| 276. |
Dienstauto is gewoon een “auto van de zaak” net als de leaseauto
12 mei 2012 Leaseauto, Auto van de zaak, Auto Bij de voorgenomen wetswijziging gaat het om de “auto van de zaak”, dat hoeft dus niet een leaseauto te zijn. Er zijn ook werkgevers met “eigen” auto’s. Vooral kleine ... |
| 277. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 Organiseren van Belonen Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd ... |
| 278. |
Jongeren
15 februari 2020 4 maart 2021 | Opleidingen, Jongeren ... aan het eindexamen. De zeven scholen zouden de contracten inmiddels niet meer gebruiken nu ze weten dat het verboden is. (Bron: Volkskrant, 7 sep. 2016) EU-2020-doel voortijdig schoolverlaten ... |
| 279. |
Belastingdienst pakt schijnzelfstandige aan
11 april 2014 11 april 2014 | Belastingdienst ... Troost). Commentaar In feite gaat het hier om niets anders wat beschreven staat in de Sociale Wetgeving als werknemerschap in de zin van de sociale wetgeving (en belastingen). Jarenlang werd ... |
| 280. |
Aanwezigheidsdienst
12 juli 2010 10 maart 2017 | Aanwezigheidsdiensten, Arbeidstijdenwet, Arbeidstijd ... een werknemer niet regelmatig in een aanwezigheidsdienst, dan zijn de regels uit de Arbeidstijdenwet op hem van toepassing. Werkt hij wel regelmatig in aanwezigheidsdiensten? Dan gelden voor de ... |
| 281. |
Employee Benefits (indeling)
20 maart 2009 28 juli 2017 | Employee Benefits, Financieel, Beloningsbenefits, Verzekerbare employee benefits Inhoud Financieel versus niet-financieel Belonings- versus zorgbenefits Verzekerbare versus niet-verzekerbare Employee Benefits Fringe Benefits Preference Benefits Life Benefits Employee Benefits ... |
| 282. |
HR-Kiosk ChatGPT een praktijkvoorbeeld
21 juli 2023 Een adviesproduct over Menskracht in de Zorg in samenspraak met de HR-Kiosk ChatGPT De ontwikkeling van menskracht in zorgorganisaties De zorgsector wordt gekenmerkt door grote uitdagingen en ... |
| 283. |
Holocratie
4 december 2017 29 november 2018 | Organisatie, Bureaucratie, Zelfsturende teams, Holacratie Inhoud Betekenis holocratie Holocratisch vs Sociocratisch Praktijk Zelfsturende teams Betekenis holocratie Holocratie1 , geen managers, geen bureaucratie en geen directe orders. De macht in ... |
| 284. |
Opleidingen duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 6 januari 2020 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Risico manager duurzame inzetbaarheid Leren voor laag opgeleiden: maak het kleinschalig Belastingvrij sparen voor een opleiding Risico manager duurzame inzetbaarheid Nederland kent een ... |
| 285. |
Kinderopvang
27 januari 2015 5 mei 2021 | Kinderopvang, Werkkostenregeling, Uitkering bijzondere gebeurtenissen, Beloningscomponenten ... van de verstrekking als volgt: het aantal uren genoten kinderopvang maal de uurprijs volgens de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. U trekt hier een eventuele ... |
| 286. |
AOW
12 februari 2017 13 februari 2017 | AOW ... de toekomst te kunnen betalen, moeten langer doorwerken, want we worden steeds ouder. De huidige wetgeving waarbij de AOW-leeftijd de komende jaren stap voor stap omhoog gaat en vanaf 2021 ... |
| 287. |
Aanspraak
20 maart 2009 11 juli 2019 | Aanspraak, Loonheffing, Werkkostenregeling, Vrije ruimte, Loon- en inkomstenbelasting ... vrijgesteld. Voorbeeld is de aanspraak op verstrekkingen op grond van de Zorgverzekeringswet; de aanspraak is vrijgesteld, de uitkeringen behoren tot het loon*. Voorbeelden zijn ... |
| 288. |
No-riskpolis
19 februari 2015 6 maart 2017 | Participatiewet, No-riskpolis Inhoud No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet Doelgroep no-riskpolis No-riskpolis structureel No-riskpolis voor doelgroep Participatiewet Sinds 1 januari 2015 geldt de no-riskpolis ook voor ... |
| 289. |
Transitievergoeding (tabellen)
15 november 2016 10 januari 2024 | Transitievergoeding, 2021, 2022, 2023, 2024 ... die in de Staatscourant is geplaatst. Op grond van artikel 7:673, derde lid, van het Burgerlijk Wetboek (BW) wordt de hoogte van het bedrag jaarlijks met ingang van 1 januari gewijzigd ... |
| 290. |
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
9 maart 2017 19 februari 2020 | Ontslag, Ontslagroute, UWV, Bedrijfseconomisch, Ontslagvergunning, Herplaatsing ... Uiteraard treft u dezelfde ontslagroutes in HR-kiosk aan, zij het meer uitgebreid. Indien u een wettelijke achtergrond wenst, commentaren, cijfers/aantallen, jurisprudentie et cetera, dan wijst ... |
| 291. |
Bezoek aan huisarts e.d.
