Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Links begint strijd tegen payroll-constructies
ma 27 nov 2017 · Bron: Telegraaf ·
Fred Barkhuis
Payroll
Arbeidsvoorwaarden
Gelijke beloning
Links
GroenLinks, SP en PvdA willen foute payroll-constructies snel aan banden leggen. Hetzelfde werk, hetzelfde kantoor, dezelfde koffieautomaat maar niet dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Arbeidstijden (inleiding)
Gelijke beloning mannen vrouwen
Salarisadministrateur
Fiets
Ondernemingsraad (rechten)
Studiekosten
e-HRM
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair)
CAO (inhoud)
Bedrijfsovername
Deeltijd (arbeidsvoorwaarden)
Discriminatie
P&O internet sites
Leaseauto (inleiding)
Shared Service Centre (SSC)
Diensttijdvrijstelling
Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Hetzelfde werk, dezelfde arbeidsvoorwaarden
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
Waarom aantrekkelijke werkgevers sneller de juiste mensen aantrekken
Adverteren met een groot doelgericht bereik
In het basisonderwijs wordt teveel verdiend!
Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
Praktische tips voor het aantrekken en behouden van goede mensen
Vrouwen verdienen nog jaren minder, dat is het trieste vooruitzicht
De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf
Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht
Derde van organisaties biedt geen groene arbeidsvoorwaarden aan
Bedrijven geven eigen secundaire arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden bij detachering in EU
HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap'
Vorige
Overzicht
Volgende