| 801. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... dat traject kent, weet dat de doorlooptijden inmiddels maanden bedragen. In de tussentijd zit een werknemer thuis, zonder begeleiding en met oplopende klachten. Steeds meer werkgevers zoeken ... |
| 802. |
Rouwverlof is nog steeds niet wettelijk vastgelegd, maar is dat wel nodig?
4 mei 2026 4 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Rouwverlof, Calamiteitenverlof ... zijn. Waarom de beslissing niet gewoon afhankelijk maken van de individuele omstandigheden van de werknemer en daar humanitair mee ... |
| 803. |
Schijnzelfstandigheid of niet? Hoe je financiële administratie meeweegt bij de beoordeling
3 april 2026 3 april 2026 | Schijnzelfstandigen, Belastingdienst, ZZP, Wet DBA, Ondernemer, Acquisitie ... als bewijs van ondernemerschap? Bij de beoordeling of iemand als zelfstandige of als werknemer moet worden aangemerkt, baseert de Belastingdienst zich op criteria die voortvloeien ... |
| 804. |
Vervallen van verlof en berekenen van vakantietoeslag
27 maart 2026 27 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantietoeslag, Vervallen vakantiedagen, Verlofdagen, Vakantiegeld ... vervallen verlofdagen niet zomaar en zeker niet wanneer niet nadrukkelijk hierop gewezen is. En de werknemer ook de gelegenheid moet hebben gehad om de dagen op te nemen. Daarbij is de werkgever ... |
| 805. |
Woon-werkverkeer wordt onbetaalbaar! En dat laten we voorlopig zo?
26 maart 2026 26 maart 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Onbelaste vergoeding, Thuiswerken Eigen vervoer De werknemer die gebruik maakt van eigen vervoer komt al jaren tekort aan de vergoeding per kilometer. Maar nu loopt het helemaal de spuigaten uit. Het kabinet erkent dat wel, maar ... |
| 806. |
Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer
13 maart 2026 13 maart 2026 | Accountant.nl | Andries Bongers | Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Tijdelijk vervoer ... stellen aan hun medewerkers, moeten een nieuwe en precieze administratie gaan voeren als een werknemer bij onderhoud, reparatie of schadeherstel aan de vaste zakenauto een vervangende of ... |
| 807. |
Zo blijft Nederland in 2050 welvarend
2 maart 2026 2 maart 2026 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | AOW-leeftijd, Verhoging AOW-leeftijd, AOW-premie ... vol te houden. Alle aandacht zou dus dáár op gericht moeten zijn. Van overheid, werkgever én werknemer/zzp'er zelf. En ja, dus ook nu al die leuke dingen te doen, die je misschien anders 'na ... |
| 808. |
Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds? Dan heeft noch de werkgever, noch de werknemer een keuze. De aansluiting en deelname is verplicht. Dit inclusief verplichte (hoge) ... |
| 809. |
Sollicitanten voldoen geregeld niet aan functie-eisen – werkgevers leiden nieuwe werknemers nu maar zelf op
20 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | Karakter, Human Resources Management, Stageplaats, Carrièrepad, Vaardigheden, Werkervaring, Ervaring, Stageplek, Sociaal Maatschappelijk, MVO Deze kop klinkt (voor mij) eigenlijk als: We zijn nu wel (met tegenzin) gedwongen om werknemers zelf op te leiden, waarbij niet gedacht wordt, dat gemakzucht van de afgelopen jaren geleid heeft ... |
| 810. |
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
13 februari 2026 13 februari 2026 | Ziekteverzuim, Bedrijfsarts, Verzuim- en re-integratieproces, Werkdruk, Sancties, UWV, Duurzame inzetbaarheid Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ... |
| 811. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag ... goedvinden (VSO) en bij collectief ontslag. Hierbij worden afspraken gemaakt tussen werkgever en werknemer(s) onder welke voorwaarden het ontslag plaatsvindt. U moet (financieel) gecompenseerd ... |
| 812. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... Maar laten we het houden op gewoon de financiële voorwaarden aantrekkelijk te maken voor zowel de werknemer als de werkgever. En in een uiterst geval misschien wel de voorwaarden juist ... |
| 813. |
Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | ZZP, Gerechtshof, Uber, FNV, Wet op de verzekeringsplicht, DBA, Schijnzelfstandigen Zes chauffeurs Of een Uber-chauffeur een ondernemer is of een werknemer ligt aan de individuele omstandigheden van die chauffeur. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam besloten in een langlopende ... |
| 814. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren ... heffingen op het bordje van de werkgever zijn komen te liggen, maar ook dat de heffingen bij de werknemer, die in het verleden duidelijk waren, totaal zijn mismaakt tot 1 bedrag, namelijk een ... |
| 815. |
Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting In een recente procedure bij Rechtbank Midden-Nederlanden[1] speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt ... |
| 816. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim ... bij de werkgever neer te leggen. De Wulbz verplichtte de werkgever om bij ziekte van een werknemer het loon gedurende maximaal 52 weken door te betalen. Heeft het geholpen? Ja, een ... |
| 817. |
Te laat is te laat: Pensioenclaim strandt op verjaring
8 december 2025 8 december 2025 | Gommer Advocaten | Andries Bongers | Pensioenclaim, Verjaring ... Arnhem-Leeuwarden van 7 oktober 2025 was het Gerechtshof onverbiddelijk. De pensioenclaim van een werknemer tegen zijn voormalig werkgever werd afgewezen wegens verjaring. De feiten en ... |
| 818. |
Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek ... ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ontslagen door de werkgever. Voor meerdere toepassingen (bijvoorbeeld het recht op een ... |
| 819. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... onderwerp altijd veel vragen oproepen: de wetgeving rond overwerk en flexibele uren. Werkgevers en werknemers willen duidelijkheid, maar de regels zijn soms complexer dan ze lijken. Een helder ... |
| 820. |
🚲 0% bijtelling voor de fiets van de zaak: Belastingdienst opent nieuwe route
20 november 2025 20 november 2025 | HR-kiosk | Angeline Brok | Leasefiets, Bijtelling, Duurzame Mobiliteit Interessant nieuws voor werkgevers en werknemers: de Belastingdienst maakt het per direct – met terugwerkende kracht tot 2020 – mogelijk om nul bijtelling toe te passen op de fiets van de ... |
| 821. |
Mag de werkgever onbelast de kosten van juridische bijstand vergoeden?
17 november 2025 17 november 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Advocaatkosten, Advocaat, Onbelaste vergoeding, WKR, Vrije ruimte, Merknemers, Pensioenadviseur Ik kwam het afgelopen week weer eens tegen. De vraag of een werkgever aan de werknemer juridische bijstand (advocaat) onbelast mag vergoeden. Nee, dat mag niet rechtstreeks, maar de werkgever mag ... |
| 822. |
De Wet toekomst pensioenen; schiet in actie!
20 november 2025 20 november 2025 | Gommer Advocaten & NOS | Linda Evers | Fiscale strop, Pensioenverzekerden, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Wet op de Loonbelasting, Pensioentoezegging, Revisierente, Maximale premiepercentage, Flat rate ... de Wet op de Loonbelasting zijn de fiscale regels voor een pensioentoezegging tussen werkgever en werknemer vastgelegd. In deze regels is ook opgenomen wat er gebeurt áls een pensioenregeling ... |
| 823. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... of hogere ontslagvergoeding. Wanneer heb je recht op een transitievergoeding? Als werknemer heb je over het algemeen recht op een transitievergoeding wanneer je op initiatief van ... |
| 824. |
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de aanwijzing van eindheffingsloon vóór het genietingsmoment moet plaatsvinden
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Vrije ruimte, WKR, Aanwijzing, Eindheffingsloon, Genietingsmoment ... dat werkgevers de vergoeding moeten aanwijzen op het moment dat deze wordt verstrekt aan de werknemer, en niet achteraf. Vormvrijheid van de aanwijzing De Hoge Raad heeft bevestigd dat er ... |
| 825. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon ... minimum loon 1000 euro per jaar netto erbij Werkgeverslasten 20% Aantal werkgevers 332.595 Aantal werknemers tot 120% minimum loon 6.829.500 Bedrag netto Bruto Totale kosten Totale extra kosten ... |