Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden

vr 15 dec 2017 | Bron: AboutHRM | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Payroll, ABU, PvdA, Wetsontwerp, Arbeidsvoorwaarden, Gelijke behandeling, Werk

Op 23 november 2017 is de initiatiefwet Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden ingediend. De ABU gaat graag met het kabinet en de indieners van het initiatiefwetsvoorstel in gesprek om te komen tot goede payrollwetgeving, ook over loondoorbetaling bij ziekte, ontslagrecht en de Wet DBA moet worden gesproken.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Moet mijn werkgever (uitzendbureau) dezelfde arbeidsvoorwaarden aan mij betalen als de werknemers van de inlener Links begint strijd tegen payroll-constructies De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht Hoe Voorkom je Dat een Medewerker Tijdens het Werk Online Gokt? Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap' 6. Ga ik naar of aan het werk? Waarom modernisering van arbeidsvoorwaarden hoog op de agenda van iedere organisatie moet staan Wetsvoorstel implementatie richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden – Wat gaat er op hoofdlijnen veranderen in 2022? Nieuwe regels studiekostenbeding en nevenwerkbeding Een grondige hervorming is in feite herstel en handhaving van bestaande wetgeving Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap Bonden ruziën over de uitzend-cao Steeds meer afspraken over thuiswerken als arbeidsvoorwaarde Werkzaamheden van installateur van zonnepanelen stilgelegd Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd?