| 426. |
Wijziging Dagloonbesluit bij lager dagloon a.g.v. ziekte
24 januari 2018 25 januari 2018 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Dagloon, Koolmees, WW-uitkering Werknemers die lange tijd ziek zijn geweest en daardoor minder loon hebben ontvangen, kunnen binnenkort toch weer een volledige WW-uitkering krijgen. |
| 427. |
Jurisprudentie: In tweede ziektejaar 70 procent van het salaris
9 januari 2018 10 januari 2018 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, Kantonrechter, 2018 Een werkgever betaalt ook in het tweede ziektejaar 100% van het oude salaris, tot hij er achter komt dat 70 procent normaal is. De betaling wordt gewijzigd, de werknemer eist dat de werkgever 100 ... |
| 428. |
ANW-compensatie uit de ABP-regeling vervalt in 2018
25 december 2017 28 december 2017 | CMHF Nieuwsbrief | Fred Barkhuis | ABP, Nabestaandenpensioen, 2018, Aanmelden ABP-deelnemers die nu ziek zijn en die vanwege hun ziekte niet een ANW-hiaatverzekering of een individuele levensverzekering kunnen aanschaffen bij een verzekeraar, kunnen zich melden bij het ABP. |
| 429. |
Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden
14 december 2017 15 december 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Payroll, ABU, PvdA, Wetsontwerp, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke behandeling, Werk ... van het initiatiefwetsvoorstel in gesprek om te komen tot goede payrollwetgeving, ook over loondoorbetaling bij ziekte, ontslagrecht en de Wet DBA moet worden ... |
| 430. |
Privacy bij ziekte blijft problematisch
29 november 2017 30 november 2017 | PW & Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Privacy, Ziekte Uit onwetendheid of gemakzucht worden privacyregels geschonden en wordt medische informatie ongeoorloofd gevraagd, opgeslagen en gedeeld. Privacy bij ziekte blijft een lastig onderwerp en is niet ... |
| 431. |
Inkorting loondoorbetaling bij ziekte: ‘Het blijft een kostenpost’
9 november 2017 10 november 2017 | Verbond van Verzekeraars | Fred Barkhuis | Loondoorbetaling bij ziekte, MKB, Kostenpost Rutte III wil de loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar voor kleine bedrijven. De kritiek zwelt echter aan. Er bestaan grote twijfels of uitkeringsinstantie UWV de veranderingen ... |
| 432. |
Zieke werknemers & vakantiedagen: Werkgever moet 100% bloeden
5 december 2017 7 december 2017 | LWA Lieshout Westerhout Advocaten | Andries Bongers | Verlof, Vakantiedagen, Ziekte, Centrale Raad van Beroep Bij ontslag van een zieke werknemer moet de werkgever 100% van het salaris betalen over opgebouwde maar niet genoten vakantiedagen. Dat was vandaag het definitieve oordeel van de Centrale Raad van ... |
| 433. |
CPB is volledig de weg kwijt: werken tot je 90ste
10 december 2017 12 december 2017 | FD | Andries Bongers | CPB, Kwijt, Werken Designed by Freepik De overheid moet meer oog hebben voor de negatieve gevolgen van de ophoging van de AOW-leeftijd. Als Nederlanders op termijn gemiddeld 110 jaar worden, zoals futurologen ... |
| 434. |
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden
11 november 2017 13 november 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Doorbetalen, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, AWVN, Ziekte Wij zouden het liefst zien dat bedrijven ontlast worden na drie maanden. Vervolgens neemt de verzekeraar het over, zij krijgen dan een soort poortwachtersrol zodat zij de zieke werknemer ook echt ... |
| 435. |
Zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren
25 november 2017 28 november 2017 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Ziekte, Uitbetalen, Vakantiedagen, Centrale Raad van Beroep Niet-genoten vakantie-uren moeten bij ontslag worden vergoed naar 100 procent van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70 procent van dat loon. |
| 436. |
ZZP’er overweegt payrolling vanwege sociale zekerheid
7 november 2017 9 november 2017 | ZZP Barometer | Fred Barkhuis | ZZP, Payroll, Keuze, Pensioen, Verzekering Sociale zekerheid, zoals het opbouwen van pensioen en het verzekerd zijn tegen langdurige ziekte, is de voornaamste reden voor de ZZP’er om gebruik te maken van payrolling. Het kunnen uitbesteden ... |
| 437. |
Ziek tijdens dienstverband van een AOW gerechtigde
12 december 2017 14 november 2017 | AOW-leeftijd, Ziekte ... op ten opzichte van wat ik verdien. Antwoord bestaat uit 2 delen Volgens de aangepaste wet op de loondoorbetaling (WULBZ) is de werkgever verplicht om maximaal 13 weken het loon door te betalen ... |
| 438. |
Meer ziekteverzuim bij vrouwen dan bij mannen
21 oktober 2017 23 oktober 2017 | CBS | Fred Barkhuis | Ziekteverzuim, Mannen, Vrouwen, 2017 Vrouwen verzuimen meer wegens ziekte dan mannen. Dat gaat op voor alle leeftijdsgroepen. Onder werknemers van 25 tot 35 jaar is het verzuimpercentage van vrouwen twee keer zo hoog als dat van ... |
| 439. |
Ook met nul-urencontract recht op vast salaris Nieuwsuur
18 september 2017 20 september 2017 | Nieuwsuur | Andries Bongers | Nulurencontract, Vaste baan, Vast dienstverband, Loondoorbetaling bij ziekte Ruim een half miljoen mensen werken in Nederland op oproepbasis en weten van tevoren niet hoeveel uur ze per week kunnen werken. Dat brengt een hoop onzekerheid met zich mee. Daarnaast is er ook ... |
| 440. |
Werkgevers kunnen een herbeoordeling gezondheid aanvragen
16 september 2017 19 september 2017 | UWV | Fred Barkhuis | Herbeoordeling, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Werkgever, UWV, Gezondheid Als de gezondheid van een (ex-)werknemer beter of slechter wordt, kan hij misschien meer of minder werken. Dat kan gevolgen hebben voor de hoogte of duur van zijn WIA-uitkering. Een werknemer kan ... |
| 441. |
Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling?
