| 501. |
AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers
13 juni 2024 13 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Indirect, Mantelzorg, Vrijwilligerswerk, Deeltijd, 4-daagse werkweek, Autonomie, AFAS ... aan zichzelf, mantelzorg, kinderen, vrijwilligerswerk en anderen die het nodig hebben. Om die reden noemt AFAS het een ‘ontwikkeldag’. “Tijd is voor iedereen een schaars goed. We lijken ... |
| 502. |
Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen
10 juni 2024 10 juni 2024 | Ouderen, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, Deeltijd ... mensen, en vooral ook vrouwen, blijven doorwerken tot en voorbij de AOW leeftijd heeft een aantal redenen. Financiele motieven zijn daarbij vaak niet de hoofdreden. Mensen hebben vaak nog teveel ... |
| 503. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit ... dagen heeft verzuimd is nu 40%! Het zijn vooral jongeren tussen de 25 en 35 jaar, die om die reden uitvallen. Vorig jaar groeide het aantal jongeren dat 42 weken of meer thuis zat met liefst ... |
| 504. |
Moet ik als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten?
3 juni 2024 3 juni 2024 | ZZP'er, Bedrijfsaansprakelijkheid, Aansprakelijkheid, AVB ... voor zzp afsluit, betaalt hier maandelijks premie voor. Dit is voor jou misschien een reden om een AVB links te laten liggen. Laat je alleen nooit leiden door het kostenplaatje, want ... |
| 505. |
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
25 mei 2024 25 mei 2024 | NOS-HR-kiosk | Andries Bongers | Werkgever, Uitzendbureau, UWV, Loon, Premieplichtig loon, Arbeidsmigranten, Werkloosheidsuitkering, Inlener, Uitlener ... krijgen is: 1. Zij komen werkdagen tekort 2. Bij een ontslag op staande voet kan het UWV om twee redenen een uitkering weigeren A. Omdat het ontslag verwijtbaar is voor de werknemer of B. Indien ... |
| 506. |
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
24 mei 2024 24 mei 2024 | HR-kiosk & ANP | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Koppelbazen, Verzekeringsplicht, WTTA, Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Arbeidsinspectie, Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst, UWV, Gemeenten Uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet als constructie voor financieel gewin, stelt de Arbeidsinspectie na onderzoek bij dertien uitzendbureaus die arbeidsmigranten hebben werken in de ... |
| 507. |
Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding
9 april 2024 9 april 2024 | Andries Bongers | Transitievergoeding, Ontslagvergoeding, Ontslag op eigen verzoek, FNV In principe hoort elke werknemer die onvrijwillig uit dienst treedt een transitievergoeding te ontvangen, maar in de praktijk gebeurt dat vaak niet. Demissionair minister Van Gennip van SZW gaat ... |
| 508. |
Jarenlange fouten en wegkijken bij de NPO worden afgedekt met een “lerend proces”
28 maart 2024 28 maart 2024 | NH nieuws & HR-kiosk | Andries Bongers | NPO, Plan van Aanpak, Omgangscultuur, Personeelsbeleid, Verantwoordelijkheid ... een directie hiervan wel op de hoogte was, maar niets doet . . . . is dit in beide gevallen een reden voor het ontbinden van het contract met deze ongeschikte leidinggevende(n). Afstandelijk en ... |
| 509. |
Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen
15 maart 2024 15 maart 2024 | Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk De overheid wordt vaak geassocieerd met een traditioneel beeld van statige gebouwen en formele structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk ... |
| 510. |
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
7 februari 2024 7 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | VUT, VUT-regeling, AOW, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Langer doorwerken ... beeld van de werkelijkheid. Namelijk steeds meer ouderen blijven aan het werk. Daar zijn meerdere redenen voor: Voorwaarde is wel dat het werk nog steeds leuk is en zij ook nog in staat zijn het ... |
| 511. |
Ziekenhuis begaat dure fout met plots ontslag
31 januari 2024 31 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verbeterplan, Verstoorde arbeidsverhouding ... was – vanwege het slecht uitoefenen van haar functie, maar had daar volgens de rechter geen reden toe. De rechter verwijt het ziekenhuis niet alleen dat de werknemer “vanuit het niets” ... |
| 512. |
Onheilspellend bericht “Nul uitzicht op indexatie, miljoenen pensioenen muurvast
2 februari 2024 2 februari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Rekenrente, Uitkeringsovereenkomst, Woekerpolis, Rendement, Staatsobligaties, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, WTP ... aanklachten hebben afgekocht. Het is minstens vreemd om het lage rendement op staatsobligaties als reden voor het niet indexeren te noemen, terwijl het overgrote deel van het vermogen juist in ... |
