| 451. |
Ik heb nu een MUP-contract. Wanneer ik mij ziek meld, hoe lang moet de werkgever mijn loon doorbetalen?
2 mei 2017 4 april 2017 | MUP, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte ... tot uw pensioengerechtigde leeftijd. Ik ken niet de CAO die op uw werk van toepassing is, maar de loondoorbetaling is minstens 70% van het gemiddeld verdiende loon van de laatste 3 maanden. ... |
| 452. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke
27 maart 2017 28 maart 2017 | CM e.a. | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Asscher, 2019, UWV, Ziekte Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is gepubliceerd. Het voorstel ... |
| 453. |
Doorwerk CAO anno 2017
18 maart 2017 20 maart 2017 | DoorwerkCAO | Fred Barkhuis | DoorwerkCAO, Ziekte, Doorbetalen Gepensioneerden kunnen zich nog steeds melden bij Doorwerkgever om voor de Doorwerkregeling in aanmerking te komen. Een andere manier om door te werken met gepensioneerden is via de Wet werken na ... |
| 454. |
Kabinet wil bedrijf bevrijden van re-integratielast bij ziek personeel
11 februari 2017 13 februari 2017 | FD | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, Asscher, Wetsvoorstel ... wil werkgevers bevrijden van een aantal zware lasten die zij ervaren bij de re-integratie en loondoorbetaling van hun zieke werknemers. Minister Asscher werkt aan een wetsvoorstel waarin dat ... |
| 455. |
Kan een medewerker met een minimum contract het gemiddeld aantal gewerkte uren opeisen?
2 mei 2017 17 februari 2017 | Arbeidspatroon, Meeruren, Minimum contract Vraag Kan iemand met een minimaal 8 uur contract en die de laatste 13 weken gemiddeld 21 uur per week heeft gewerkt deze 21 uur ook opeisen omdat dit nu gemiddeld gewerkt wordt? Antwoord U hebt ... |
| 456. |
Sanctie voor eigenrisicodrager Ziektewet
17 januari 2017 18 januari 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Eigen risico, 2017, Ziektewet, Werkgever Vanaf 1 januari 2017 loopt de eigenrisicodrager Ziektewet het risico op een verlenging van de loondoorbetaling wanneer de medewerker de WIA-aanvraag te laat inzet. |
| 457. |
Dagloonbesluit werknemersverzekeringen opnieuw berekenen
19 januari 2017 23 januari 2017 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Dagloon, Asscher, 2017, Dagloonbesluit Op internet is het ontwerpbesluit tot wijziging van het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in verband met de conversie van het dagloon voor zogenoemde herlevers en wijzigingen in verband ... |
| 458. |
Is het deeltijdpensioen ook bij mij van toepassing?
1 februari 2017 16 januari 2017 | Deeltijdpensioen, Deeltijd, Waa, Wet Aanpassing Arbeidsduur Vraag Ik ben inmiddels 62 jaar en vindt op het internet berichten over deeltijdpensioen. Het lijkt er echter op de deze regeling slechts voor bepaalde instellingen van toepassing is. Mag iedereen ... |
| 459. |
Mogen de verlofuren van een geplande vakantie die door ziekte niet is doorgegaan toch worden afgeboekt?
2 februari 2017 11 januari 2017 | Ziekte, Verlof, Vakantiedagen Vraag Ik ben op 10-01-2016 in de ziektewet beland. Eerst op 5 september 2016 ben ik opbouwend begonnen met werken. Nu blijkt mijn vakantie uren voor de zomervakantie wel afgetrokken zijn van mijn ... |
| 460. |
No-riskpolis voor onbepaalde tijd geldig
22 december 2016 23 december 2016 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | No-riskpolis, 2017, Onbepaalde tijd De no-riskpolis wordt per 1 januari 2017 voor onbepaalde tijd geldig. Dit was eerst 5 jaar. Met een no-risk polis hoeft de werkgever bij ziekte van een arbeidsgehandicapte werknemer het loon niet ... |
| 461. |
Wordt de vergoeding van niet opgenomen verlofdagen en de aanvulling op de IVA-uitkering gekort?