20 maart 2009 20 maart 2017 | Verlof, Bezoek aan huisarts Inhoud Geen wettelijke regels Beperk loondoorbetaling door een maximum in te stellen Ziekteverzuimmanagement Geen wettelijke regels Er bestaan geen wettelijke regelingen over verlof voor ... |
| 292. |
Tussenbaan
14 april 2017 7 februari 2018 | Scholing, Tussenbaan, Bijbaan, Vaste baan, CNV ... kracht bij te zetten. Met de tussenbaan voor vier jaar maken de werkgevers maximaal gebruik van de wettelijke grenzen voor de toegestane flexperiode. Daarvoor is toestemming van de vakbonden ... |
| 293. |
Beroepspensioenregeling
22 oktober 2012 11 juli 2019 | Pensioen, Beroepspensioenregeling, Vrije beroepsbeoefenaren, AFM, Beroepsfonds, PGGM, Loodsen Inhoud Vrije beroepsbeoefenaren Wet Rechten Wijzigingen beroepspensioenregelingen 2015 Vrije beroepsbeoefenaren In Nederland kennen we 11 verplicht gestelde beroepspensioenregelingen voor de vrije ... |
| 294. |
Inconveniënten
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Inconveniënten, Vergoeding, Beloningscomponenten ... functiewaarderingssysteem. Toeslag of niet, zoals bekend is één van de doeleinden van de Arbowetgeving de inconveniënten te matigen of nog liever deze tot verwaarloosbaar te reduceren. ... |
| 295. |
HR catalogus - 12
18 juli 2023 Organiseren van HR-functie Inleiding Het HR-landschap is momenteel dynamischer dan ooit tevoren, en de HR-functie wordt op diverse gebieden uitgedaagd om met innovatieve HR-oplossingen te komen. ... |
| 296. |
Tweede inkomen
10 september 2013 17 april 2017 | Tweede inkomen, Dubbel inkomen ... site van Startze. Twee of meer contracten toegestaan? Het bekende ja en nee: Ja. Er is geen arbeidswet die dat verbiedt. Iemand mag zoveel contracten en voor zoveel uren als hij wenst. Er is zelfs ... |
| 297. |
1-loketgedachte
20 maart 2009 1 augustus 2018 | 1-loketgedachte, Overheid, Dienstverlening Inhoud Overheid EB-adviseur Nederlandse Federatie voor Eb-Adviseurs Gemeenten temperen ambities één-loket-gedachte Steden en Rijk sluiten City Deal Overheid Het ontstaan van de ... |
| 298. |
Fictieve dienstbetrekking en opting-in
19 oktober 2009 7 juli 2018 | Fictieve dienstbetrekking, Opting-in, Pseudowerknemer, Arbeidsovereenkomst ... Geen echte arbeidsverhouding toch loonbelasting In bepaalde gevallen is er volgens het Burgerlijk Wetboek geen sprake van een echte arbeidsverhouding, er is bijvoorbeeld geen gezagsrelatie. Om in ... |
| 299. |
Diversen
21 maart 2018 15 april 2021 | UWV, Diversen Inhoud Topsporters goud waard voor werkgevers LinkedIn-groep voor werkgevers Is deze sollicitatie grappig of schrijnend? UWV, CAO 2019 - 2020 UWV heeft chat voor doven en slechthorenden Beveiligd ... |
| 300. |
Wet VPL
20 maart 2009 25 november 2020 | Pensioen, Wet VPL, VUT, Eindheffing ... bruto-inkomen. Bovendien zou in voorkomende gevallen de werkgever fiscaal extra worden belast. De Wet aanpassing fiscale behandeling VUT/prepensioen en introductie levensloopregeling¹ (wet VPL) ... |