| 501. |
Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag ... van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een billijke ... |
| 502. |
Nieuw kabinet wil uitkeringen voor hoge inkomens fors verlagen
9 februari 2026 9 februari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Maximumdagloon, Toeslag, WW-uitkering, Premiedifferentiatie, Werkgeverslasten, Arbeidsparticipatie, Uitkeringsgerechtigde, Hoge- of Lage WW-premie, Hans Vijlbrief Uitkeringen voor mensen, die veel hebben verdiend, gaan flink omlaag, als een plan daarvoor van de formerende partijen D66, CDA en VVD doorgaat. Voor de hoogste inkomens gaat het om 926 euro per ... |
| 503. |
Wat Annemarie van Gaal zegt over de bijstand klopt niet: 'Mensen willen best werken
5 februari 2026 5 februari 2026 | NPO | Andries Bongers | Annemarie van Gaal, Bijstand, Bijverdienen, Kinderopvang ... er zijn veel praktische bezwaren." Van Gaal betoogt in haar column dat ‘mensen met een bijstandsuitkering plus toeslagen en regelingen meestal net zo veel geld krijgen als wanneer ze zouden ... |
| 504. |
Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... 2,62% Niet 100% afgekeurd en mogelijk nog inzetbaar WW 195.400 204.000 1,91% Werknemers die een WW-uitkering genieten Deeltijd 4.787.000 4.325.000 46,75% < 35 uur per week (2023 3.968.000 = ... |
| 505. |
Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Algemene Rekenkamer, Regeerakkoord, Stabiliteitspact, Contante waarde, Rendement Anderhalf jaar geleden schreef ik daar ook al over. Is er sindsdien iets veranderd? Nee, de angst om onze staatsschuld iets te verhogen, waarbij we nog ruim binnen de grenzen van het ... |
| 506. |
De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde
24 januari 2026 24 januari 2026 | Crypto, Arbeisvoorwaarde ... betekent dit extra administratieve lasten en een zorgvuldige waardebepaling op het moment van uitkering. Daarnaast vraagt implementatie om beleid. HR-afdelingen moeten vastleggen hoe ... |
| 507. |
Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen
12 januari 2026 12 januari 2026 | HR-kiosk & NieuwRechts | Andries Bongers | Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten ... pensioenfondsen niet verplicht zijn om deelnemers inzage te geven in de rekenmethoden achter hun uitkering. De zaak betrof een deelnemer die PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) wilde dwingen ... |
| 508. |
Je hoeft geen hoogleraar te zijn om een AOW-ingreep te berekenen, salarisadministrateur is voldoende
10 januari 2026 10 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Flip de Kam, AOW-premie, Salarisadministrateur, Heffing, Heffingskortingen, AOW-gerechtigd, Henk Kamp, Pensioengerechtigde leeftijd, Topambtenaren ... Dat maakt dat het voorstel wat linkse politici doen om de hogere inkomens te korten op de AOW-uitkering belachelijk is. M.a.w. degenen die de meeste premies hebben betaald moeten worden ... |
| 509. |
Mogelijk te veel Aof-premie betaald
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & | Andries Bongers | Aof, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), UWV, Belastingdienst, WIA-uitkering ... deze premie door aan het UWV, die daarmee uitgaven financiert voor onder andere WIA- en Ziektewetuitkeringen. De afgelopen tijd zagen we veel berichtgeving over een mogelijk te hoge ... |
| 510. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing ... verdisconteren. Wanneer het loon wordt doorbetaald gaat dit namelijk ten koste van de WW-uitkering. De tranisitievergoeding was overigens in eerste instantie ook bedoeld om werknemers ... |
| 511. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme De Nederlandse arbeidsmarkt draait steeds meer om balans: balans tussen werk en privé, tussen productiviteit en rust, tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel ... |
| 512. |
Internetconsultatie van start Wetsvoorstel wijziging toets op re-integratie-inspanningen
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | HR-kiosk & Rijksoverheid | Andries Bongers | Re-integratie, Bedrijfsarts, WIA-voorschotten, Wajong, Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, WIA, RIV-toets ... betaald uit het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Nadat is beoordeeld of iemand recht heeft op de uitkering, worden de kosten op de juiste plek geboekt. Als een voorschot wordt kwijtgescholden, ... |
| 513. |
De omkeerregel bestaat al 100 jaar, maar wordt deze regeling wel consequent toegepast?
