| 526. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
| 527. |
Loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen
27 november 2014 1 december 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD wees er op dat werkgevers per jaar 25 miljard euro kwijt zijn ... |
| 528. |
Uitzendbureaus verwerken gegevens in strijd met Wbp
20 november 2014 25 november 2014 | CPB | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid De uitzendbureaus maken bijvoorbeeld kopieën van identiteitsbewijzen van mensen die een intakegesprek met het bureau voeren, maar er nog niet voor werken. Ook registreerden zij aard en oorzaak van ... |
| 529. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie Volgens het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde is het productiviteitsverlies als gevolg van obesitas in Amerika mogelijk al sinds 1987 hoger dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat ... |
| 530. |
Mag een illegale werknemer worden ontslagen?
5 november 2014 6 november 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Ontslag ... afgegeven en hij geen Nederlandse nationaliteit blijkt te hebben, kan dit een reden zijn om de loondoorbetaling stop te zetten. Het wil echter niet altijd zeggen dat u hem ook op staande voet ... |
| 531. |
Werkloosheidsuitkering voor ZZP-ers
13 oktober 2014 14 oktober 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | ZZP-er Iedereen die werkt moet verzekerd zijn tegen werkloosheid en ziekte, verplicht een aanvullend pensioen opbouwen en geld krijgen voor scholing. Dus ook de 1,2 miljoen ZZP-ers. |
| 532. |
Transitievergoeding ook na 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte
29 augustus 2014 2 september 2014 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Ontslag De werkgever mag de kosten van re-integratie en loondoorbetaling niet op de transitievergoeding (onderdeel Wet werk en zekerheid) in mindering brengen. Hiervoor bestaat naar de mening van de ... |
| 533. |
Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen
9 september 2014 10 september 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat een nieuwe loondoorbetalingsplicht bij ... |
| 534. |
Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel
10 september 2014 15 september 2014 | VNO-NCW | Fred Barkhuis | ZW De modernisering van de Ziektewet (BeZaVa) schiet zijn doel voorbij, stellen VNO-NCW en MKB-Nederland. In plaats dat de wet werkgevers prikkelt om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke ... |
| 535. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... als een werknemer recht heeft op een pensioenuitkering. De kantonrechter wijst de vordering tot loondoorbetaling tot 1 december 2011 toe. Wet Werk en Zekerheid per 1-7-2015 Vanaf 1 juli 2015 ... |
| 536. |
UWV Kennisverslag 2014
9 augustus 2014 11 augustus 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit In het verslag kijkt de UWV vooruit op de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten. U leest onder meer in hoeverre werkgevers bereid zijn om mensen met een ziekte of handicap in dienst te ... |
| 537. |
Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer
23 juli 2014 30 juli 2014 | BDO / Rechtbank Rotterdam | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van 70% of 100% van het eerder overeengekomen loon, wat ... |
| 538. |
Uitspraak Hoge Raad over loondoorbetaling bij ziekte
24 juni 2014 27 juni 2014 | Cassatoeblog | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt voor de uren waarin hij passende arbeid moet verrichten en ook voor de uren waarvoor hij ... |
| 539. |
Regeling nodig voor beroepsziekte
14 juni 2014 17 juni 2014 | FNV Kiem | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Wie in Nederland een ziekte oploopt als gevolg van het werk, is aan de goden overgeleverd. Elk jaar worden in Nederland 50.000 mensen ziek door het werk en zo’n 3.000 mensen overlijden als gevolg ... |
| 540. |
Vervallen vakantiedagen
18 juni 2014 19 juni 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Wettelijke vakantiedagen opgebouwd in 2013 vervallen op 1 juli 2014, een uitzondering geldt bij ziekte. Vakantiedagen die vóór 1 januari 2012 zijn verkregen, vervallen pas na 5 jaar. ... |
| 541. |
Soepeler ontslagrecht levert 60.000 banen op
18 maart 2014 20 maart 2014 | NUzakelijk.nl | Fred Barkhuis | Ontslag Het ontslagrecht voor het kleinbedrijf zou dan het voorbeeld van de Duitse wetgeving op dat gebied moeten volgen. Kleine werkgevers zouden volgens de organisatie een vrijstelling van de ... |
| 542. |
Werknemers claimen schade na ziekte niet
12 februari 2014 18 februari 2014 | UvA | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Werknemers die de (financiële) schade die zij hierdoor oplopen willen verhalen moeten daarvoor de werkgever aansprakelijk stellen. In de praktijk betekent dit een zware (juridische) lijdensweg. |
| 543. |
Privacy
5 februari 2014 7 februari 2014 | Diverse | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Privacy is een ruim begrip: het gaat om bescherming van persoonsgegevens, personeelsdossier, gebruik van sociale media, vragen over ziekte tot cameratoezicht. In HR-kiosk wijdt de redactie hieraan ... |
| 544. |
Meer capaciteit voor terugdringen beroepsziekten
5 februari 2014 6 februari 2014 | BG Magazine | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden De Inspectie SZW gaat meer capaciteit vrijmaken om beroepsziekten aan te pakken. Geschat wordt dat jaarlijks 50.000 Nederlanders een beroepsziekte oplopen. Daarnaast overlijden er naar schatting ... |
| 545. |
Bovenwettelijke aanvulling loon populair
13 november 2013 18 november 2013 | Min SZW | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit In een meerderheid van CAO's komen afspraken voor over het bij ziekte doorbetalen tot 100% van het loon, terwijl wettelijk een doorbetaling van 70% is vereist. |
| 546. |
Rijk aansprakelijk voor tekort vakantiedagen
29 oktober 2013 4 november 2013 | HR-Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De overheid is aansprakelijk voor de schade die werknemers hebben geleden, omdat zij slechts gedeeltelijk vakantiedagen opbouwden tijdens hun verzuim. Red.: De twee werknemers waren gelukkig niet ... |
| 547. |
Uitbetaling vakantiedagen na periode ziekteverzuim
23 oktober 2013 24 oktober 2013 | Rechtspraak.nl | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Het gerechtshof in Den Haag heeft op 15 oktober 2013 twee werknemers in het gelijk gesteld die de Nederlandse Staat aansprakelijk hadden gesteld, omdat zij door hun arbeidsongeschiktheid schade ... |
| 548. |
Zwangere ZZP-ers hebben jarenlang onterecht belasting betaald
1 augustus 2013 5 augustus 2013 | NOAB / BNR | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Vrouwelijke ZZP-ers tijdens hun zwangerschap onterecht belasting hebben betaald. En dat mag volgens de wet helemaal niet, 'Want zwangerschap is geen ziekte. En is dus in die zin geen ... |
| 549. |
Loondoorbetaling tijdens schorsing?
26 maart 2013 29 maart 2013 | ScherpinArbeidsrecht | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht De algemene regel is dat de werknemer gedurende de periode van non-activiteitstelling recht op loon behoudt. Bij CAO (drie-kwartdwingend recht) of bij individuele arbeidsovereenkomst ... |
| 550. |
Wet medische keuringen uitgebreid
17 november 2012 20 november 2012 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Wet Het verbod op het stellen van vragen over gezondheid en ziekte(verzuim) van een sollicitant staat vanaf 1 oktober 2012 in de wet. En vanaf 12 oktober 2012 heeft nu ook de OR recht om een klacht ... |