| 501. |
Transitievergoeding berekenen bij ziekte of arbeidsconflict
6 november 2025 6 november 2025 | Transitievergoeding, Arbeidsconflict, Ontslagvergoeding, Arbeidsjurist, Arbeidsrecht, Ontslagvoorwaarden, Vaststellingsovereenkomst ... er een vaststellingsovereenkomst ingezet om een ontslag af te wikkelen. Daarin staat de ontslagreden vermeld en wordt de partij genoemd die het initiatief tot het ontslag heeft genomen. Ook ... |
| 502. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... Vuilnisophaaldienst en het MKB het laagst. ZZP-ers gunnen zich zelf al helemaal geen ziektedagen. Reden? De VUT-regeling vanwege jongeren Vanwege een te grote werkloosheid onder jongeren werd ... |
| 503. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing Arbeidsmarkt verandert De arbeidsmarkt verandert in een tempo dat veel organisaties nauwelijks kunnen bijbenen. Technologische innovaties, personeelstekorten, veranderende klantbehoeften en ... |
| 504. |
Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen?
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar beroep, Vroegpensioen, Loonsverhoging, Staken, Sjorders, Werkomstandigheden ... moet dan van hen een definitief akkoord volgen." De FNV-onderhandelaar Stam zelf is ook tevreden. Volgens hem stemde ongeveer 85 procent van de sjorders van Matrans voor het opschorten van ... |
| 505. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... De situatie van langdurig zieke werknemers verschilt dus van die van werknemers die om andere redenen worden ontslagen. Daarnaast kan een beperking van de werkgeversverplichtingen bij ziekte ... |
| 506. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid ... er op een bepaald moment mee te maken: de overgang. In deze periode, die wel 10 jaar kan duren, treden er in het lichaam diverse hormonale veranderingen op. Dit gaat dan ook vaak gepaard met ... |
| 507. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... |
| 508. |
ZZP-ers worden niet uitgenodigd voor de jubileum- of afscheidsborrel
28 augustus 2025 28 augustus 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | ZZP, Kleine consumpties, Vrije ruimte, WKR, Gezagsverhouding, Borrel, Jubilea ... zijn huiverig of verbieden ZZP-ers om op een gezamenlijke borrel te komen, omdat dit een reden zou kunnen zijn om aan te nemen dat hier sprake is van schijnzelfstandigheid. Eerst; hoe ... |
| 509. |
Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf
5 augustus 2025 5 augustus 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Merknemers, AI, Artificial Intelligence, Kunstmatige intelligentie, Juridisch werk, Advocatenkantoor, Consultancy ... gemakkelijk, o.a. door gebruik van AI, van het internet is te halen. Dat is ook de belangrijkste reden dat HR-kiosk.nl een aantal jaren geleden heeft besloten om de voorgenomen ... |
| 510. |
Integratie van crypto in de financiële strategie van bedrijven
11 juli 2025 11 juli 2025 | Cryptomunt, Cryptovaluta, Bitcoin, Cryptocurrency, Beleggingen, Betaalmiddel, Digitale valuta ... eenduidig antwoord voor te vinden. Maar er zijn wel nuttige richtlijnen om een idee te krijgen. De reden om te investeren in crypto Allereerst is het belangrijk om te weten waarom digitale ... |
| 511. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... toename (instroom) in de WAO (WIA) bestond uit vrouwen. Daar waren wel (als excuus) belangrijke redenen voor, zoals ik toen concludeerde: De rolwisseling had in de praktijk feitelijk (en nog ... |
| 512. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... werd verlaagd van 70 jaar naar 65 jaar. Dat hebben we 100 jaar zo gelaten. Er was een acceptabele reden, omdat de meeste mannen geen 70 jaar werden. Overigens bestond er toen ook al een AOW (via ... |
| 513. |
Golfleraar wil half miljoen na opzeggen van contract
19 juni 2025 19 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Werknemer, ZZP-er, Zelfstandig ondernemer, Arbeidscontract, Transitievergoeding, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht ... Omdat er ook geen sociale premies en loonbelasting waren ingehouden, was dit ook een belangrijke reden zijn om geen arbeidsrelatie te veronderstellen. Dat de golfleraar een zelfstandig ... |
| 514. |
Overheid betaalde recordbedrag voor extern personeel, waar ze juist op wil bezuinigen
