Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers

ma 6 sep 2021 | Bron: AWVN | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Vaccinatie, Werkgevers, Werknemers, Privacy

Een grote meerderheid van de werkgevers vindt het onwenselijk dat ze de vaccinatiestatus van medewerkers niet mogen opvragen. Zij maken zich zorgen over de veiligheid van de werkomgeving, zeker nu steeds meer medewerkers naar de werklocatie terugkeren. Ze willen daarom dat het ten minste voor bepaalde functies en werkomstandigheden mogelijk wordt om te registreren of hun werknemers gevaccineerd zijn.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Begrip en diverse onderwerpen Privacy Autoriteit Persoonsgegevens Overtreding en boete Datalekken Europa Afdrachtvermindering Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) Voorbeelden privacy Inboarding Privacy Briefgeheim Wetten voor 25 mei 2018 Pooltje opzetten? Employee Benefits

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Vaccinatiebewijs vragen voorlopig stap te ver Instellingen en bedrijven mogen om een vaccinatiebewijs vragen bij toegang Vanwege privacywet weet werkgever straks niet welke werknemer coronaprik heeft gehad Te weinig ontwikkeling praktisch opgeleide medewerkers 5 mei jaarlijks een vrije dag? Werknemers missen kansen rond eigen ontwikkeling Nadere uitleg richtlijn ‘De zieke werknemer’ Werkgevers vaak bang voor hoogbegaafde werknemer Werkgevers in de knel door privacywet Overleg over nieuwe ZZP-wet van start Opinie Europese Commissie over privacy van werknemers Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers? Asscher wil langer vaderschapsverlof Loonkloof tussen top en gewone werknemer gegroeid De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem