18 mei 2023 | HR-kiosk&Rekenkamer | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, VAR, Wet DBA, Verzekeringsplicht, Belastingdienst, Rekenkamer In veel gevallen is de Belastingdienst autonoom in het uitvoeren of interpreteren van een fiscale wet, maar staat ze ook boven de wet? De Belastingdienst, die moet beoordelen of bij de inhuur van ... |
| 906. |
Behoud je kostbare werknemer
15 mei 2023 15 mei 2023 | Werknemer De meeste bedrijven hechten veel waarde aan de productiviteit en het welzijn van zijn of haar werknemers. Dit is een belangrijk aspect om er voor te zorgen dat je enerzijds aan de wetten voldoet ... |
| 907. |
Wat zijn de beste hr trends van dit moment?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Trends We schrijven en praten graag over de trends in HR. Maar de trends gebruiken is niet het doel. Het doel is om de impact van HR te vergroten, door slim gebruik te maken van enkele trends. In dit ... |
| 908. |
Flexibel oplossen van HR vraagstukken
16 mei 2023 16 mei 2023 | Flexibel Iedereen die wel eens in HR heeft gewerkt weet dat je een hoop verantwoordelijkheden hebt. Veel problemen en vraagstukken die allemaal om aandacht vragen. Dit gaat dan om salaris, ... |
| 909. |
Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt?
16 mei 2023 16 mei 2023 | Personeel, Arbeidsmarkt Het is zowel in een ruime arbeidsmarkt als in een krappe arbeidsmarkt niet altijd even gemakkelijk om het beste personeel te vinden. Dat is onder meer afhankelijk van de branche en van vraag en ... |
| 910. |
De voordelen van personeelsplanning software
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeelsplanning, Software Met de juiste personeelsplanning software kun je tijd besparen en efficiënter te werk gaan. In dit artikel bespreken we het nut en de voordelen van deze software, ben je benieuwd? Lees dan snel ... |
| 911. |
Vier redenen waarom urenregistratie belangrijk is voor ieder bedrijf
15 mei 2023 15 mei 2023 | Urenregistratie, Bedrijf Urenregistratie is een belangrijk aspect van het bedrijfsleven. Of je nu werknemer of werkgever bent, het registreren van uren is een taak die niet over het hoofd mag worden gezien. Toch zijn er ... |
| 912. |
Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Vitaal Veel organisaties proberen gekwalificeerde kandidaten te vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De ... |
| 913. |
Dit is het grote belang van ergonomisch werken
15 mei 2023 15 mei 2023 | Ergonomie, Zit-sta-bureau, Bureaustoel, Arbowet, Ergonomische accessoires, Werkomgeving, Werkhouding, Fysieke belasting, Werkplek Als ondernemer is het belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw werknemers veilig en comfortabel kunnen werken. Een belangrijk aspect hiervan is ergonomisch werken. Maar wat houdt dit precies in en ... |
| 914. |
3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar
15 mei 2023 15 mei 2023 | Tips, Werknemers De feestdagen zijn een tijd om te geven, en er is geen betere manier om je werknemers te laten zien hoeveel je ze waardeert dan door ze iets extra's te geven. Zij zijn degenen die hun tijd, ... |
| 915. |
Heb je een wereldwijd personeelsbestand? Zo pak je dat aan!
15 mei 2023 15 mei 2023 | Wereldwijd In het tijdperk van globalisering wordt het voor bedrijven steeds belangrijker om aansluiting te vinden bij een wereldwijd personeelsbestand. Dit kan echter moeilijk zijn als er taalbarrières ... |
| 916. |
Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie
15 mei 2023 15 mei 2023 | Personeel, Organisatie De huidige omstandigheden op de arbeidsmarkt maken het voor veel organisaties een uitdaging om geschikt personeel te vinden. Wat maakt jouw organisatie aantrekkelijker dan die van een concurrent ... |
| 917. |
Wat maakt je tot een goed sociaal werker?
