| 476. | Angst voor banenverlies, de onrust onder werknemers groeit
1 juli 2026 1 juli 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werkloosheid, Banenverlies, No-riskpolis, Arbeidsreserve, Sollicitanten ... om de uitkeringsduur van de WW te verlagen, terwijl daar financieel en praktisch geen enkele reden toe is. Wel is de vraag hoe de mensen die werkloos worden zo snel mogelijk weer een het ... |
| 477. | Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... wat klanten gaan doen. Dus welke klanten bijvoorbeeld dreigen weg te lopen, omdat ze ontevreden zijn. Maar ook welke keuzes klanten gaan maken. Ideaal voor mensen die een webshop beheren. ... |
| 478. | Kabinet schrapt compensatie transitievergoeding per 2027 voor alle werkgevers
4 juni 2026 4 juni 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Transitievergoeding, Compensatieregeling, Ontslag / Transitievergoeding, Bedrijfsbeein, bedrijfsbeëindiging, Ontwikkeling, Begeleiding van werk naar werk, Slapend dienstverband Werkgevers krijgen vanaf 2027 geen compensatie meer voor de transitievergoeding die zij betalen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling bij ... |
| 479. | Instroom in WIA neemt toe, dat is zorgelijk, maar wie betaalt die lasten?
5 juni 2026 5 juni 2026 | HR-kiosk & UWV | Andries Bongers | UWV, WGA, WIA, IVA, Premies (werknemersverzekeringen), ABP, Hester, Vijlbrief, Ministerie van Financiën, Werkloosheid, WW ... (Min. van Financiën); dat is in een convenant zo afgesproken. Wat was de achterliggende reden? Men (wie?) wilde een duidelijke scheiding van de uitvoering van de sociale zekerheid door ... |
| 480. | Wat HR-Professionals Moeten Weten Over de Bescherming van Bedrijfsgegevens
5 juni 2026 5 juni 2026 | Bescherming van Bedrijfsgegevens ... De salarisadministrateur hoeft geen inzage te hebben in medische dossiers. De recruiter heeft geen reden om de evaluatiegesprekken van zittende medewerkers te raadplegen. In de praktijk zijn ... |
| 481. | Tand laten verwijderen: tips voor een snel herstel
28 mei 2026 28 mei 2026 | Kies trekken, Verstandskies, Tandarts, Extractie, Verdoving, Tandvlees, Infectie ... goede voorbereiding en nazorg helpen het herstel vlot te laten verlopen. Ben je benieuwd naar de redenen waarom een kies trekken soms nodig is of hoe je het genezingsproces comfortabel kan ... |
| 482. | Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort ... precies de vicieuze cirkel waar al vaak op is gewezen", zegt Vlug. Kortzichtigheid Een belangrijke reden voor het tekort aan stageplekken is het tekort aan stagebegeleiders. "Er is simpelweg geen ... |
| 483. | Een manege en het verplicht gestelde pensioenfonds PFZW; een op het oog niet logische combinatie
24 februari 2026 24 februari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | PFZW, Verplichtstellingsbesluit, Bpf-check, Pensioenfonds, Verplicht pensioenfonds, Aansluiting, Wmo, Verplichte aansluiting ... in dienst is. De activiteiten worden gefinancierd uit de WMO en WLZ. Verplichte aansluiting Om die reden concludeert PFZW in 2025 dat vanaf 1 januari 2021 sprake is van een verplichte aansluiting. ... |
| 484. | Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding
11 februari 2026 11 februari 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Billijke vergoeding, Hoge Raad, Ontslagvergoeding, Kantonrechtersformule, Transitievergoeding, Muizengaatje, Loondoorbetaling, VSO, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag De Hoge Raad is van oordeel dat een kantonrechter bij het bepalen van een billijke vergoeding bij ontslag, de WW-uitkering in mindering mag brengen op de ontslagvergoeding. Die we tegenwoordig een ... |
| 485. | Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag
29 januari 2026 3 februari 2026 | HR-kiosk & Annemarie van Gaal | Andries Bongers | Vrijwilligerswerk, Deeltijd, Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, Ziekteverzuim, Werknemerstevredenheid ... vaker voor deeltijd. Meer tijd hebben voor de kinderen, is voor beide geslachten de belangrijkste reden om een grote deeltijdbaan te nemen in plaats van voltijd te werken. Kennelijk is "meer tijd ... |
| 486. | Waarom doen we nog steeds hysterisch over onze staatsschuld?
