Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker langer in dienst houden

di 20 sep 2016 | Bron: Berenschot | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Arbeidsovereenkomst, AOW-leeftijd, Schaarste

Ruim een kwart van de HR-professionals (26 procent) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen als de babyboomgeneratie met pensioen gaat.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pensioengerechtigde leeftijd, wanneer bereikt? In loondienst doorwerken na AOW-leeftijd Buitenlandse voetballers betalen maar 30% belasting in Nederland? Echt nie! Staan Van Nistelrooy en Slot boven de wet? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat? Aanzegplicht bij tijdelijke overeenkomst moet schriftelijk Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst belemmert werknemers Moet na afloop van het 4e jaarcontract een 70-jarige in vaste dienst worden genomen? WAB: hoge en lage WW-premie, oproepcontract en tijdelijke urenuitbreiding AOW-leeftijd naar 66 jaar en zeven maanden in 2022 Pas op met het tussentijds verlengen van tijdelijke contracten en draaideurconstructies Nederlands arbeidsrecht van toepassing op Hongaarse chauffeurs Kabinetsreactie onderzoek pensioen na 45 dienstjaren Een ieder wordt geacht de wet te kennen. Nee toch? Mag een leaseovereenkomst eenzijdig worden beëindigd? Wijziging oproepovereenkomst per 1 juli 2021 IOW-uitkering vaker aangevraagd Verkiezingen: de toekomst van het pensioen Arbeidsovereenkomst: dit zijn veelgemaakte fouten Wegcontracteren arbeidsovereenkomst niet meer mogelijk