| 926. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... met een werkvloer die snelheid verwacht. Veel van hun systemen zijn ingericht op vaste salarissen, betaald aan het einde van de maand. Dat botst met de wensen van freelancers en gig-werkers, die ... |
| 927. |
Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht
23 september 2025 23 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie Een vrijwillige enquête waarvan de deelname en de antwoorden zullen tegenvallen Alle 17-jarigen krijgen binnenkort post van Defensie op de deurmat, met daarin een QR-code om online een enquête ... |
| 928. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid Verzuim verminderen? Kun je verzuim verminderen of is het beter om gewoon begrip te tonen en ruimte te verschaffen. Elke vrouw krijgt er op een bepaald moment mee te maken: de overgang. In deze ... |
| 929. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten Creatieve vormen van belonen De manier waarop medewerkers beloond worden door hun werkgever, verandert razendsnel. Corporates houden graag vast aan traditionele pakketten met een vast salaris, ... |
| 930. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview Luchtreiniger ook in kleine ruimtes Hoe schone lucht de HR-agenda verandert De rol van HR is de afgelopen jaren sterk veranderd. Waar de focus vroeger vooral lag op contracten, verlof en ... |
| 931. |
Cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters
6 september 2025 6 september 2025 | Cybersecurity, Cyberdreigingen, Traineeship, Firewalls, Encryptie, Security-incident In een cybersecurity traineeship voor ambitieuze starters leer je hoe digitale systemen worden beschermd tegen dreigingen van buitenaf én van binnenuit. Denk aan het beveiligen van netwerken, het ... |
| 932. |
De vernieuwde NVP Sollicitatiecode is er!
4 september 2025 4 september 2025 | HR-kiosk & NVP | Andries Bongers | Sollicitatiecode, NVP, Coaching Goed nieuws voor iedereen die zich bezighoudt met werving en selectie: de NVP Sollicitatiecode heeft een frisse update gekregen. De code, die richting geeft aan zorgvuldig en transparant handelen ... |
| 933. |
Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving
3 september 2025 3 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Certificering, Uitzendkracht, Arbeidsmigranten, Belastingdienst Afschuwelijke misstanden bestaan al jaren. Studies en adviezen lossen dat niet op OVV wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving? En dat zou het probleem oplossen? De OVV heeft ... |
| 934. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... |
| 935. |
Online webinar op 10 september: Duurzaam beloningsbeleid in de praktijk
19 augustus 2025 19 augustus 2025 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Webinar, NVP, Modern beloningsbeleid, Duurzaamheid Ben jij benieuwd hoe je jouw organisatie aantrekkelijker kunt maken voor talent? Medewerkers komen en blijven alleen bij jouw organisatie als je écht iets te bieden hebt. Met een duurzaam en ... |
| 936. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp ... Dit betekent dat het risico van vooroverlijden wordt verzekerd. Daarvoor worden risicopremies betaald en wordt dus geen waarde opgebouwd. Bij de beëindiging van de actieve deelname aan de ... |
| 937. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy Steeds meer bedrijven handelen juridisch werk intern af, mede dankzij AI en de inzet van eigen juristen, wat de kosten drukt. Vooral in de specialismen data en privacy stijgt de vraag naar ... |
| 938. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter Een carrière in recruitment is dynamisch, lonend en vol kansen, of je nu een starter bent of een carrièreswitch overweegt. Met de juiste recruitment skills kun je mensen verbinden met hun ... |
| 939. |
Slimmer en efficiënter werken met AI
29 juli 2025 29 juli 2025 | Artificial Intelligence, AI, Kunstmatige intelligentie, Prompt, Handboek Praktisch handboek AI kan ingewikkeld lijken, maar met Slimmer en efficiënter werken met AI laat Larisse Buijze zien dat je geen techneut hoeft te zijn om er toch veel uit te halen. Dit ... |
| 940. |
Comité ZZP dient een klacht in bij Ombudsman en ACM
29 juli 2025 29 juli 2025 | HR-kiosk & Comité ZZP | Andries Bongers | ZZP, DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Koolmees, Wiebes ... collectief benaderd, terwijl de bedoeling van de wet gericht is op slechts een klein aantal. Laagbetaalde gedwongen zelfstandigen verdienen rechtvaardigheid. Maar niet ten koste van ... |
| 941. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... En voor zwaar werk (wat we in de eerste plaats moeten voorkomen) moet gewoon meer premie worden betaald. Lees Triest, zwaar werk, laag loon en snel dood. Toen ik ooit begon met werken bij het ... |
| 942. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ... |
| 943. |
AOW voor het eerst meer dan de helft bekostigd uit belastinggeld
16 juli 2025 16 juli 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | AOW-premie, Heffing, Arbeidskorting, Algemene heffingskorting ... Maar ook omdat iedere ingezetene in Nederland recht heeft op AOW ook als nooit premie is betaald, worden de verschillen tussen premie-inkomsten en uitgaven jaar over jaar steeds groter. ... |
| 944. |
Adviesgroep topambtenaren stelt voor dat gepensioneerden ook AOW-premie gaan betalen
15 juli 2025 15 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | AOW-premie, AOW-leeftijd, Heffing, Heffingskortingen, Inkomensplaatje, Gepensioneerd ... gedachtegang, want dat zijn nu juist de mensen, die de meeste AOW-premie en belasting hebben betaald. Ik laat nu even alle andere achtergronden en mogelijkheden van bezuiniging buiten ... |
| 945. |
De helft van Nederland betaalt helemaal geen loonbelasting!
9 mei 2023 13 juli 2025 | CBS | Andries Bongers | Nederland, Loonbelasting, Heffingskorting, AOW-premie, Schijventarief ... De loonbelasting, premie AOW en premie volksverzekeringen (de laatste heffing wordt door werkgever betaald) worden sinds een flink aantal jaren in 1 bedrag vermeld als heffing. Een belangrijk deel ... |
| 946. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... in bedrijven met een laag tevredenheidsgevoel hoger was, dan een omgeving met tevreden personeel. Betaalde vakanties werden vroeger ingevoerd om de werknemer te laten uitrusten van het ... |
| 947. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... (DBA) moet vervangen. De nieuwe wet moet een betere betere bescherming bieden aan lager betaalde zzp’ers. De groep zelfstandigen die minder dan 36 euro per uur verdient kan een beroep ... |
| 948. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... met de huidige AOW is dat iedere ingezetene in Nederland (wel of helemaal niet gewerkt of premie betaald) recht heeft op AOW. Lees Blijven deelnemen Blijven deelnemen aan de maatschappij moet ... |
| 949. |
HR en ondernemerschap: waarom steeds meer professionals kiezen voor een BV
3 juli 2025 3 juli 2025 | BV, Besloten Vennootschap (BV), Ondernemerschap, Zelfstandig ondernemer, Bedrijfsvorm Waarom een BV? Steeds vaker kiezen HR-professionals ervoor om het vaste dienstverband in te ruilen voor zelfstandig ondernemerschap. Daarbij wint de BV, ook wel besloten vennootschap, aan ... |
| 950. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ... |