21 mei 2025 21 mei 2025 | HR-kiosk & Nieuwsuur | Andries Bongers | Externen, Uitbesteden, ZZP-er, Consultants, Interim manager, Personeelsbudget, Inhuur ... keer dat de norm, die in 2010 werd vastgesteld na een motie van SP'er Emile Roemer, wordt overschreden. Sinds 2015 gebeurt dit ieder jaar, maar de afgelopen vijf jaar in grotere mate. Slechts ... |
| 515. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... Nu? Met een paar klikken heb je je projecten georganiseerd, je team op één lijn en je klanten tevreden. Software is niet alleen iets voor tech-nerds; het is voor iedereen die z’n werk slimmer ... |
| 516. |
Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet
7 mei 2025 7 mei 2025 | Vaststellingsovereenkomst, VSO, Ontslag, Transitievergoeding, Juridisch, Concurrentiebeding ... en of alle noodzakelijke elementen aanwezig zijn. De specialist let specifiek op zaken als de reden voor het ontslag, de correcte opzegtermijn, de einddatum van het contract, de hoogte van de ... |
| 517. |
Verhoging minimumloon kost supers 228 miljoen extra
30 april 2025 30 april 2025 | FM & Marshoek | Andries Bongers | Minimum Loon, Minimumloon, Supermarkten, Loonkosten, Consument, Consumentenprijzen ... minimumloon zorgt al wat langer voor onrust onder supermarkten, waar de marges flinterdun zijn. Reden voor de financiële specialisten van bureau Marshoek om het exacte effect van de maatregel ... |
| 518. |
Tot je 70ste werken en ook nog eens invaren?
24 april 2025 24 april 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | IMF, OPTAS, Aegon, DNB, Klaas Knot, Rekenrente ... leeftijd (tot dat moment 70 jaar) verlaagd moest worden naar 65 jaar. Daar was een goede reden voor: de meeste werknemers werden geen 70 jaar. De pensioenleeftijd van 65 jaar hebben we ... |
| 519. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie ... We gaven het in de inleiding al even kort aan: machines zijn tegenwoordig complexer en om die reden potentieel gevaarlijk. In veel sectoren, zoals de autobranche, werken ze met zeer hoge ... |
| 520. |
Bewust worden Nederland armer gehouden dan we feitelijk zijn
14 maart 2025 14 maart 2025 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Arm, Begrotingstekort, Staatsschuld, Pensioenvermogen, Vordering op lange termijn Bewust worden Nederland armer gehouden dan we feitelijk zijn, wat is hier de reden van? Meerdere keren heb ik aangehaald dat we nog een aanmerkelijke belastingclaim hebben op het totale ... |
| 521. |
Rechter vernietigt ontslag na “lanterfanten” onder werktijd
10 februari 2025 10 februari 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Functioneringsgesprek, Ontslag op staande voet, Persoonlijke doelstelling, Rapport van onvoldoende prestatie Nietsdoen in baas zijn tijd kan reden zijn voor afscheid, maar is dit wel voldoende aangetoond? Onder deze kop wordt in een artikel in de Telegraaf weergegeven hoe een werkgever door de rechter in ... |
| 522. |
Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus
8 februari 2025 8 februari 2025 | Uitzendbureau, Certificering, Malafide uitzendbureau, Backofficepartners ... voor uitzendbureaus, maar ook nieuwe mogelijkheden voor samenwerking en professionalisering. De reden achter de certificering De overheid wil malafide praktijken in de uitzendbranche aanpakken. ... |
| 523. |
Nederland heeft helemaal geen staatsschuld
4 februari 2025 4 februari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Staatsschuld, EU, CBS, Pensioenvermogen, Uitgesteld loon, Pensioen ... met de conclusie dat we daar geen geld meer voor hebben. Is er misschien een andere logische reden om juist niet aan te tonen dat we geen staatschuld hebben? Bijvoorbeeld dat de EU dan voor ... |
| 524. |
Werknemer neemt vaker ontslag om verstoorde balans werk en privé
22 januari 2025 22 januari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Werk-privé balans, Generatiekloof Een goede balans tussen werk en privé vinden mensen belangrijk. Dat komt al jaren naar voren uit internationaal onderzoek van uitzendconcern Randstad. In de 22 jaar dat dit onderzoek wordt ... |
| 525. |
Essentiële verzekeringen tijdens een bouwproject
12 december 2024 12 december 2024 | Verzekeringen, Bouwproject, Aansprakelijkheidsverzekering, Werkmateriaalverzekering, Opstalverzekering, Transportverzekering, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... een bouwproject is het belangrijk om rekening te houden met verschillende risico's die kunnen optreden. Een van de manieren om jezelf te beschermen tegen deze risico's is door het afsluiten van ... |