Vordering Lange Termijn


376. Loonsverhoging   20 maart 2009
2 april 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Meest gebruikte beloningssystematiek: functie-of salarisschalen Initiële loonsverhoging Inflatie Nederland Incidentele loonsverhoging Voorbeeld indeling in salarisschaal (zie onder) ...

377. Studiekosten   20 maart 2009
5 februari 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
... via inkomstenbelasting (oude regeling) Terugbetaling werknemer (oude regeling) Rekenvoorbeeld terugvordering studiekosten (oude regeling) Nieuwe werkgever neemt de terugbetaling aan de oude ...

378. Fiets   20 maart 2009
9 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
Inhoud OV-fiets Kostenregeling Verzekering Fiets blijft voordelig onder de kostenregeling Kabinet maakt einde aan fiets van de zaak Fiscaal voordelige 'fiets van de baas' verdwijnt niet Fietsmodus ...

379. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... een nieuwe blik op arbeidsgerichte zorg. Dat zegt de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG). Iedereen die werkt moet arbeidsgerichte zorg kunnen krijgen, ...

380. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... met drie tot zes maanden uitgesteld kunnen worden, schrijven de organisaties in een persbericht. Invorderingen bij meerdere waterschappen worden per direct gestopt. (Bron: Nu, 22 mrt. 2020) ...

381. De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie   27 mei 2026
27 mei 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ...

382. Heinen is een soort Scrooge, die op zijn vermogen blijft zitten, terwijl hij de “armen” makkelijk zou kunnen ondersteunen   28 maart 2026
28 maart 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
... zitten. En wat nog steeds niet wordt meegenomen in de berekening van onze staatsschuld is de vordering op termijn van 600 miljard op het pensioenvermogen. ...

383. Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes   26 maart 2026
26 maart 2026  | , , , , , ,
Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ...

384. Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI   22 februari 2026
22 februari 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , ,
Drie advocaten hebben tot nu toe een waarschuwing gekregen omdat zij verkeerd gebruik hebben gemaakt van kunstmatige intelligentie zoals ChatGPT. Twee van die advocaten zijn verplicht op een ...

385. Voor je werk of privé een auto financieren   23 februari 2026
23 februari 2026  | , , , ,
Voor veel mensen is een auto onmisbaar. Of het nu is voor het dagelijkse woon-werkverkeer, het wegbrengen van de kinderen of de vrijheid om in het weekend op pad te gaan. Een nieuwe of andere auto ...

386. Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?   13 februari 2026
13 februari 2026  | , , , , , ,
Ziekteverzuim is voor geen enkele organisatie eenvoudig. Werknemers willen herstellen, werkgevers willen continuïteit en HR zit vaak precies daartussenin. Een spanningsveld dat in de praktijk ...

387. Werknemers hebben terecht uitbreiding van werkuren gevraagd   29 januari 2026
29 januari 2026  | Rechtbank Gelderland & Mr. Andre van Oosten  | Andries Bongers  | ,
... toe te laten tot de overeengekomen werkzaamheden voor 160 uur per periode van vier weken. Deze vordering van werknemers om per direct te worden toegelaten tot de overeengekomen werkzaamheden ...

388. Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag   29 januari 2026
3 februari 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , ,
Annemarie van Gaal Een maand geleden opperde Annemarie van Gaal het idee om meer inactieven aan werk te zetten. Dat leverde haar veel kritiek op, van vooral mensen, die haar boodschap niet hebben ...

389. Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?   30 januari 2026
30 januari 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... de schuld is een optelsom van alle schulden c.q. verplichtingen op korte en lange termijn minus de vorderingen op korte en lange termijn. Pensioenvermogen Nederland heeft een unieke positie niet ...

390. Statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels   29 januari 2026
29 januari 2026  | HR-kiosk & Rekenkamer  | Andries Bongers  | , , , ,
Nederland slaagt er nauwelijks in om statushouders aan het werk te krijgen in sectoren met grote personeelstekorten. Dat is de conclusie van de Algemene Rekenkamer in een rapport over de ...

391. Kabinet stelt boetes bij schijnzelfstandigheid ook in 2026 uit   16 januari 2026
16 januari 2026  | HR-kiosk & ZZPnederland  | Andries Bongers  | , , ,
Zachte landing wordt opnieuw verlengd met "halfzachte" maatregelen Zzp’ers en opdrachtgevers krijgen ook in 2026 nog geen verzuimboetes bij schijnzelfstandigheid. Het kabinet heeft besloten de ...

392. ​​​​​​​De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen   13 november 2025
5 januari 2026  | , , ,
Als bedrijf is het belangrijk om je personeelszaken op orde te hebben. Allereerst ben je wettelijk simpelweg verplicht om de administratie goed te voeren, want anders kunnen de Belastingdienst en ...

393. Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen   2 januari 2026
2 januari 2026  | Gommer Advocaten  | Linda Evers  | , , , , ,
In een recente procedure bij Rechtbank Midden-Nederlanden[1] speelde de vraag of een werknemer een vordering heeft, als hij niet is aangemeld bij een verplicht pensioenfonds. De rechtbank oordeelt ...

394. Te laat is te laat: Pensioenclaim strandt op verjaring   8 december 2025
8 december 2025  | Gommer Advocaten  | Andries Bongers  | ,
... De feiten en omstandigheden van het geval brachten het Gerechtshof tot de conclusie dat de vordering te laat was ingesteld. Het resultaat: de pensioenclaim strandde op ...

395. ​​​​​​​Vast personeel is gewoon een ramp   16 december 2025
16 december 2025  | HR-kiosk & Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ...

396. HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden   5 december 2025
5 december 2025  | , , , , , , ,
In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is en waar talent schaars blijft, staat de gemiddelde HR-afdeling onder grote druk. Organisaties verwachten dat HR-professionals meerdere rollen ...

397. De bitcoin is feitelijk niets waard   2 december 2025
4 december 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , ,
De bitcoin en religie hebben drie dingen gemeen: Er zijn mensen die er rotsvast in geloven en zij die twijfelen en mensen die het nadrukkelijk ontkennen. Maar in alle gevallen ontbreekt wel de ...

398. D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?   26 november 2025
26 november 2025  | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... op de jaarrekening wordt weergegeven als een som van de schulden op korte en lange termijn en de vorderingen op korte en lange termijn. Dus waarom wordt de belastingvordering op lange termijn ...

399. Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’   28 november 2025
28 november 2025  | HR-kiosk & De Ondernemer  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ...

400. Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen   27 november 2025
27 november 2025  | , , , , , , , , ,
De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ...


Bekijk items: 376 tot 400 (701 totaal)