In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd

di 22 sep 2015 · Bron: Redactie HR-kiosk e.a. · Fred Barkhuis

Op verzoek herhalen wij een vorig bericht. Vanaf 2016 verandert nogal wat: 1. De werkgever betaalt het loon bij ziekte zes weken door 2. De werkgever heeft minder re-integratieverplichtingen 3. Een AOW-er valt onder CAO (indien aanwezig) en 4. Een AOW-er heeft recht op het wettelijk minimumloon.
Lees meer