Privacy bij ziekte blijft problematisch

do 30 nov 2017 · Bron: PW & Redactie HR-kiosk · Fred Barkhuis

Uit onwetendheid of gemakzucht worden privacyregels geschonden en wordt medische informatie ongeoorloofd gevraagd, opgeslagen en gedeeld. Privacy bij ziekte blijft een lastig onderwerp en is niet te vermijden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Flexibele arbeidsovereenkomst Voorbeelden privacy Vakantie & verlof (inleiding) Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Overtreding en boete Ouderschapsverlof Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Vakantiedagen (ziekte) Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd Begrip en diverse onderwerpen Privacy Autoriteit Persoonsgegevens Gelijke behandeling bij handicap of ziekte Datalekken Europa Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) Privacy Briefgeheim Wetten voor 25 mei 2018 Ziekte
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Wat mag wel, wat mag niet bij registratie ziekmelding? PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor) 1,5 miljoen Nederlanders zitten klem in de schulden.  Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn Inhouden van wachtdagen bij ziekte en minimumloon Hoe werkt een blackbox in de bedrijfsauto? De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken Ook tijdens ziekte volledig loon op vakantiedagen Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Wat mag wel? Ongeoorloofde controle leidt tot Kamervragen Nieuw meldformulier voor datalekken Boete vanwege wifitracking De 104 weken loondoorbetalingsplicht bij ziekte geldt maar één keer Plan doorgifte data naar VK goed, maar ook zorgen EDPB: voorstel ePrivacy Verordening moet beter Aantal privacyklachten blijft zorgwekkend hoog Handleiding voor privacy verkiezingscampagnes Vaccinatiebewijs vragen voorlopig stap te ver Ruim 4 ton boete voor Amsterdams ziekenhuis
Vorige Overzicht Volgende