24 oktober 2025 24 oktober 2025 | Wilma Berkhout & HR-kiosk | Andries Bongers | Omkeerregel, Aftoppen, Aftopping, Verzekeringsmaatschappij, Nivellering, Aftrekpost ... geleden ingevoerd. In het kort betekent het dat wanneer de premie aftrekbaar is van het loon, de uitkering t.z.t. wel belast is. Lees: Omkeerregel | HR-kiosk.nl Omgekeerd: wanneer je premie ... |
| 514. |
Plannen om het minimumloon met 25% te verhogen
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Loongebouw ... Tot slot zal het minimumloon volgens de idealen van GroenLinks-PvdA gekoppeld moeten worden aan uitkeringen, zodat de kloof tussen werkenden en niet-werkenden beperkt zal zijn. N.B. Nederland ... |
| 515. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... ruimte van de WKR (maximaal 2%, dus beperkt) beloningen en verlof verruilen voor een onbelaste uitkering. En medewerkers een kaart verstrekken waarmee ze bij bepaalde bedrijven korting kunnen ... |
| 516. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... ziekte van een werknemer. Voor arbeidsongeschikte werknemers is er ook een vangnet, zoals een WIA-uitkering. En transitie naar een nieuwe baan is vaak niet of in beperkte mate aan de orde. De ... |
| 517. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... belangrijke criteria waren; Gezagsverhouding Persoonlijke dienstverrichting Loon Recht op een ww-uitkering Jurisprudentie uit de jaren ’70 bepaalde o.a. dat er geen gezagsverhouding kon spelen ... |
| 518. |
De pensioenhervorming – wijzigingen in het partnerpensioen
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Partnerpensioen, Anw-hiaat, Nabestaandenpensioen, Wezenpensioen, Echtscheiding, Overlijden, Ex-partner, Wet Toekomst Pensioenen, Wtp ... de Pensioenwet enkele mogelijkheden. Bijvoorbeeld een voortzetting gedurende de periode dat een WW-uitkering wordt ontvangen. Ook is in de wet een standaard uitloopperiode opgenomen van drie ... |
| 519. |
Voetballers zijn soms sterren, maar wanneer ze worden ontslagen zijn het gewone verdrietige werknemers
9 augustus 2025 9 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Vitesse, Faillissement, UWV, WW-uitkering, Betalingsonmacht, Crisisheffing ... ondanks hun aparte status, gewoon werknemers en kunnen zij zich tot het UWV wenden voor een uitkering vanwege “Betalingsonmacht”. Vermoedelijk collectief. Hoe hoog is dan die mogelijke ... |
| 520. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... eisen, dat je minstens tientallen (desnoods verzonnen) sollicitaties opgeeft, want anders wordt je uitkering stopgezet. Maar echt bemiddelen en loopbaanadviezen, ho, maar! Die taken zijn ... |
| 521. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ... |
| 522. |
Deelnemers in meerderheid voor bedrag ineens, maar wanneer komt het en voor wie?
30 juni 2025 30 juni 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Bedrag ineens, Pensioen ineens, 10%, Berekening, Middelen, Inkomstenbelasting ... Want wie bij pensionering 10 procent opneemt, moet er wel rekening mee houden dat de pensioenuitkering lager is. Ook kan de uitkering van 10 procent ineens betekenen dat bijvoorbeeld de ... |
| 523. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... checken helpt je om zeker te weten dat alles klopt en eerlijk is. Denk aan je recht op een WW-uitkering. Een kleine fout in de tekst kan ervoor zorgen dat het UWV je aanvraag afwijst. Of de ... |
| 524. |
Een belachelijk vooroordeel blijft nog steeds bestaan!
29 april 2025 29 april 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, No-riskpolis, UWV, WW-uitkering, WW-uitkeringsduur verlagen ... Enige jaren terug was er niet alleen voor WIA-gerechtigden, maar ook voor werknemers met een WW-uitkering een zogenaamde no-risk polis bij ziekte, waarbij de werkgever gedurende maximaal 5 ... |
| 525. |
Pensioenjurisprudentie in optima forma: hoe wijzig je een pensioenregeling?
2 mei 2025 2 mei 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Middelloon, Middelloonregeling, Beschikbare premiestelsel, Wet Toekomst Pensioenen, WTP, Collectief beschikbaar premiepensioen Gerechtshof Den Haag boog zich over een zaak waarin – grosso modo – discussie bestond of een middelloonregeling rechtsgeldig was gewijzigd in een beschikbare premieregeling. Voor zij die ... |