30 januari 2026 30 januari 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Algemene Rekenkamer, Regeerakkoord, Stabiliteitspact, Contante waarde, Rendement ... 600 miljard. Ergo Nederland heeft helemaal geen staatsschuld. Vermoedelijk zit hier een tactische reden achter om niet nog meer aan de EU te moeten afdragen? Het gaat er niet om dat we met geld ... |
| 487. | Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... nevenactiviteiten niet meer zomaar verbieden. Een verbod kan alleen als er een objectieve reden is, en die moet passen bij de situatie. Dat blijkt ook uit onderzoek dat in 2025 namens de ... |
| 488. | Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid ... 67 jaar, bijna 2 miljoen “inactieven”. Een aantal ervan heeft een duidelijke en acceptabele reden, maar ook veel profiteren van de luxe wat hardwerkenden aan belasting en premies opbrengen. ... |
| 489. | De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... van de efficiëntie, betrokkenheid, strategische besluitvorming en zo zijn er nog veel meer redenen te noemen. Veel bedrijven hebben echter met complexe personeelszaken te maken. Zeker in ... |
| 490. | Werknemer niet aangemeld bij verplicht pensioenfonds; geen claim, wel pensioen
2 januari 2026 2 januari 2026 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Verplichte deelneming, Rechtbank, Pensioenfonds, Bpf Detailhandel, Zorgplicht, Verplichte aansluiting ... want de werknemer heeft al recht op pensioen. Hierdoor ontstaat een complexe situatie. Om die reden roept de rechtbank op tot een praktische oplossing. Wat was er aan de hand? De werknemer ... |
| 491. | Hoge Raad doet een logische en toch inconsistente uitspraak bij gebroken dienstverband
8 december 2025 8 december 2025 | Andries Bongers | Hoge Raad, Transitievergoeding, Opvolgend werkgeverschap, Ontslag op eigen verzoek Een medewerker neemt na een dienstverband van een paar jaar (2011 tot 1-10-2017) zelf ontslag, maar keert binnen 6 maanden weer terug bij zijn oude werkgever. Enige tijd later wordt de werknemer ... |
| 492. | Wet bedrag ineens weer uitgesteld en velen grijpen ernaast!
1 december 2025 1 december 2025 | HR-kiosk & Register Belastingadviseurs | Andries Bongers | Bedrag ineens, Rekentool, Pensioen, Middelen, Uitstel ... Voorlopig is het dus niet mogelijk om een bedrag ineens op te nemen uit het pensioenkapitaal. De reden voor dit nieuwe uitstel is dat de informatievoorziening naar de pensioendeelnemers nog niet ... |
| 493. | Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing Werknemers in vaste dienst liggen aan gouden kettingen. Het belemmert de broodnodige flexibiliteit van de arbeidsmarkt en remt arbeidsproductiviteit. Ondernemer Michiel Muller (Picnic) wil dat er ... |
| 494. | D66 en CDA overwegen schuld te verhogen voor investeringen, CPB vindt dat onverstandig. Hoezo?
26 november 2025 26 november 2025 | HR-Kiosk @ Nederlands Dagblad | Andries Bongers | Staatsschuld, Begrotingstekort, Begrotingsregels, Kabinetsplannen, Pensioenfondsen, CBS, CPB, ABP ... niet wordt meegenomen, omdat e.e.a. onzeker is. Is dat vanwege de WTP of heeft dit een tactische reden (EU)? De staatsschuld is voor een eenvoudige boekhouder, zoals ik, nihil. Dus waarom niet ... |
| 495. | Een goed dossier is niet voldoende
5 november 2025 6 november 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | D-grond, Ontslag op staande voet, Disfunctioneren, Functioneringsgesprek, Doelstellingen ... - vertrouwd met de dood - zijn leidinggevende met de dood. U zult denken dat dit een overtuigende reden is voor een ontslag op staande voet. In de rechtszaak die de medewerker tegen het bedrijf ... |
| 496. | Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... van hebt gehoord, bestaat er wel een kans dat je niet precies weet wat je met VMS kunt. Om die reden beantwoorden we in dit artikel enkele veelgestelde vragen omtrent VMS, zodat je er een goed ... |
| 497. | Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... er een vaststellingsovereenkomst ingezet om een ontslag af te wikkelen. Daarin staat de ontslagreden vermeld en wordt de partij genoemd die het initiatief tot het ontslag heeft genomen. Ook ... |
| 498. | Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... Vuilnisophaaldienst en het MKB het laagst. ZZP-ers gunnen zich zelf al helemaal geen ziektedagen. Reden? De VUT-regeling vanwege jongeren Vanwege een te grote werkloosheid onder jongeren werd ... |
| 499. | De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 500. | Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen?
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar beroep, Vroegpensioen, Loonsverhoging, Staken, Sjorders, Werkomstandigheden ... moet dan van hen een definitief akkoord volgen." De FNV-onderhandelaar Stam zelf is ook tevreden. Volgens hem stemde ongeveer 85 procent van de sjorders van Matrans voor het opschorten van ... |