3 februari 2017 30 december 2016 | IVA, UWV, Uitbetalen, Vakantiedagen, Korting Vraag Sinds januari 2016 is mijn man ziek. Op verzoek van werkgever een vervroegde IVA-uitkering aangevraagd, die in juli jl. door UWV toegekend is (75%). Sinds zijn ziekte heeft mijn man geen ... |
| 462. |
Voorstel Acture voor sociaal vangnet ZZP-ers
5 december 2016 6 december 2016 | Acture | Fred Barkhuis | AOV, ZZP, Zorgverzekering ZZP-ers zouden verplicht een basisverzekering AOV moeten afsluiten voor het geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid. De verzekering moet zonder intredekeuring aan alle ZZP-ers worden aangeboden. |
| 463. |
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding uitgesteld
6 december 2016 7 december 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Transitievergoeding, 2019, Wetsvoorstel, Asscher, Compensatieregeling Het uitstel is tot 1 januari 2019. Het plan om de regeling met terugwerkende kracht in werking te laten treden, blijft echter onveranderd. Dit betekent dat werkgevers die vanaf 1 juli 2015 een ... |
| 464. |
Diabetes steeds groter probleem op de werkvloer
15 november 2016 16 november 2016 | Brisk Magazine | Fred Barkhuis | Diabetes, Ouderen Diabetes is uitgegroeid tot de grootste chronische ziekte in Nederland. In 1990 hadden 160.000 Nederlanders diabetes, dit jaar al 1,2 miljoen. |
| 465. |
Zelfstandigen en arbeidsongeschiktheid
4 november 2016 7 november 2016 | CPB | Fred Barkhuis | ZZP, Arbeidsongeschiktheid, Verzekeren Door de toename van het aantal zelfstandigen en de afname van de verzekeringsgraad onder deze zelfstandigen zijn steeds minder werkenden verzekerd tegen werkloosheid, ziekte en ... |
| 466. |
Langdurig ziek? Bijtelling auto stopt niet
18 oktober 2016 19 oktober 2016 | Jurisprudentie & Louer Accountancy | Fred Barkhuis | Lease-auto, Bijtelling, Ziekte Als een werknemer wegens ziekte zijn auto van de zaak voor langere tijd niet kan gebruiken, vervalt de gebruikelijke bijtelling niet. Tenzij kan worden aangetoond dat er in dat jaar minder dan 500 ... |
| 467. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Langdurig ziekteverzuim, Loondoorbetaling, Onbepaalde tijd Partijen komen in de aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen met nieuwe voorstellen op het gebied van Arbeidsrecht en Sociale zekerheid. |
| 468. |
Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer
12 oktober 2016 13 oktober 2016 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, Arbeidsongeschikt Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ... |
| 469. |
Aanpassing dagloonbesluit 1 december 2016
9 oktober 2016 10 oktober 2016 | UWV | Fred Barkhuis | Dagloon, 2016, UWV Per 1 december 2016 verandert het Dagloonbesluit voor flexwerkers, starters, herintreders en WW-ers die door ziekte een lager dagloon kregen. Dat leidt mogelijk tot een hoger dagloon. Er is ook een ... |
| 470. |
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
19 oktober 2016 19 oktober 2016 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ketenbepaling, Wet Werk en Zekerheid, Loondoorbetaling, Langdurig ziekteverzuim ... van werknemers: minder administratieve taken, minder loonsancties en voor kleine organisaties een loondoorbetalingsplicht van 1 jaar. Regels ontslag en ziekte Ook D66 en CDA willen nieuwe regels ... |
| 471. |
Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers
27 september 2016 28 september 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Ziekte, SER Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ... |
| 472. |
Slapend dienstverband toegestaan, maar let op!
5 oktober 2016 6 oktober 2016 | Wetrecht | Fred Barkhuis | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband De Wet werk en zekerheid stelt mede dat werknemer die na twee jaar ziekte worden ontslagen, recht op een transitievergoeding. Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het ... |
| 473. |
Moet mijn werkgever tijdens zwangerschapsverlof volledig het loon doorbetalen?
15 september 2016 15 september 2016 | Bevallingsverlof, Zwangerschapsverlof, Wulbz, WAZO, Loondoorbetaling ... en bevallingsverlof van 16 weken. De regeling bij ziekte in onze organisatie (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte) WULBZ houdt in dat mijn werkgever de eerste 4 weken van de ziekte ... |
| 474. |
Moet bij ziekte minstens het minimum loon worden betaald?
28 juli 2016 7 september 2016 | Wachtdagen, Minimumloon, Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, UWV, Toeslag Vraag Er is een bedrijf met 2 wachtdagen en doorbetaling 70% bij ziekte. Nu verdienen de medewerkers het minimumloon. Dus die 70% ziekte moet worden aangevuld worden met 30%, anders komen ze er ... |
| 475. |
Schadeclaims voor gemiste vakantiedagen
19 augustus 2016 22 augustus 2016 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Inspectie SZW, Vakantiegeld, Uitbetalen Het Agentschap SZW behandelt namens het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid schadeclaims van werknemers die bij ontslag na langdurige ziekte te weinig vakantiedagen uitbetaald hebben ... |