| 1. |
Ontslaggronden
10 september 2019 10 oktober 2019 | Ontslag, Samenvatting Ontslaggronden Vooraf Wet Werk en Zekerheid Wet Arbeidsmarkt in Balans Eerste Kamer Samenvatting Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag 2019 Vooraf In 2015 werden met de invoering van de Wet Werk ... |
| 2. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 7 november 2023 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte ... van omstandigheden, de zogenaamde cumulatiegrond. Nu moet de werkgever nog aan een van de acht ontslaggronden volledig voldoen. Deze nieuwe negende grond geeft de rechter de mogelijkheid ... |
| 3. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning ... Wat houdt H-grond in? Jurisprudentie Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen Meerdere ontslaggronden tezamen volwaardige ontslaggrond Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag Hoge Raad ... |
| 4. |
Kosten ontslag
8 januari 2014 20 juli 2018 | Beëindiging dienstverband, Kosten, Ontslagroute ... vindt. 18% van deze werkgevers vindt dit helemaal niet belangrijk. Let op! Het arbeidsrecht telt 8 ontslaggronden. Als het aan de regering ligt komt er daar nog een bij. Welke ontslaggronden er ... |
| 5. |
Ontslag ambtenaren
15 september 2013 10 december 2019 | Ambtenaren, Ontslag, Wachtgeld, Awb, Ziekte, Transitievergoeding, No-riskpolis, Auto van de zaak, Reiskosten, Reis- en verblijfkosten ... ontslaan, dan moet de overheid de reden van het ontslag noemen. Voorbeelden van dit soort ontslaggronden zijn: leeftijd (pensioen), reorganisatie, medische of andere ongeschiktheid, ... |
| 6. |
Ontslag kantonrechter (inleiding)
22 december 2015 27 februari 2023 | Kantonrechtersformule, Ontslag, Disfunctioneren ... ingaan van een pensioen- of AOW-uitkering. Hetzelfde geldt voor andere niet-leeftijd gerelateerde ontslaggronden, zoals onenigheid over het te voeren beleid of onverenigbaarheid van karakters. ... |
| 7. |
Stamrechtvrijstelling
20 maart 2009 6 januari 2020 | Pensioen, Stamrecht, Stamrechtvrijstelling, Strafheffing (pensioenen), Disfunctioneren ... ingaan van een pensioen- of AOW-uitkering. Hetzelfde geldt voor andere niet-leeftijd gerelateerde ontslaggronden, zoals onenigheid over het te voeren beleid of onverenigbaarheid van karakters. ... |
| 8. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 29 februari 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst ... in voorzieningen die de kans op nieuw werk vergroten. Het is niet langer mogelijk om voor andere ontslaggronden dan bedrijfseconomische redenen van de transitievergoeding af te wijken. Met de ... |
| 9. |
Veranderingen 2020
1 oktober 2018 1 januari 2020 | Veranderingen, 2020 In alfabetische volgorde NB: per alinea wordt de lezer desgewenst via een URL verbonden met een meer uitgebreide tekst/cijfers in HR-kiosk. Ambtenaren De rechtspositie van de ambtenaar wijzigt met ... |
| 10. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... werkgever in redelijkheid niet kan worden verlangd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. De ontslaggronden c t/m h zijn: c: frequent verzuim d: disfunctioneren e: verwijtbaar handelen of ... |
| 11. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... Zie ook onderstaande alinea Afspiegelingsbeginsel vanaf 1 juli 2015. *De verschillende mogelijke ontslaggronden zijn limitatief (uitputtend) in de wet opgenomen. De werkgever kan niet kiezen ... |
| 12. |
Ontslaggronden vanaf 2020
10 september 2019 12 september 2019 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslaggronden, 2020 Met ingang van 2020 zijn er negen ontslaggronden, i-grond is nieuw. |
| 13. |
Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden
3 mei 2023 17 februari 2022 | HR-kiosk | Angeline Brok | Grensoverschrijdend, Geheimhouding, Vaststellingsovereenkomst, Ontslag op staande voet, Vertrouwenspersoon, Bedenktijd ... of via de kantonrechter toestemming voor een ontslag regelen. Vanaf 1-1-2016 kon alleen voor twee ontslaggronden – bedrijfseconomisch of 2 jaar ziekte – een ontslagvergunning vergregen worden ... |
| 14. |
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
31 augustus 2020 2 september 2020 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, 2020 ... de wettelijke transitievergoeding toe te kennen. Volgens de werkgever zijn er verschillende ontslaggronden in het spel. De belangrijkste is de g-grond, de verstoorde arbeidsrelatie. Maar de ... |
| 15. |
Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen
13 februari 2018 14 februari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag, Kantonrechter, Dwangsom, Arbeidsovereenkomst, Ontbindingsvergoeding ... zonder rekening te houden met de wettelijke opzegtermijn. Hiervoor beroept Transavia zich op twee ontslaggronden: ernstig verwijtbaar handelen (de e-grond) en op de h-grond (andere grond). De ... |