| 513. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... fase in het leven. Werknemers hebben dan de keuze om meer en minder verlof te nemen (om welke reden ook). Natuurlijk is er als uitgangspunt een standaard v.w.b. de arbeidsvoorwaarden en ... |
| 514. |
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
21 december 2023 21 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsomstandigheden, Arbowet, Schijnzelfstandigen, ZZP ... Gennip op om een einde te maken aan deze ongelijkheid. Betere arbeidsvoorwaarden De belangrijkste reden voor werknemers om voor zichzelf te beginnen, is dat ze meer kunnen verdienen als ... |
| 515. |
Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer
12 december 2023 12 december 2023 | Vaststellingsovereenkomst, Arbeidsconflict, Imago, Bedrijfsinformatie, Reorganisatie, Ontslag, Arbeidsrecht In de wereld van HR kunnen er zich verschillende situaties voordoen waar je het tegenkomt, een voorval wat er gebeurd waardoor het dienstverband opzeggen onvermijdelijk is. Een ... |
| 516. |
ZZP-leger in de Zorg dijt uit
21 november 2023 21 november 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, ZZP-er, Wet DBA, Wet op de verzekeringsplicht, Wiebes, Koolmees, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur, Schijnzelfstandigen ... 178.000. De toename was in de Zorg twee keer zo groot als in de overige sectoren. De voornaamste reden voor mensen om voor het ondernemerschap te kiezen boven een vast dienstverband, is de wens ... |
| 517. |
Commissarissen moeten mogelijk miljoenen betalen aan Ajax na desastreuze transferzomer
19 oktober 2023 19 oktober 2023 | Andries Bongers | Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, Ajax, Ontslag, Hoofdelijke aansprakelijkheid (luidt de kop in een landelijk dagblad) Ajax onderzoekt of het financieel directeur Susan Lenderink en de commissarissen hoofdelijk aansprakelijk kan stellen voor de uitgegeven miljoenen in de ... |
| 518. |
Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?
14 oktober 2023 14 oktober 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers ... omarmd wordt, verwachten zij dat het werken op kantoor tegen 2026 weer normaal is. Als belangrijke reden noemen ze dat een hoger salaris of een promotie alleen verdiend kan worden door aanwezig te ... |
| 519. |
Prinsjesdag, een dag met vage voorstellen en toezeggingen
20 september 2023 3 oktober 2023 | Angeline Brok | Prinsjesdag, Veranderingen 2024, Human Resources Management, Werkkostenregeling, Reiskostenvergoeding, Minimumloon per uur, Thuiswerken, SLIM, Modern beloningsbeleid ... komt voor de transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging vanwege ziekte van de werkgever. Reden is dat het niet mogelijk is gebleken om tot een werkbaar sociaal-medisch kader te komen ... |
| 520. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk ... voor hun werk een rol bij de uitstroom. Dit alles resulteert in een gebrek aan motivatie en tevredenheid, wat professionals kan doen besluiten om elders werk te zoeken. 2.1 Hoge werkdruk en ... |
| 521. |
Wet werken waar je wilt is verworpen
27 september 2023 27 september 2023 | www.nu.nl HR-kiosk | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen, Eerste Kamer, Arbobesluit, Arbowet ... van een klif storten op zoek naar voedsel. Nu begrijp ik beter dat die lemmingen een hele goede reden hebben. Maar automobilisten hebben altijd nog een keuze. Lemmingen niet. 10 jaar later ... |
| 522. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek ... ook een signaal zijn van onderliggende problemen binnen de organisatie. Het begrijpen van de redenen achter het vertrek van medewerkers is essentieel om de organisatie te verbeteren. ... |
| 523. |
Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?
16 september 2023 16 september 2023 | Wet Verbetering poortwachter, Verzuimbeleid, Ziekteverzuim, Verzuimbegeleiding, Arbodienst ... oppakken, maar het kan ook zijn dat er aanpassingen in het werk nodig zijn. Afhankelijk van de reden van het verzuim, kunnen jullie samen kijken welke aanpassingen er eventueel nodig zijn. Wat ... |
| 524. |
Is de nieuwe eigenaar verplicht de afspraken na te komen
30 augustus 2023 30 augustus 2023 | Opvolgend werkgeverschap, Loonsverlaging, Art.7:663BW ... teruggedraaid kunnen worden, maar er blijkt op basis van de financiële positie van vandaag geen reden om dit slechts gedeeltelijk te doen. In feite is de financiële positie al vanaf de ... |
| 525. |
Draaideurconstructies beperken die kabinetten zelf hebben afgehangen
18 augustus 2023 18 augustus 2023 | Volkskrant | Andries Bongers | Draaideurconstructie, Wet DBA, ZZP, Schijnzelfstandigen, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, NVP, WWZ ... ze in een opiniestuk dat ze op LinkedIn heeft geplaatst. “Zolang er niets gedaan wordt aan de reden dat werkgevers liever geen mensen in dienst nemen, namelijk twee jaar doorbetaling bij ... |