15 mei 2023 15 mei 2023 | Sociaal Tegenwoordig word je in het maatschappelijk werk om een aantal verschillende redenen met veel meer druk geconfronteerd. Of het nu gaat om bezuinigingen, gebrek aan ervaren werknemers, ... |
| 918. |
Gezonde maaltijd onbelast?
15 mei 2023 15 mei 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Lunch, Verstrekkingen, Arboverstrekking, Forfaitaire bijtelling Valt verstrekking van gratis gezonde lunchmaaltijden aan werknemers in het kader van arbobeleid onder de gerichte vrijstelling in de loonbelasting voor arbovoorzieningen? Advocaat-generaal (AG) ... |
| 919. |
Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever
5 mei 2023 5 mei 2023 | Loonvordering, TWK, Terugwerkende kracht, Ziekengeld, ZW-uitkering Vraag Kan een vertrokken werknemer nog loon vorderen bij zijn ex-werkgever als daar met terugwerkende kracht het cao-loon verhoogd wordt? Dit hangt af van de manier waarop de ex-werknemer aan de ... |
| 920. |
Werknemer wil liever verlofsparen dan extra geld
11 mei 2023 17 april 2023 | CNV | Verlofsparen Meer dan de helft van de werknemers in Nederland (55%) zou graag meer verlof willen sparen via hun werkgever. Dit blijkt uit een CNV-onderzoek waaruit ook blijkt dat meer dan één op de drie ... |
| 921. |
L’histoire se répète, mais celui qui ne connaît pas l'histoire, est condamné à la revivre.
25 april 2023 11 april 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen, Arbeidsongeschiktheidsverzekering L’histoire se répète, mais celui qui ne connaît pas l'histoire, est condamné à la revivre. De geschiedenis herhaalt zich, maar degenen die de geschiedenis niet kennen, zijn veroordeeld om ... |
| 922. |
Moet werkgever (eigen risicodrager) het ZW-dagloon met terugwerkende kracht verhogen?
11 mei 2023 5 april 2023 | Eigenrisicodrager, Dagloonberekening, CAO-verhoging, Ontslag (UWV), Terugwerkende kracht Vraag De vraag is dus of de werkgever (eigen risicodrager) ook het dagloon voor de ZW met terugwerkende kracht moet verhogen wanneer er een cao-verhoging plaatsvindt? Antwoord Het antwoord dat ik ... |
| 923. |
Overheid roekeloos omgegaan met ZZPérs?
25 april 2023 28 maart 2023 | Robert Jan Blom | Andries Bongers | Overheid, Schijnzelfstandigen, UWV, Wet DBA, Arbeidsongeschiktheidsverzekering Robert Jan Blom stelt dat Overheid roekeloos is omgegaan met ZZP’ers. Dat er teveel ZZP’ers zijn die nauwelijks kunnen rondkomen is wel juist, maar daar heeft de Overheid op een heel andere ... |
| 924. |
Wet Werk en Zekerheid; dossieropbouw en verbetertraject
11 mei 2023 20 maart 2023 | HR-kiosk | Andries Bongers | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Personeelsbeleid, Dossier, Verbetertraject Sinds de invoering in 2015 van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is een dossier waaruit het disfunctioneren blijkt nog meer een noodzakelijkheid. Een kantonrechter zal dit dossier willen inzien om te ... |
| 925. |
De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) eist bij ontslag niet alleen een gedegen dossier maar ook een verbetertraject
26 april 2023 18 maart 2023 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Verbeterplan, Verbetertraject, Ontslagvergoeding, Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Disfunctioneren, Billijke vergoeding, Dossier Een ontslagvergoeding van 1 miljoen euro! Een conservenfabriek ontslaat een van haar directeuren op voor haar terechte redenen. De werkgever vergeet echter 2 zaken, namelijk de werknemer tijdig op ... |