Zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren

di 28 nov 2017  |  Bron: PW e.a.  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Niet-genoten vakantie-uren moeten bij ontslag worden vergoed naar 100 procent van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70 procent van dat loon.
Lees meer