11 september 2017 11 september 2017 | Wulbz, Loondoorbetaling bij ziekte, Werkhervatting, Ziekte, Onderbreking Vraag Wanneer er in een ziekteperiode onderbrekingen plaatsvinden hoe lang duurt dan de loondoorbetaling? Antwoord Wanneer er tussen 2 ziekteperioden minder dan 4 weken zitten, tellen deze als 1 ... |
| 442. |
Wanneer een parttimer ziek wordt op haar werkdagen, mogen we dan ook 2 wachtdagen op het loon inhouden?
21 september 2017 21 september 2017 | Wachtdagen, Ziekte, Minimumloon Vraag Wij hanteren twee wachtdagen. Wat doe ik als een parttimer die twee dagen werkt, ziek wordt op haar werkdagen en een week ziek is. Mag ik in haar geval twee wachtdagen rekenen net als bij ... |
| 443. |
UWV-premies arbeidsongeschiktheid 2018 stijgen voor duizenden bedrijven
6 september 2017 11 september 2017 | AON & HR Praktijk | Fred Barkhuis | Ziektewet, WGA, Premie, 2018 Net als in 2017 verwacht risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon ook in 2018 voor vele bedrijven forse stijgingen in de UWV-premies voor kortdurende ziekte (Ziektewet) en langdurige ... |
| 444. |
Politieke standpunten anno 2017 over loondoorbetaling bij ziekte
19 augustus 2017 22 augustus 2017 | Xpert e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetalen, Loon, Vakbond In de verkiezingsprogramma’s 2017 hebben partijen over dit onderwerp zeer uiteenlopende ideeën. Petje af voor de onderhandelaars van het nieuwe kabinet die het ook met de vakbonden nog eens ... |
| 445. |
Minstens 150 minuten per week bewegen
24 augustus 2017 25 augustus 2017 | AboutHRM | Fred Barkhuis | Bewegen, Ziekte, Gezondheid, Stimulering Volgens de nieuwe beweegrichtlijnen moeten volwassenen wekelijks ten minste twee en een half uur matig intensief bewegen. Dit alles verlaagt het risico op chronische ziekten als diabetes en, hart- ... |
| 446. |
Wanneer ik structureel (al 3 jaar) meer uren maak dan mijn 24 uur contract, moet mijn contract dan aangepast worden?
19 augustus 2017 19 augustus 2017 | Meerwerk, Meeruren, Arbeidstijd, Structureel, Rechtsvermoeden, Arbeidsomvang ... deze uren moet u ook een vakantietoeslag ontvangen en bij ziekte moet over het totale loon ook loondoorbetaling geschieden. Meerwerk is dus van een andere orde dan overwerk. Overwerk is ... |
| 447. |
Langdurige ziekte mag niet leiden tot lagere WW
20 juli 2017 21 juli 2017 | Gemeente.Nu | Fred Barkhuis | Uitkering, Arbeidsongeschikt, CRvB, WW-uitkering De ziekte van een werknemer mag niet leiden tot een lagere WW-uitkering, als deze werknemer daarna haar of zijn baan verliest. Zo heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) bepaald. |
| 448. |
Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!
15 juli 2017 18 juli 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Doorbetaaldloonregeling, Kantonrechter ... januari 2017 en wordt dan weer ziek. En heeft volgens de kantonrechter weer recht op de 104 weken loondoorbetaling. Red.: en als de schoonmaker t.z.t. recht heeft op nog een derde periode van 104 ... |
| 449. |
Heb ik over mijn meeruren recht op loon tijdens ziekte?
2 augustus 2017 17 juli 2017 | Meeruren, Doorbetalen, Ziekte, Wulbz, Vakantietoeslag Vraag Ik heb een 24-uurs contract maar maak structureel veel “meeruren”. Laatste 3 jaar 850 extra. Nu ben ik ernstig ziek geweest. Heb ik in die periode recht op doorbetaling van deze ... |
| 450. |
Zieke werknemer moet zelf voor vervoer zorgen
18 juni 2017 20 juni 2017 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Poortwachter, Vervoer, Ziekte, Re-integratie, 2017 Als een werknemer ziek wordt, is hij in het kader van de Wet Poortwachter verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie. In sommige gevallen betekent dit dat van de werknemer wordt verwacht dat ... |