Rechter oordeelt dat deelnemers geen recht hebben op inzicht pensioenberekeningen

Opinie  |  ma 12 jan 2026  |  Bron: HR-kiosk & NieuwRechts  |  Auteur: Andries Bongers  |  Trefwoorden: Persoonsgegevens, Uniform Pensioenoverzicht (UPO), UPO, WTP, PFZW, Pensioen, Pensioenberekening, Beheerskosten

Een rechter heeft onlangs geoordeeld dat pensioenberekeningen niet onder de definitie van persoonsgegevens vallen, waardoor pensioenfondsen niet verplicht zijn om deelnemers inzage te geven in de rekenmethoden achter hun uitkering.
De zaak betrof een deelnemer die PFZW (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) wilde dwingen alle zijn persoonsgegevens en de onderliggende berekeningen van zijn huidige pensioen te verstrekken, inclusief een toelichting; dat verzoek werd door de rechtbank afgewezen.
Hoogleraar Europees pensioenrecht en advocaat Hans van Meerten waarschuwt dat deze uitspraak betekent dat deelnemers in het nieuwe pensioenstelsel mogelijk onvoldoende rechtsbescherming en transparantie krijgen.
Praktisch zorgt de beslissing ervoor dat mensen lastig kunnen controleren of hun pensioen correct is vastgesteld, omdat de berekeningsgrondslagen niet als persoonlijke data worden aangemerkt en dus niet automatisch opgevraagd hoeven te worden.
De uitspraak raakt thema’s als verantwoording van pensioenfondsen en de mogelijkheid voor deelnemers om beslissingen juridisch aan te vechten; volgens critici kan dat vertrouwen in het stelsel ondermijnen.
Dit zou betekenen dat deelnemers mogelijk onvoldoende rechtsbescherming en transparantie krijgen in het nieuwe pensioenstelsel en dus niet kunnen controleren of de hoogte van hun pensioen ook correct is.

In feite heeft deze uitspraak niet alleen te maken met het nieuwe pensioenstelsel, maar ook met het voorgaande

Al vaker hebben wij (bij steekproeven) geconstateerd en verklaard dat 30% van de data van pensioenfondsen en pensioenverzekeraars gewoon niet klopt en hebben daar ook bewijzen voor aangeleverd.
Een vaststelling is ook dat op basis van de reacties van veel verzekerden, zij ook niet de gegevens van hun salarisspecificaties en UPO’s (als zij deze verklaringen al hebben gekregen) hebben bewaard.
Vaak worden deze berichten namelijk (zelfs zonder deze te lezen) al weggegooid, met de naïeve gedachte, dat het pensioenfonds de gegevens wel correct zou verwerken en ook in de veronderstelling dat de werkgever deze data ook correct heeft verwerkt en doorgegeven.
De belangstelling voor (de waarde van) het pensioen komt vaak eerst een paar jaar voor de feitelijke pensioendatum.
Eerst dan worden er vragen gesteld en valt het antwoord tegen of mee.

Data niet op individueel niveau

Nu blijkt pas, dat de gegevens meestal niet op de deelnemer in kwestie zijn opgeslagen, maar als een collectief geheel, waar de pensioengerechtigde deel van uitmaakt.
Het is geen onwil van het fonds, maar het fonds is onmachtig om de persoonlijke gegevens en berekening te verstrekken, omdat de middelen daartoe ontbreken.
Dit is een bittere constatering, maar niet echt nieuws.

Beheerskosten

Net zo goed als het pensioenfonds ook geen berekening levert van het resultaat van de jarenlange inleg en het rendement, wat leidt tot een kapitaal voor het berekenen van een jaarlijkse uitkering. Waarbij dan eerst blijkt dat de bekeerskosten exorbitant hoog zijn. Lees de voorbeelden.
 
Lees meer